機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他：可到外地工作
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
招聘要求： 男女不限，大專以上文化，25-45周歲，身體健康，善于溝通，協調組織能力強，有耐心，責任心強，愛崗敬業。 有物業管理經驗，具體薪酬待遇面議詳談。
崗位職責： 1、負責銷售部工作報告、以及銷售事務的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領導； 2、負責編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進度跟進追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1-2年銷售行政管理經驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數據敏感性、溝通協調能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1、學歷：會計等相關專業，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業會計操作者優先 3、具有良好的溝通協調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
招聘護士 數名 3000-4000元 要求：1.大專以上學歷，配合醫生做好對病人的治療工作。 2.觀察病人的病情轉化情況。 3.掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和常見疾病診治護理原則。 4.責任心強，對工作充滿熱情，耐心。 5.已取得護士執業證并可以注冊優先。
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學歷：不限 個人工作品質要求： 1、具備較強學習能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風踏踏實實、兢兢業業、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規劃。 4、面對目標一往直前，面對困難不服輸，錨定目標不放棄，有較強的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅持。 5、有較強的團隊精神、服從領導、團結同事、對公司忠誠。 6、入職實習期間需接受專業知識培訓及實習。實習期間經公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規定的時間內予以繳納社保。
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、因工作環境原因，要求男性，22歲---40歲，身體健康，五官端正； 2、理工類專業，大學本科學歷以上，農村子弟優先考慮； 2、有良好的英語聽說讀寫能力，通過英語四級考試； 3、能夠接受駐外工作，工作盡職盡責，積極主動，有較強的思考及解決問題能力； 4、有良好的溝通表達能力（文字及口頭）； 5、具有團隊精神，善于協作； 希望您能夠加入我們的團隊，與我們共同開創中拓的美好未來！ 請通過以下方式與我們聯系。 聯系人：牛女士 電話：15729257536
1、負責京開道以西以東業務各2人，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業工作經驗者優先。工資：3000-10000+元
1、英語及英語相關專業，本科及以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經驗者優先。
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、長相端正，口齒清晰，語言富有感染力 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有駕駛證和熟練駕駛技術者優先 5、具備強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
具體面議 三個月試用期滿后交五險 工作時間：單休 法定節假日正常休假 作息時間完全同國家行政單位一樣。 崗位職責：嚴格按照國家標準規范進行編寫報告； 處理報告編寫中存在的問題及改進等 收集國家及地方有關行業的環保及監測標準、方法、規范等； 任職要求：化學、材料、環境、食品等相關專業 有報告編寫經驗者優先考慮
儀表崗位職責： 1、負責工廠自動控制DCS系統設備，傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護； 2、負責上述設備的定期維護，及時解決設備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析，不斷提高設備的可靠性； 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷； 2、經 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗，具有化工廠維護經驗者優先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
工作要求： 1， 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業務能力強， 3， 有責任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網絡銷售平臺 5， 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節日福利，電話補貼等。
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
1.負責一線服務團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標，為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作，配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點，推動工具.產品流程優化，推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法，做到可復制; 5.系...
身體健康、品行端正、吃苦耐勞、有責任心； 工作內容：保持車間正常生產運行，裝卸貨（車）等； 一月休息4天，白班，固定工資，繳納社保， 離家近者優先考慮， 工作地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產業園8棟
要求： 1、志向于銷售職業發展，溝通能力強，性格開朗，有團隊合作精神。 2、有市政工程銷售、市政污水處理、水泵等相關水處理設備及項目銷售經驗優先。 3、可適應出差 工資待遇：無責任底薪3500+豐厚提成 福利待遇：午餐+話補+五險+雙休、節假日 聯系電話：19839310163 19839310327 公司地址：濮陽市興濮路與黃河路交叉口西20米路北108號
50歲以下，男性，高中以上學歷。身體健康，吃苦耐勞，服從領導，五官端正，語言溝通能力強，有化工操作經驗者優先錄用。
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
崗位職責： 1.嚴格按照車間安全操作規程進行檢驗，確保本崗位當班期間安全平穩； 2.嚴格按照儀器操作規程進行使用及維護保養，確保本崗位儀器設備的正常運行； 3.開展本崗位樣品的分析檢驗，對成品、半成品、中間控制樣品、進廠原輔料各環節進行質量控制，確保數據準確并形成記錄； 4.協助班組長處理反饋的異常情況、異常數據及合理化建議等工作； 5.完成領導臨時安排的工作。 應聘要求： 1.全日制大專以上學歷，化工分析與檢驗、應用化學等相關專業； 2.熟悉各項實驗基本操作； 3.優秀的溝通表達和協調能力；有積極的進取心和自我學習能力； 4.有相關崗位工作經驗優先考慮。
1、有經驗或者能力突出者優先 2、愛崗敬業，企業忠誠度高
崗位職責： 1、負責養殖場內智能設備的運營，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環控以及其他智能設備的維護工作； 2、針對性解決設備運營問題，精準定位問題原因，編寫標準化運營文檔； 3、負責隱患排查，解難題，落后場區攻堅，標桿經驗總結復制。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業優先，經驗豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費住宿，員工餐廳。
崗位職責： 1、負責園區內商戶營業秩序管理； 2、負責園區內交通秩序維護； 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
招聘會計 3000-5000元 要求：1.熟悉會計知識，愛學習，有上進心。 2.年齡不限，大專及以上學歷。 3.具備會計資格證書，具有工作經驗者優先。。 4.具備良好的溝通和書面文字表達能力。
高中及以上學歷 化工相關專業、退伍軍人優先 年齡40歲以下 免費食宿 繳納五險
1、具有新能源車輛三電系統（電池、電機、電控）相關維修工作經驗； 2、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。 3、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，提供五險，并享受帶薪休假。
1.大專以上學歷，有資質管理、經營管理方面工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質升級管理、資質外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業管理工作。 4.培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
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