1、熟練掌握AI、PS、CDR等相關設計軟件操作； 2、具備一定的美術功底與藝術修養； 3、善于溝通、表達能力強、責任心強，有良好的合作意識與團隊協作精神； 4、有一定的創新精神及學習能力。
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據學生情況（學歷、專業、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優勢：①企業多崗位多；②薪資待遇好；③專業限制少；④職業穩定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業不限，全日制統招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業生為主 五、報名地址 ...
高鐵乘務 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標準： 男170以上，女160以上，18--32周歲，初中及以上學歷。去紋身，無疤痕，無傳染性疾病，無口吃，根據戶籍所在地分配。 學員有償服務費480元 學員崗前實訓待遇： 六個月借崗實訓期間，學員包吃包住，生活津貼每月1500 借崗實訓地點： 北京企事業單位，安檢，安保崗位，地鐵安檢崗位，北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓結束根據分配城市決定工資待遇，一線城市4000－8000，二線城市4000－6000，五險或五險一金 安置就業崗位： 高鐵乘務員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000（根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同），轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據...
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險+各種節日福利 1. 反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態度，做事認真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識； 4. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平； 5. 積極完成公司下達的各項指標任務； 6. 2年及以上工作經驗，具有家電經驗者優先。
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業務1-2年工作經驗優先 2.較強的溝通協作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協調配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發和合作。 6.具有高素質的團隊素養精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經理：17739355677
500強公司，招儲備主管10人，綜合薪資5000起，周末雙休，五險一金，兩年以上工作經驗
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
溝通能力較好，責任心強。有一定的管理經理或物業工作經驗優先。
1、年齡18-55周歲，身高1.68米以上，身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身。 2、初中以上文化程度，會說普通話。 3、從事物業管理工作1半年以上，無不良記錄。 4、責任心強，有培訓和管理能力。 5、具備較強的溝通、協調、管理能力和團隊意識。 6、服務意識強，服從指令。 7、熟悉秩序維護各項工作過程，能帶領本班完成各項工作。
任職要求：年齡20-48周歲以下，身體健康，責任心強，熟練水、電維修。 工資福利待遇：2500-2800元/月，有工齡工資、公休假，交納社會保險。
平安公司招聘保險康養顧問 3 名，高中以上學歷，本地人，帶薪培訓，考試合格后上崗，工資 6000-10000 元
雙休聘業務員（薪資7000-3萬元） 要求:年齡23-50歲，男女不限，高中及以上學歷，溝通能力好，表達能力好，周末雙休，福利待遇好。 地址:榮域城市廣場 電話:13781367196（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
檔案管理： 1.負責危險品運輸車輛及設備（槽罐車、GPS監控系統等）的全生命周期檔案建立與維護，包括檢測報告、維修記錄、報廢文件等。 2.管理公司危險品運輸資質文件； 3.協助安全部門開展設備定期檢查，記錄隱患并跟蹤整改，編制月度安全報告。 4.大專及以上學歷，安全工程、檔案管理或物流相關專業優先； 5.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作; 6.領導安排的其它工作；
崗位職責： （一）制度流程管理 協助企管部經理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執行情況，確保制度的有效落實。 負責流程制度建設及修訂，優化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標跟進 協助領導組織集團及各子公司經營目標管理方案、經營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業月度經營狀況，協助解決計劃執行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經營分析報告，為公司領導決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關經營數據和市場信息，為領導決策提供支持。 ...
崗位職責 一、戰略與規劃 組織制定和修訂公司的發展戰略及經營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰略發展目標的實現情況，確保公司發展方向的正確性。 二、運營體系管理 負責企業運營體系管理，包括企業文化建設、流程優化等工作。 指導各部門建立和完善公司管理制度、流程等規范制度，優化工作流程。 參與企業管理體系的建設與完善工作，確保各崗位人員明確職責，規范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監督檢查制度編制、評審、發布、執行、修訂工作，確保制度的有效性和執行力。 四、計劃與目標管理 組織編制公司年度經營計劃，并分解到各部門，指導和監督計劃的執行。...
1、須攜帶駕駛證原件,駕齡3年及以上。 2、成熟穩住，樂于學習，積極配合工作。
崗位職責： 1、協助總經理策劃、組織及實施產品的促銷推廣活動； 2、負責本部門活動方案的總結，分析與相關報表的處理； 3、組織、培訓及管理促銷員隊伍； 4、協助城市企劃的執行終端費用的計劃、核銷與管理； 職位要求： 1、勤勉、敬業，性格開朗； 2、市場營銷相關專業、熟悉辦公自動化；電腦操作熟練（EXCEL\PPT） 3、有良好溝通技巧和活動組織能力； 4、有促銷隊伍組建、培訓、考核與管理經驗及產品推廣策劃經驗。
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
招聘銷售主管！！！ 有法律，工商，財稅或知識產權銷售經驗的人才溝通，零投資參與公司管理運營。 1、曾在法律咨詢公司或財稅公司任職銷售崗位，個人業績曾月在3萬以上的，帶領團隊業績在12萬以上的，均可來聯系。 2、高底薪高提成，社保、雙休、福利應有盡有。 3、入職月滿，成功完成考核目標，除薪資待遇外，公司可酌情考慮獎勵股份分紅。 4、無此類工作經驗者勿擾，若介紹符合此崗位要求者，入職滿一個月，介紹費獎勵500元起 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作...
居家兼職 要求：年齡性別不限，可居家 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續費和粘性合作
崗位要求： 1，有目標感，掙錢欲望強烈，有自己的想法！ 2，熱情、開朗，樂于助人，熱愛渠道銷售工作優先！ 3，有一定的銷售工作經驗，對于銷售工作有著自己的深刻認知 工作時間： 早9:00-12:00 14:00-18:00（真正的早九晚六） 周末單雙休自主選擇，法定節假日正常休 職位詳情： 1.根據公司提供資源對合作伙伴進行持續有效地開發、運營和維護，通過學習業務知識、銷售技巧促成客戶合作，完成簽單目標 2.按照公司和部門工作流程完成每日基本工作和業績目標 3.維護老客戶關系，定期回訪，樹口碑，做好客戶的轉介紹。 4.協助中后端團隊處理客戶企業咨詢問題，提高客戶續...
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養火災自動報警、自動滅火系統等消防設施。 3、檢測火災自動報警器、自動滅火系統等消防設施。 薪資面議，入職繳納五險，范縣濮陽班車接送，包吃住。
要求工作認真，思想積極，口齒伶俐！ 待遇1萬左右
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
計算機熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求有相關工作經驗
要求有相關工作經驗
小米大家電售后面對社會公開招聘空調安裝工，要求有相關工作經驗、高空作業證
招聘送貨司機 2人 要求：男性優先40歲以下，高中以上學歷，有D、C證，主要開3米的廂式貨車進行配送
任職要求： 1、高中以上學歷，C1及以上駕駛證。 2、退伍軍人。 3、5年以上駕齡，駕駛技能嫻熟，無酗酒等不良嗜好，無犯罪記錄。 4、認真負責、吃苦耐勞、具備高度的敬業精神。 崗位內容： 1、為領導提供專業且安全的駕駛服務。 2、認真執行操作規程、遵守交通規則、文明行車、確保行車安全。 3、做好保密工作，嚴格要求自己的言行。
任職要求: 1、本科以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文（報告、發言稿、致詞）的編寫； 3、具有良好的口頭表達能力,較強的溝通協調能力； 4、具有良好的職業道德和職業形象，工作勤奮、踏實、責任心強； 5、具有較強的執行力，抗壓能力強； 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責： 1、負責董事長的會議日程安排,包括會議安排、商務接待等服務性工作； 2、負責組織并參與董事長所需參加會議及開會前必要的布置準備工作，并做好會議記錄； 3、依據董事長的需要,負責為董事長預備各類會議及活動的相關材料（包括但不限于報告、講稿...
崗位內容： 1、學習工藝流程和操作規范：了解企業的生產基本過程，以及各個部位之間的協調配合。 2、負責生產監控：監控生產過程，及時發現并解決問題，確保生產順利進行。 3、參與質量控制：了解企業質量標準，掌握產品檢測方法，確保產品質量。 4、參與生產管理：協助生產計劃制定、進度控制、成本控制等工作。 5、學習安全管理：了解安全管理體系，參加安全培訓，落實安全措施。 電話：18963567155 0635-7886020
要求起始學歷為工科本科學歷，機械，電氣，自動化，化工專業優先。一本畢業待遇更優。
1.能夠出差。 2.有良好的語言表達能力。 3.有很好的溝通能力。 4.會使用計算機等辦公設備。
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
崗位職責 1.負責商場監控，做好錄像資料的保存整理工作。 2.及時處理各類消防報警信號; 3.做好現場的安全防范工作。 基本要求： 1.有商場、百貨、酒店或綜合商業大廈一年以上相關工作經驗; 2.高中以上學歷，身體健康，執行力強，能吃苦耐勞； 3.溝通能力強，有相關工作經驗或管理經驗者優先。
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩，善于處理突發事物； 4、退伍軍人優先；
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語言表達能力與應急問題的處理能力，有一定的團隊協作精神； 3、學習能力強，開朗大方，有責任心，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4、與人交流耐心細致，有強烈的責任心，綜合素質高。 薪資待遇： 售前客服：實習期底薪2800，轉正后+KPI績效獎金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉正+績效獎金 工作時間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調休4天，國家法定節假日調休。吃住自理。 【有經驗者優先，無經驗者打字速度快者優先】
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語言表達能力與應急問題的處理能力，有一定的團隊協作精神； 3、學習能力強，開朗大方，有責任心，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4、與人交流耐心細致，有強烈的責任心，綜合素質高。 薪資待遇： 售前客服：實習期底薪2800，轉正后+KPI績效獎金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉正+績效獎金 工作時間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調休4天，國家法定節假日調休。吃住自理。 【有經驗者優先，無經驗者打字速度快者優先】
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語言表達能力與應急問題的處理能力，有一定的團隊協作精神； 3、學習能力強，開朗大方，有責任心，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4、與人交流耐心細致，有強烈的責任心，綜合素質高。 薪資待遇： 售前客服：實習期底薪2800，轉正后+KPI績效獎金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉正+績效獎金 工作時間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調休4天，國家法定節假日調休。吃住自理。 【有經驗者優先，無經驗者打字速度快者優先】
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗，精通水電、消防等技術； 2.熟悉物業管理相關的法律法規和本地區有關的物業管理要求，有較強的組織、協調、溝通能力及處理突發事件的能力。 崗位職責： 1.協助設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設備管理工作； 2.協助制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序； 3.協助制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關心員工生活，改善工作條件； 5.完成領導交辦的其他工作。
崗位職責： 1、負責園區內商戶營業秩序管理； 2、負責園區內交通秩序維護； 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
崗位技術要求： 1、機電一體化、電子電器類、化學、環境工程、環保、化學工程與工藝等相關專業優先考慮； 2、具有相關工作經驗者優先考慮； 3、有良好的工作心里素質和團隊合作精神； 4、有較強的動手能力。 待遇： 1、工作時間：8:00-18:00 單休 2、學習期2個月，學習期工資2200元。 3、試用期過后4000到6000 4、公司轉正員工按國家規定繳納五險 有意向請電話聯系，電話：13503938641 黃女士 求職前請提前電話預約，以便我們安排面試時間。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
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豫公網安備 41090202000030號
