崗位職責: 1.負責移動用戶咨詢預約套餐業(yè)務的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預約安裝寬帶等業(yè)務！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業(yè)務！室內辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓學習，話術指導，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗...
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招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業(yè)務、銷售、招商加盟行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
招聘要求： 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣，確保內容的持續(xù)更新和吸引力； 2、策劃并執(zhí)行線上視頻賬號等平臺的線上運營，旨在增加粉絲數(shù)量和視頻熱度； 3、協(xié)同公司其他部門，策劃并執(zhí)行新媒體互動營銷活動，增強品牌影響力； 4、了解各個平臺規(guī)則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)或者有人事工作經(jīng)驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經(jīng)驗； 3、薪資待遇面議詳談
35歲以下大專以上學歷，有銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先完成銷售指定的任務 底薪3000+提成，月休4天有法定節(jié)假日。轉正繳納社保。 濮陽市廣源新材料有限公司主要生產(chǎn)銷售污水處理方面的化工產(chǎn)品，應用廣泛，只要有信心，有毅力，月入過萬不是夢。邀請有志人士加入！ 工作地址：濮陽市新東路與錦田路巨源工業(yè)園。
招聘電話銷售 要求：女性優(yōu)先，35歲以下大專以上學歷，有電話銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪3000+提成，月休4天有法定節(jié)假日。轉正繳納社保。 濮陽市廣源新材料有限公司主要生產(chǎn)銷售污水處理方面的化工產(chǎn)品，應用廣泛，只要有信心，有毅力，月入過萬不是夢。邀請有志人士加入！ 工作地址：濮陽市新東路與錦田路巨源工業(yè)園。
1、嚴格按照制度、程序和相關規(guī)程，安全完成裝、卸車等生產(chǎn)作業(yè)； 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設施巡檢，檢查閥門和工藝情況，按巡檢記錄表記錄各設備參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告； 3、特殊作業(yè)、工程項目的監(jiān)護； 4、做好交接班記錄，記錄異常情況和未完成的工作； 5、根據(jù)作業(yè)監(jiān)督安排，完成開/停泵、壓縮機等設備操作； 6、做好消防系統(tǒng)安全測試和所負責的消防器材檢查； 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作； 9、定期參加公司內、外部培訓； 10、完成班組責任區(qū)內衛(wèi)生工作。
1.中專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉機械加工和裝配工藝，具有鉗工操作經(jīng)驗； 3. 能夠看懂圖紙，并按照圖紙要求進行加工和量測； 4. 具備一定的機械基礎知識，熟悉常用機械部件的工作原理； 5. 能夠使用各種手動工具和測量工具，如電鉆、切割機、攻牙機等； 6. 工作認真細致，具有團隊合作精神，能夠配合生產(chǎn)進度安排； 7. 有銑床，磨床、車床、線切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗著優(yōu)先錄用。
職能： 1. 負責來料檢驗品質信息的統(tǒng)計、報告與管理 2. 來料物料品質信息追溯與品質改善效果確認 任職資格： 1. 有良好的溝通與學習，承壓能力 2. 有一定的辦公軟件應用經(jīng)驗
汽車線束工藝制圖 熟練使用CAD制圖軟件
工作職責： 1.負責公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場，場地租賃，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.有較強的學習、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團隊合作意識和承壓能力： 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務相關工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠懇正直，具有高度工作責任心和團隊合作意識。
1、主要負責水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車場秩序維護等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務意識及良好的溝通力。
崗位職責 1.氣量調度管理 2.管網(wǎng)及大客戶運行數(shù)據(jù)監(jiān)控 3.燃氣采購計劃協(xié)助 任職資格 1、專科及以上學歷，統(tǒng)計類專業(yè)，有相關經(jīng)驗者條件可適當放寬； 2、熟悉SCADA系統(tǒng)的使用和管理； 3、為人正直，責任心強，踏實認真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，團隊協(xié)作意識強； 5、具備相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責 1、組織開展供銷差數(shù)據(jù)的分析和檢討，推動供銷差各項指標和重點工作的完成； 2、負責表具選型、方案評審工作； 3、檢查工商業(yè)表具巡檢、維護保養(yǎng)、封緘管理等工作，落實工商業(yè)表具全生命周期管理工作； 4、負責新型表具（遠傳表、物聯(lián)網(wǎng)表、超聲波表）四新應用和推廣。 任職資格 1、全日專科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程、油氣儲運工程、測控技術與儀器儀表等相關專業(yè)，掌握較為全面的計量管理和供銷差管理專業(yè)知識，熟悉表具的性能、結構和使用方法； 2、35周歲以下； 3、為人正直，責任心強，踏實認真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，團隊協(xié)作意識強； 5、具備相關...
因工作需要，現(xiàn)招聘加油加氣工一名，基本工資1600+1300元左右效益獎，上一天（24小時）休息兩天，上班時間晚上在站上倒班休息。電話15639330077
要求 1、男女不限，18-35周歲左右，學歷不限，五官端正； 2、熱愛零售行業(yè)，為人熱情，服務意識強； 3、有責任心強，具有團隊協(xié)作意識； 薪資待遇：底薪+績效+提成+獎勵+保險
要求： 1、女士，18-35歲左右，中專或高中以上學歷，有相關經(jīng)驗者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務熱情； 3、工作責任心強，團隊協(xié)作意識強； 入職享受保險+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
要求： 1、男女不限，18-35歲，形象氣質佳，溝通能力強； 2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)最佳； 3、適應能力強，有應變突發(fā)狀況的能力； 入職享受保險+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
有團隊精神，吃苦耐勞，普通話標準，學歷高中及以上，20-38周歲
待遇：不定期公司團建，公司集體大活動（150人左右）
要求：計算機水平高，熟悉中石化招標制作，有招標制作經(jīng)驗，每周6天班，享受國家法定節(jié)假日，試用期過后繳納五險，中午有工作餐。 聯(lián)系電話：13033997706
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經(jīng)驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
主要生產(chǎn)風力發(fā)電主機 一：招聘標準： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質量，調試工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會工21元每小時； 3、有績效，當月生效， 表現(xiàn)好會比21元高，有犯錯過于嚴重會比21元低； 4、工資發(fā)放時間為每月月底最后一天，結算周期是1-20號入職， 當月月底發(fā)1-20號入職的工資，21號后入職 是次月底， 發(fā)21號到次月20號的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時會外派外地學習或者支援，工價不變，出差是否有補助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經(jīng)驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責： 酒店公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。 需要有相關工作經(jīng)驗，有責任心，服從安排。
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：不限。 7、工作經(jīng)驗：不限，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協(xié)調能力善于處理矛盾與沖突。
技術硬實力： 3年以上工廠設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導過設備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
薪資面議 5000-10000 免費提供 住宿 工作餐
1、工作時間12個小時兩班倒； 2、白班公司提供工作餐，夜班有補助； 3、要求踏實能干，工作穩(wěn)定。
人事行政主管一名
工作主要內容：1.根據(jù)電路圖分析原配件進行報價2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.辦公地點設在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
1、本科及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
1.大專及以上學歷，汽車維修相關專業(yè)。 2.具有2年以上汽車維修工作經(jīng)驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業(yè)資格證書，如汽車維修工高級工證書等。 4.有責任心和團隊合作精神。
.大專及以上學歷，汽車維修相關專業(yè)。 2.具有2年以上汽車維修工作經(jīng)驗，熟悉汽車維修技術和工藝流程。 3.持有相關職業(yè)資格證書，如汽車維修工高級技師證書等。 4.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠熟練運用多種教學方法和手段。 5.有責任心和團隊合作精神，熱愛教育事業(yè)，愿意為學生的成長和發(fā)展付出努力。
招聘組長 6人 要求：男女不限，25-40歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
招聘質檢員 10人 要求：18-50歲男女不限，計件工資+每月補助900元（一天補助30元），時間自由可接送孩子
招聘電燙工 10人 要求：18-45歲男女不限，計件工資+每月補助900元 （一天補 30元）。時間自由，可接送孩子
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