1.要求：形象好，氣質(zhì)佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
全面負(fù)責(zé)公司的ERP運(yùn)行及管理，監(jiān)督各個(gè)部門(mén)。
1.要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：熟練掌握辦公軟件； 4;職業(yè)道德和溝通能力：要求具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 5福利待遇：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、7.5小時(shí)工作制、單休，； 6工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境和便利的交通條件，公司還提供免費(fèi)早中晚餐。 聯(lián)系人：王經(jīng)理13183175766
1.底薪：3500-4000元/月 2.提成：千五左右/套 3.現(xiàn)金獎(jiǎng)1000以上/套 4.月銷(xiāo)1套綜合工資7000元以上，月銷(xiāo)2套月收入過(guò)萬(wàn)。 5. 聯(lián)系人：邱經(jīng)理13298317226
1：崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝及各項(xiàng)管理規(guī)范，兩年以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。 2：福利待遇：月休4天，提供午餐，正式錄用繳納五險(xiǎn)。 3：工作時(shí)間：上午8:30-至下午17:00（夏季17:30）， 4：工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市清豐縣人和大道162號(hào)中石集團(tuán)工業(yè)園
1：崗位要求：本科及以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用Tekla、Cad等鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)制圖、解圖軟件，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。。 2、月休4天，提供午餐，正式錄用繳納五險(xiǎn)。 3：工作時(shí)間：上午8:30-至下午17:00（夏季17:30）， 4：工作地點(diǎn)：濮陽(yáng)市清豐縣人和大道162號(hào)中石集團(tuán)工業(yè)園
招聘要求： 1、有批發(fā)商貿(mào)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能承受快節(jié)奏工作節(jié)奏； 3、電腦操作熟練，有責(zé)任心； 薪資面議詳談。 工作時(shí)間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠(yuǎn)者提供住宿
招聘要求： 1、男女不限，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 2、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，善于溝通交流； 3、有銷(xiāo)售店員、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、檔口貨品的整理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)工作 ； 3、適應(yīng)批發(fā)檔口快節(jié)奏的工作環(huán)境，可接受加班； 待遇：3000-6000元 ，提成上不封頂 工作時(shí)間：早上7.00-下午6.00，如果延時(shí)下班小時(shí)算有加班費(fèi) 提供一頓工作午餐，家庭距離較遠(yuǎn)者提供住宿。
招聘要求： 1.男女不限，18-45歲，會(huì)操作智能手機(jī)，思維敏捷； 2.為人熱情，善于溝通，有服務(wù)意識(shí)； 3.有批發(fā)或零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉批發(fā)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 檔口貨品整理盤(pán)點(diǎn)，為進(jìn)店客戶(hù)下單、報(bào)量、配貨。 中午提供一頓工作餐。 家庭離得遠(yuǎn)的可提供住宿。 月薪3000-6000元
崗位內(nèi)容： 1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 篩選客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)； 3. 建立良好的客戶(hù)關(guān)系并跟進(jìn)客戶(hù)； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，流利的普通話； 2. 較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力； 3. 具備耐心和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 4. 有銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有過(guò)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
招聘：機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械加工，電氣儀表，自動(dòng)化控制，數(shù)控等相關(guān)大中專(zhuān)畢業(yè)生。 要求：年齡18-30歲，性別不限，熱愛(ài)鉆研，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 工作踏實(shí)，認(rèn)真，意向在機(jī)械加工行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 提供食宿，節(jié)日福利，有師傅帶。
會(huì)辦公軟件，能看基本圖紙，要求有責(zé)任心，細(xì)心，耐心。
有無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
要求有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)機(jī)械CAD制圖，機(jī)械加工生產(chǎn)制圖，機(jī)械設(shè)計(jì)。
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，到班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在線打字回復(fù)及接聽(tīng)來(lái)電，并解決用戶(hù)問(wèn)題 三、崗位要求： 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長(zhǎng) 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營(yíng)主管 工作地址：濮陽(yáng)市清豐縣文化路與106國(guó)道交叉口廉政教育館二樓
一工作性質(zhì) 1. 中國(guó)移動(dòng)10086外呼客服 ，根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)使用情況，推薦合適的活動(dòng) 2. 月休4天，一天8小時(shí)，上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，無(wú)夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無(wú)責(zé)底薪2200-3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元/月以上，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2、享受公司餐補(bǔ)5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 三、公司地址： 1、濮陽(yáng)市勝利路與京開(kāi)大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點(diǎn)）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
年齡25-35歲，女士，負(fù)責(zé)抖音視頻拍攝和剪輯，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
帶初中化學(xué)
上班時(shí)間及待遇: 一天8小時(shí)，作五休一，4000（無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效），綜合月薪4500-6000+ 招聘要求 1、年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作； 3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，親和力好; 4、有良好的溝通能力和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 晉升通道 一線員工-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理; 一線員工-項(xiàng)目主管; 一線員工-培訓(xùn)主管; 地址：濮陽(yáng)清豐縣申新泰富國(guó)際商貿(mào)城申新泰富西6棟二樓 金慧科技公司
1、工作地點(diǎn)清豐縣人和大道（106國(guó)道）與朝陽(yáng)路交叉口向北300米路西，中石集團(tuán)工業(yè)園。 2、工作時(shí)間早九晚五，八小時(shí)工作制。 3、集團(tuán)機(jī)關(guān)在馬莊橋鎮(zhèn)有班車(chē)接送上下班。 4、公司為油田規(guī)范改制企業(yè)。 詳情請(qǐng)咨詢(xún)：孫總，13839399488
任職條件： 1.22-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)商戶(hù)營(yíng)業(yè)秩序管理； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)交通秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)商場(chǎng)的全面巡查工作； 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶(hù)的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力； 4、能踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、服從管理。
崗位職責(zé) 1、服從公司和車(chē)間主任的工作安排。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、熟練掌握普車(chē)或數(shù)控車(chē)床的功能操作，能看懂圖紙。 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
1、行使廣場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)備、設(shè)施的使用權(quán)及管理權(quán)； 2、按時(shí)開(kāi)關(guān)廣場(chǎng)基礎(chǔ)照明并檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)并更換； 3、檢查安全走道內(nèi)燈具，發(fā)現(xiàn)有不亮的及時(shí)更換。 4、熟悉廣場(chǎng)內(nèi)所有水暖、空調(diào)管路，電氣線路以及所有設(shè)備的分布情況； 5、保證電氣、空調(diào)、水暖等系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)商戶(hù)的用水、電的核準(zhǔn)，并將當(dāng)月實(shí)際發(fā)生量報(bào)財(cái)務(wù)部； 7、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況，制定安全用電規(guī)定，對(duì)全體員工進(jìn)行安全用電教育。
主要職責(zé)如下： 1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。 任職要求： 專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：大專(zhuān)、本科或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 行業(yè)背景：從事教育教學(xué)行業(yè)。 從業(yè)年限：3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能：有教師資格證，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛(ài)教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流。...
主要職責(zé)如下： 1：針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2：在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3：平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。 任職要求如下： 專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：大專(zhuān)、本科或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 行業(yè)背景：從事教育教學(xué)行業(yè)。 從業(yè)年限：3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能：有教師資格證，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛(ài)教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝...
主要職責(zé)： 1.耐心并有一定策略地接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話，給家長(zhǎng)做出專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。 2.引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待。 3.對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析，使家長(zhǎng)認(rèn)可。 4.制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。 5.與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議。 6.監(jiān)督和跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量。 7.建立客戶(hù)電子檔案及負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)。 專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：正規(guī)全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。教育、銷(xiāo)售、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 行業(yè)背景：最好有教育行業(yè)經(jīng)歷，對(duì)行業(yè)有一定的了解。 知識(shí)技能：對(duì)學(xué)科較熟悉，能對(duì)學(xué)生學(xué)科問(wèn)題進(jìn)行基本的分析。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：要有銷(xiāo)售意識(shí)。 素 質(zhì)：熱愛(ài)教育，良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理...
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