計算機熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業； 提供工作餐，節日福利， 待遇：保底6000元
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 拜訪3個鄉鎮的超市煙酒店，周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ，使用廠家拜訪系統，廠家日常管理，工作踏實，表現突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮！
表達能力強，有責任心，有銷售經驗者優先
大專以上學歷，表達能力強，為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮
熟練掌握計算機、打印機、復印機維修運維，掌握一定網絡、監控、系統集成施工及技術指導
五官端正,吃苦耐勞,有團隊精神，會開車、具備熟練調試安裝網絡、監控、電子屏等系統集成施工運維經驗
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
一經錄用，待遇豐厚。
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
1、學歷：會計等相關專業，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業會計操作者優先 3、具有良好的溝通協調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有初級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：不限。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協調能力善于處理矛盾與沖突。
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監控校準，保證質檢人員對監控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
1、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試。 3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。 4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。 5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。 7、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題...
1.有化工廠人事子行政經驗2、擅長人際關系交流，有協調各部門的組織能力； 3、具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件； 4、有較強的責任心和創新意識； 5、適應能力強、善于思考和總結； 6、具有相關崗位的專業知識。 7、制定、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系； 8、根據單位發展戰略，分析單位現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批后實施。
熟悉氣相色譜。水分測定，粘度，滴定等有機化合物檢測配備KOH等試劑，有相關工作經驗可放寬學歷條件。全日制大專以上學歷，化工專業（聚合工藝），接受對應專業的專科以上應屆畢業生。
全日制大專以上學歷，有化工廠工作2-3年經驗可放寬學歷條件。
男45周歲以下，有叉車證，化工廠工作2-3年經驗。
1.負責鍋爐房的鍋爐系統等設備運行、維修保養、水質檢測等工作2.做好鍋爐就七負數設備的維護表揚和年度檢修工作3.掌握設備運行的技術狀況，保證設備正常合理運行且節能降耗4.處理系統故障，定期檢查設備運行狀況，發現問題及時上報相關領導5.堅守崗位，有責任心，禁止上班前和上班期間飲酒，廢水廢液焚燒爐。有鍋爐證優先
安全主管需要具有危化品注安師證，工科類大專以上學歷。有危化企業5年以上管理工作經驗。
任職資格： 1、普通食堂家常菜能熟練炒作，會炒大鍋菜； 2、愛干凈，身體健康，品行良好，吃苦耐勞，責任心強； 3、有健康證、受過專業廚師培訓或有資格證書者優先； 4、為人正直，忠厚老實，全心全意為員工服務； 工資待遇：面議
一、要求：高中以上學歷，有化工行業工作經驗者優先 二、公司福利： 1.免費提供食宿； 2.年度體檢； 3.社會保險及意外險； 4.發放勞保用品和過節福利； 5.工齡工資和月度獎金；
要求： 1、全日制大專以上學歷，儀表相關專業.優先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時，三班二倒制。 4、 工作地點：濮陽縣先進產業集聚區戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協同公司長期發展做出貢獻。 待遇： 1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產獎+五險。相關崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區到廠區班車等。
要求： 1、 高中及以上學歷，有化工廠工作經驗，或全日制大專以上學歷，化工相關專業優先；本科學歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時/天，三班兩倒，或常白班8小時/天。 4、 工作地點：濮陽縣先進產業集聚區戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協同公司長期發展做出貢獻。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產獎+五險。 2、提供健康體檢、節日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區到廠區班車等。 薪資構成：標準工資+加班工資+超產獎+工齡津貼...
1、英語口語良好，能夠出國時應用自如。 2 、2年以上工作經驗。 3 、會駕駛，能夠適應國外出差。 4 、對外貿流程了解。 5 、能夠參加國外展會及國外客戶拜訪。樂于與國外客戶交流。 6、身體健康，樂觀開朗，執行力強，樂于學習，有責任心和耐心，善于溝通。 7、有長期從事外貿業務的長遠規劃。 辦公地點在濮陽市市內外貿辦事處，工廠在濮王工業園
1、負責企業物流電商平臺的操作以及日常管理； 2、負責公司平臺，主動通過線上及線下渠道開發潛在跨境電商物流及國際物流等客戶，提供電商物流領域專線物流等相關服務； 3、負責互聯網采購，發貨等業務；
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明細
豫公網安備 41090202000030號
