一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，開拓家裝業(yè)務市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報價，轉化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓、業(yè)績評估與激勵，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4. 維護客戶關系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業(yè)務二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務意識，能有效應對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態(tài)，可精準把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學歷，會開車，有較強責任心，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，有一定銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面議。
年齡45歲以下，女士，會剪輯視頻，熟練操作電腦，做過電商相關工作，有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經(jīng)驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡安全及文案制作。 4.平面設計、網(wǎng)絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
計算機熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗，責任心強，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
1、行使廣場場內(nèi)水、電、空調(diào)、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內(nèi)燈具，發(fā)現(xiàn)有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內(nèi)所有水暖、空調(diào)管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調(diào)、水暖等系統(tǒng)的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發(fā)生量報財務部； 7、根據(jù)商場的實際情況，制定安全用電規(guī)定，對全體員工進行安全用電教育。
1、身體健康、服從工作安排 2、有化工實驗室經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、免費吃、住、年度體檢
1、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
職位描述 1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級網(wǎng)點； 2、負責傳達公司對二級網(wǎng)點的政策； 3、督促二級網(wǎng)點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
職位描述 1、高中以上學歷； 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗； 3、具備一定管理能力； 4、有獨立工作的能力； 5、較強的表達能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 6、工作作風嚴謹踏實，邏輯清晰，具備較強的責任心和抗壓性，較強的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復雜問題的能力，形象氣質(zhì)較佳。
1. 本科以上學歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗； 4. 有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責 1. 作業(yè)現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負責全部報銷費用的審核，統(tǒng)計與報銷并與財務對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結）。 5. 完成領導交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業(yè)知識強，實際操作能力強，有良好的學習能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗。 4. 有良好的溝通能力和責任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
入職要求: 1. 基礎技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識：掌握食品安全知識，具備食材鑒別、菜品營養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗，熟悉企事業(yè)單位食堂運營模式。 5. 學歷與專業(yè)：具有烹飪相關專業(yè)、中專及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 6. 溝通能力與團隊合作：具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和服務意識。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀守法，...
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務意識、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對物業(yè)的運營狀況有準確的分析與洞察力， 4. 具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊領導能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關知識，并能獨立完成維修任務，有國外工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資面議。
具體要求： 1、具有一級、二級注冊建造師證書，機電、市政專業(yè)； 2、一級市政專業(yè)有城鎮(zhèn)燃氣項目，市政的供水供氣管線工程業(yè)績的優(yōu)先; 3、有實際石油化工、長輸管道、場站等項目管理經(jīng)驗； 4、年齡28-50歲之間；有中級以上工程類職稱證書； 5、能長期出差。
崗位職責 1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對財務總監(jiān)負責。 2.負責出納支出資金的復核。 3.負責編制會計報表，并做到數(shù)字精準明確、賬賬相符。 4.負責每月向財務總監(jiān)匯報往來賬戶和欠款情況。 5.負責向企業(yè)有關領導及有關部門查詢或供應會計資料。 6.負責配合國外稅款申報和外部審計工作。 7.負責對企業(yè)的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥當保管。 8.完成領導交代的其他工作
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