1、具有3年以上機械研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握機械維修原理，會機械制圖； 3、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實、能吃苦、責(zé)任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行過程中的程序編制工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)過程中的方案優(yōu)化設(shè)計以及技術(shù)問題處理工作。 4.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：自動化、機器人工程、工業(yè)智能、機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗要求：具有兩年及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.能力要求：熟悉ABB機器人的基礎(chǔ)操作、程序編程、信號交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門子編程軟件及畫圖軟件的使用，西門子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，并推進實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
崗位職責(zé)： （一）制度流程管理 協(xié)助企管部經(jīng)理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進各項制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實。 負(fù)責(zé)流程制度建設(shè)及修訂，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標(biāo)跟進 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計劃執(zhí)行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經(jīng)營分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。 ...
薪資面議
1、有高低壓電工證、團隊合作精神、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業(yè)知識，變配電設(shè)施的管理能力，有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時工作制，長白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內(nèi)部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
招聘要求： 1、女，有財務(wù)出納，結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真，具有責(zé)任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
要求：計算機水平高，熟悉中石化招標(biāo)制作，有招標(biāo)制作經(jīng)驗，每周6天班，享受國家法定節(jié)假日，試用期過后繳納五險，中午有工作餐。 聯(lián)系電話：13033997706
1、專科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個人能力定薪。
1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務(wù)者優(yōu)先 2、能夠長期從事此項業(yè)務(wù)工作的專職人員 3、待遇從優(yōu)
技術(shù)硬實力： 3年以上工廠設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗 （1）持有電工證、焊工證 （2）掌握低壓配電、壓力容器操作 具備一定的管理思維，主導(dǎo)過設(shè)備改造項目 薪資待遇： 工資面議：（能力等于薪資）只要能力強，你盡管開口！ 福利亮點：可提供免費雙人間宿舍（配備空調(diào)，熱水器）繳納社保 晉升通道：維修員→工程師→技術(shù)總監(jiān) 班長→車間副主任→車間主任 行業(yè)前景：食品工業(yè)智能化改造，2025年公司計劃新增數(shù)條生產(chǎn)線，預(yù)備三期廠房建造！ 公司承諾保障：面試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)布通知，試用期薪資全額發(fā)放！ 期待加入：我們尋找的不僅是技術(shù)能手，更是與企業(yè)共同成長的伙伴 ...
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡毩⑼瓿身椖康墓芾砼c協(xié)調(diào)！工作地點多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經(jīng)驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)，有較強的團隊合作能力。
電工兼設(shè)備維修，、熟悉高低壓電路，懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表，能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求：有團體意識，責(zé)任感強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;地址；濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，聯(lián)系人王：15303931377
薪資面議 5000-10000 免費提供 住宿 工作餐
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1、負(fù)責(zé)公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 八小時工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作，組織和實施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作，督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進質(zhì)量管理持續(xù)改進。（執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負(fù)責(zé)對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進行控制和管理； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過...
公司包吃住工資待遇：8000元。
限男性，要求：辦公軟件熟練，CAD軟件熟練，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強，能接受出差，要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，記錄每天的工作量，整理項目相關(guān)資料。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會計報表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財務(wù)總監(jiān)匯報往來賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會計資料。 6.負(fù)責(zé)配合國外稅款申報和外部審計工作。 7.負(fù)責(zé)對企業(yè)的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
具體要求： 1、具有一級、二級注冊建造師證書，機電、市政專業(yè)； 2、一級市政專業(yè)有城鎮(zhèn)燃?xì)忭椖浚姓墓┧夤芫�工程業(yè)績的優(yōu)先; 3、有實際石油化工、長輸管道、場站等項目管理經(jīng)驗； 4、年齡28-50歲之間；有中級以上工程類職稱證書； 5、能長期出差。
入職要求： 1.教育背景:要求具備大專或以上學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲，男性，身體健康。 3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力，有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資面議。
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對物業(yè)的運營狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力， 4. 具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關(guān)知識，并能獨立完成維修任務(wù)，有國外工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。
入職要求: 1. 基礎(chǔ)技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據(jù)不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識：掌握食品安全知識，具備食材鑒別、菜品營養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經(jīng)驗：具備1-3年以上的食堂廚師工作經(jīng)驗，熟悉企事業(yè)單位食堂運營模式。 5. 學(xué)歷與專業(yè)：具有烹飪相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 6. 溝通能力與團隊合作：具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀(jì)守法，...
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業(yè)知識強，實際操作能力強，有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報銷費用的審核，統(tǒng)計與報銷并與財務(wù)對接。 4. 資金支付的操作（包括原始憑證的審核及日常費用的報銷，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)）。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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