一、工作時間及待遇： 1、8小時工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節日福利，生日福利等 工作內容： 在高德地圖打車平臺，負責在線打字或接聽司機與乘客咨詢的問題，比如導航、線路、發票使用平臺遇到的問題，進行查詢回復，給用戶優質服務沒有銷售性質 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作（電腦打字40字每分鐘以上） 晉升渠道： 一線員工-項目班組長 一線員工-項目質檢 一線員工-項目培訓師 一線員工-運營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
工作內容：熱線接聽方式，處理用戶在平臺中購物服務等問題，坐班 薪資待遇：入職當月繳納五險一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時間：一天8小時，倒班制 崗位要求：普通話流利，會電腦操作，年齡18-35歲之間，大專及以上學歷，可接受實習生，男女不限 地址：濮陽長慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
一、上班時間 1、上班時間早9晚12點之間排8小時，倒班制 上三休一，月休6-7天，全天平均9.5小時工作制 二、薪資架構 1、試用期工資架構為：1600底薪+250餐補+400全勤=2250+法定節假日三倍工資+加班工資（正常上班時間8小時外算加班費10元/小時，整月加班費在300元左右）+夜班補貼（夜班到23:30加10元補貼、夜班24:00加20元補貼，整月夜班補貼在200元左右），基本工資共2750元+績效。 2、績效核算規則：接續量+營銷積分。 3、轉正薪資：其他架構不變，轉正500元崗位津貼次月生效，工資合計為3250元+績效。 三、培訓時間及所需資料 培訓上班時間...
行政方面 1.&＃160;負責公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢調閱。 2.&＃160;協助組織公司各類會議，包括會前準備、會中服務及會后紀要整理與跟進落實。 3.&＃160;辦公用品的采購、發放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應。 4.&＃160;辦公環境的維護與管理，協調保潔等相關工作，營造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協助公司行政制度的制定、執行與監督，促進公司運營規范化。 前臺方面 1.&＃160;負責公司前臺接待工作，以熱情、專業的態度迎接來訪客人，做好登記、引導等工作。 2.&＃160;接聽轉接公司電話，準確記錄并傳達信息...
店員（3000-5000） 1.&＃160;銷售服務 熱情接待顧客，主動了解需求，提供專業的產品介紹與推薦，促進銷售成交。 處理顧客咨詢、投訴和售后問題，確保顧客滿意度。 2.&＃160;商品管理 負責商品的陳列擺放，保證陳列美觀、整齊，突出商品特色。 定期盤點商品庫存，及時補貨，確保商品不缺貨、不斷檔，對臨期、過期商品及時處理。 檢查商品質量，發現問題商品及時下架反饋。 3.&＃160;店鋪環境維護 保持店鋪內外部環境整潔衛生，包括貨架、地面、櫥窗等區域。 維護店鋪內設備設施的正常使用，如有損壞及時報修。 4.&＃160;促銷活動執行 積極參與店鋪促銷活動的策劃與執行...
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優先； 熟悉白酒行業市場動態和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業素養和職業道德。 底薪4500+績效2000+提成
要求初中以上文化，身體健康，無犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結算，直接打入工資卡里面，有養老等五險一金，有晉升空間，晉升相對容易，晉升后月薪在三萬以上，國家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長人生閱歷，可以長期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢想，河南潤航人才因專業而可靠，歡迎來公司詳談，濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
國企中海油（海洋石油平臺）項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報銷往返路費，名額有限 一、技術類： 出海電工： 350-380 （ 國網電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網登高或高空作業證） 出海管工；400-500 （ 國網焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術類： 輔助工 ：260 監火員 ： 260-...
航空票務作為航空客運行業前沿的崗位，在航空客運行業中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設此專業，造成航空票務業人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業協議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
1、自覺遵守各項法律、法規，認真執行各項規章制度。 2、認真觀察地圖板、監視器、顯示器等監控設備上反映的高速公路交通動態，發現異常情況，及時報告所值班領導或相關部門，并作好詳細記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經上級領導批準，應及時通過可變情報板發布信息，同時對可變限速標志作出相應的改變。 4、適時輪流切換所轄路段隧道內外、西道、橋梁、重要部位、服務區的圖像，認真觀察，發現異常情況，應及時錄像，同時報告相關領導，并作好詳細記錄。 5、認真觀察所轄路段的交通動態，發現交通事故、車輛的故障、堵車、火災的突發事件，應及時報告相關領導和部門，經同意并及時在...
工作內容：主要針對過往車輛的例行檢查，內容包括大型貨車有無超高、超載等違法現象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養老政策。 工作崗位：根據戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
主要負責雨雪雨霧等特殊天氣及法定節假日車流量較大時的交通維護及疏導，以確保交通順暢，無堵車情況發生 應聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全...
1、負責為高鐵、動車上的旅客提供優質的服務，負責 旅客的餐食、 水果、特產、百貨等售賣服務工作； 2、迎接旅客上下車，提醒旅客到站等工作； 3、解答旅客的問題； 4、負責協助列車長做好安全工作； 5、 處理突發事件及領導交辦的其它事項。 招聘條件： 1、年齡：18-35周歲以內 凈身高：女士155及以上，男168cm及以上，初中及以上學歷， 2、五官端正，形象氣質佳、體態勻稱、無紋身、無疤 痕； 3、身體健康無疾病， 無傳染病、心臟病、一級色盲、 色弱等； 4、 普通話標準， 吐詞清晰、善于表達等； 5、政審：政治可靠無前科，熱愛客運服務工作，政治 審查合格； 6、戶口：不限...
高鐵乘務員 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區； 5：制止列車上發生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發現危險、違禁物品； 8：應對突發事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍...
1、按照店長的安排認真做好VIP候車室的日常工作，確 保VIP候車室的正常運營； 2、接待客戶應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧 客有賓至如歸之感； 3、 運用禮貌用語， 為客戶提供服務； 4、能積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、配合店長工作，服從領導指揮； 6、 積極正向，團結且善于幫助同事工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、 品行端正，能吃苦耐勞； 3、男女不限，年齡18—35歲； 4、身體健康， 服務意識強， 五官端正， 皮膚健康（偏 白誓），女生身高160以上 男士身高170以上 5、不得佩戴框架眼鏡，身體裸露部分無明顯疤痕， 無 明顯的 0 型或 X...
急聘高薪高鐵站務員五險一金 1、年齡18-35周歲 2、無前科， 身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身； 3、五官端正，身材勻稱，氣質較好，語言表達能力較 好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病 家族史； 工作內容 1、監護站臺安全、督促乘客安全、有序候車 2、 負責票務處理，人工售檢票等工作 薪資待遇 1、基本工資+其他福利津貼； 2、正式上崗，一線城市綜合工資4000-8000，二三線城市綜合工資4000-6000 3、統一上五險一金（養老險、醫療險、工傷險、 失業 險、生育險），免費食宿；
（五險一金+包吃包住） 崗位職責： 1:巡視車廂，維護列車運營秩序； 2：根據需要查驗旅客票證人一致性； 3： 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 4：制止非工作人員進入列車限制區； 5：制止列車上發生的擾亂秩序行為； 6：對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7：妥善處置發現危險、違禁物品； 8：應對突發事件，組織應急逃生； 9：防范和制止其他影響旅客列車運行秩序、危害人身 安全和財產安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-28歲之間，形象氣質佳2.凈身高男孩在168cm以上，身體綜合素質較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病...
安檢員（五險一金，包吃包住，上一休一） 工作內容： 1、在站內通過儀器對進站旅客進行安全檢查， 2、維持站內秩序，輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設備的操作及識別方法。 二、應聘要求 1、年齡18-35周歲以內 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病； 3、中專及以上學歷、退伍軍人及警校畢業優先（可攜帶退伍證件以及畢業證） 三、薪資福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工資+其他福利津 貼） 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節假日（加班按三倍工資）及15天年假； 3、免費提供...
輔警安全員（五險一金，上一休一） 崗位職責： 巡視站內，維護站內運營秩序； 對行為異常人員可疑物品進行安全檢查； 制止非工作人員進入站內限制區； 制止站內上發生的擾亂秩序行為； 對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 妥善處置發現危險、違禁物品； 應對突發事件，組織應急逃生； 防范和制止其他影響旅客站內運行秩序、危害人身 安全和財產安全的行為； 招聘要求： 1.年齡18-35歲之間，形象氣質佳2.凈身高男孩在165cm以上，身體綜合素質較好。3.初中及 以上學歷。4.愛崗敬業，責任心強，聽指揮，服從安 排，無紋身，無家族遺傳病史，無犯罪記錄5.退伍軍人優先錄取 福利待遇 ： 1.提供...
操作工工崗位職責 1、負責分管區域現場的生產工藝操作; 2、全面負責與主操作員之間的生產聯系; 3、負責生產現場閥門開關的操作和壓力溫度的確認; 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領導，聽從指揮，完成工作任務。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費吃、住、年度體檢、節日福利、免費培訓拓展 3、根據個人表現可以繳納五險 4、有化工操作經驗和持有相關操作證件的優先考慮
工作內容：1、負責沖床操作；2、及時報告生產過程中異常情況 3、維護區域的整潔； 4、做好本工序產品質量,并配合檢驗員進行產品檢驗； 5、依據生產計劃完成產量； 6、完成領導交代的其他臨時性工作。 崗位要求：18-40周歲，男性，身體健康，有工作經驗者優先。
一、崗位職責 1. 制定并執行銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，開拓家裝業務市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業裝修方案與報價，轉化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓、業績評估與激勵，提升團隊戰斗力。 4. 維護客戶關系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業務二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業銷售經驗，1 年以上團隊管理經驗，業績突出者優先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務意識，能有效應對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態，可精準把握客戶需求，提供專業建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
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明細
豫公網安備 41090202000030號
