崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺(tái)賬并跟蹤落實(shí)； 3．制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行三級(jí)安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，與消防、環(huán)保等部門保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師（中級(jí)）證書，證書需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)...
崗位職責(zé) ： 1. 協(xié)助主廚完成食材的清洗、切配、腌制等預(yù)處理工作； 2. 學(xué)習(xí)燒烤菜品的基礎(chǔ)制作流程（如串串、火候控制、調(diào)味等）； 3. 維護(hù)后廚環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具、廚具及設(shè)備清潔與擺放規(guī)范； 4. 按標(biāo)準(zhǔn)操作流程協(xié)助備餐，保證出餐速度和菜品質(zhì)量； 5. 配合團(tuán)隊(duì)完成每日備貨、盤點(diǎn)及耗材整理； 6. 嚴(yán)格遵守食品安全及消防安全規(guī)范。 任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng)； - 初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，對(duì)餐飲行業(yè)有熱情； - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有后廚幫工或燒烤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
洗碗工/雜工 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)后廚餐具、廚具的清洗、消毒及分類擺放，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2. 協(xié)助處理廚房垃圾清理、臺(tái)面及地面清潔，維護(hù)后廚整體環(huán)境衛(wèi)生； 3. 協(xié)助幫廚工作： - 食材的簡(jiǎn)單預(yù)處理（如擇菜、洗菜、切配基礎(chǔ)食材）； - 備料搬運(yùn)、調(diào)料補(bǔ)充、后廚用具整理； - 高峰期協(xié)助備餐或簡(jiǎn)單菜品輔助制作（如串肉、擺盤等）； 4. 遵守食品安全規(guī)范，配合廚師團(tuán)隊(duì)高效完成日常任務(wù)； 5. 檢查設(shè)備（如洗碗機(jī)）運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)異常情況。 二、任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-45歲，身體健康，體...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等日常服務(wù)工作； 2. 保持用餐區(qū)域衛(wèi)生整潔，及時(shí)清理桌面、更換餐具； 3. 協(xié)助后廚備菜、傳菜，確保出餐效率； 4. 熟悉菜單及酒水產(chǎn)品，主動(dòng)推薦特色菜品； 5. 處理顧客需求與反饋，提供熱情周到的服務(wù)； 6. 配合團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營(yíng)的其他事務(wù)（如備貨、擺臺(tái)等）； 任職要求 1.年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷 2.身體健康，能適應(yīng)晚班工作； 3.熱情開朗，溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神； 4.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 5.能接受彈性排班（含周末、節(jié)假日及夜間工作）；...
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、結(jié)賬、開具發(fā)票，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 2. 熟練操作收銀系統(tǒng)及移動(dòng)支付工具，處理現(xiàn)金、刷卡、掃碼等支付方式； 3. 協(xié)助核對(duì)每日營(yíng)業(yè)報(bào)表，管理零錢備用金； 4. 根據(jù)店鋪需求，協(xié)助或獨(dú)立完成簡(jiǎn)單甜品的制作（如冰粉、奶凍、水果撈等）； 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生整潔，解答顧客咨詢，處理訂單問題； 6. 配合服務(wù)員及后廚團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1.基本要求： - 年齡18-30歲，身體健康，形象干凈整潔； - 高中及以上學(xué)歷，有收銀或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識(shí)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，...
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)保安管理經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會(huì)保險(xiǎn)，包食宿。
任職要求：年齡18-55周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。 工資待遇：1600-1800元/月，有工齡工資、公休假。
男，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能登高和短期出差優(yōu)先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結(jié)構(gòu)； 放樣、號(hào)料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請(qǐng)電話聯(lián)系！ 聯(lián)系人：?jiǎn)探?jīng)理 15238601157
全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電、石油化工及相關(guān)專業(yè)行業(yè)優(yōu)先。 按個(gè)人專業(yè)，逐步向生產(chǎn)管理、行政管理、技術(shù)員方面培養(yǎng)。 如有興趣，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：407466707@qq.com。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)市場(chǎng)或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險(xiǎn)+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn)； 2.每年1次調(diào)薪/2次競(jìng)聘/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)商戶營(yíng)業(yè)秩序管理； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)交通秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)商場(chǎng)的全面巡查工作； 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力； 4、能踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、服從管理。
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位技術(shù)要求： 1、機(jī)電一體化、電子電器類、化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)保、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的工作心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 待遇： 1、工作時(shí)間：8:00-18:00 單休 2、學(xué)習(xí)期2個(gè)月，學(xué)習(xí)期工資2200元。 3、試用期過后4000到6000 4、公司轉(zhuǎn)正員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 有意向請(qǐng)電話聯(lián)系，電話：13503938641 黃女士 求職前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約，以便我們安排面試時(shí)間。
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車輛維修、整車銷售款項(xiàng)的結(jié)算、開票、現(xiàn)金收訖和pos機(jī)的刷卡工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時(shí)登記收銀明細(xì)； 4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)?jì)； 5、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、日?qǐng)?bào)表、廠家系統(tǒng)，保證賬實(shí)相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)； 3、會(huì)使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過直播推廣汽車; 2.按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、特邀嘉賓活動(dòng)等，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動(dòng)，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對(duì)性的互動(dòng); 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對(duì)廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤，不斷迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí) 長(zhǎng)，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，做好線上引流。 任職資格： 1、熟...
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來(lái)賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、按照廠家及集團(tuán)銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標(biāo)； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有駕照并且1年以上實(shí)際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開展實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問保持密切溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況，提出修改、新增維修項(xiàng)目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車檢測(cè)與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)配合意識(shí)。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí)，具備相關(guān)技師認(rèn)證資格者優(yōu)先； 4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
女保安條件：年齡18-40周歲，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，身高1.58米以上，形象氣質(zhì)較好，初中以上文化程度。 男保安條件：年齡18-55周歲，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，身高1.68米以上，形象較好，初中以上文化程度。 工資福利待遇：1500-2500元/月，有工齡工資，包食宿。
1、年齡18-55周歲，身高1.68米以上，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身。 2、初中以上文化程度，會(huì)說(shuō)普通話。 3、從事物業(yè)管理工作1半年以上，無(wú)不良記錄。 4、責(zé)任心強(qiáng)，有培訓(xùn)和管理能力。 5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從指令。 7、熟悉秩序維護(hù)各項(xiàng)工作過程，能帶領(lǐng)本班完成各項(xiàng)工作。
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