一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會議、團(tuán)建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關(guān)勞動合同、勞動保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對部門整體運(yùn)營工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營銷團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開展實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
有過飲料酒水經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪+績效+五險(xiǎn)一金。
招聘要求： 每天早晨8點(diǎn)到公司報(bào)到，報(bào)完到，一天時(shí)間自由安排下市場； 有配送車輛 年齡18-45歲，性別不限， 底薪3000+提成+獎金+團(tuán)隊(duì)績效+補(bǔ)貼
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或者有人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象好，性格開朗，接受能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經(jīng)驗(yàn)； 3、薪資待遇面議詳談
招聘要求： 1、負(fù)責(zé)各大新媒體平臺的日常運(yùn)營與推廣，確保內(nèi)容的持續(xù)更新和吸引力； 2、策劃并執(zhí)行線上視頻賬號等平臺的線上運(yùn)營，旨在增加粉絲數(shù)量和視頻熱度； 3、協(xié)同公司其他部門，策劃并執(zhí)行新媒體互動營銷活動，增強(qiáng)品牌影響力； 4、了解各個平臺規(guī)則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業(yè)務(wù)、銷售、招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
1、有相關(guān)銷售內(nèi)勤工作優(yōu)先。 2、協(xié)助營銷經(jīng)理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對接廠家及客戶的聯(lián)絡(luò)，報(bào)表統(tǒng)計(jì)提報(bào)等。 2、有一定工作抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，變通靈活及時(shí)處理一些廠家或客戶需要的數(shù)據(jù)信息。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練的與客戶進(jìn)行溝通，待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+績效工資及各種勞保、福利待遇工資4500左右。 5、有相關(guān)汽車內(nèi)勤或會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、能適應(yīng)長時(shí)間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力， 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對工作中接觸的新知識、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)精神
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規(guī)劃。 4、面對目標(biāo)一往直前，面對困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對公司忠誠。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
1、具有3年以上機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握機(jī)械維修原理，會機(jī)械制圖； 3、為人踏實(shí)、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。
1、擬招聘數(shù)額、不限、 2、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 3、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練的與各種類型的客戶進(jìn)行溝通，待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
要求： 1、22—40，性別不限，溝通表達(dá)能力好； 2、有市場銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力 工作時(shí)間：靈活安排，不耽誤照顧家庭孩子。 薪資：底薪+提成，5000-7000元
要求：年齡22-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，交五險(xiǎn)、管食宿。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、全勤獎等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
移動回訪客服10名 崗位要求： 1、薪資高，每天120元以上 2、工時(shí)短，7.30小時(shí) 8：30~12：00 13:30：00~17:30 3、福利好，各種節(jié)日福利； 4、照顧孩子方便，有專門的寶媽班（根據(jù)學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時(shí)間接送孩子） 5、環(huán)境好，室內(nèi)辦公，冬暖夏涼。 女性 18~35歲 6、歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)，期待你的加入。 工作內(nèi)容：面向濮陽移動客戶降檔挽留贈送折扣優(yōu)惠，有外呼經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 地址: 范縣新區(qū)市民公園移動營業(yè)廳（仝莊社區(qū)東門往北20米） 電話：13523937465（微信同號） 13700808567（微信同號）
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：不限。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力善于處理矛盾與沖突。
崗位職責(zé): 1、制定每季、月、周工作銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 工作地點(diǎn): 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產(chǎn)業(yè)區(qū) 有意者請電話聯(lián)系:15393716888（微...
工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)；中石化、中石油、國家管網(wǎng)、煉化、裝置等工程監(jiān)理項(xiàng)目。 人員要求土建、電氣、儀表、管道、焊接、市政等專業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！待遇面議 具體要求： 1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬； 2、22-50歲男性； 3、能駐外工作（工作每滿三個月休假15天）； 4、監(jiān)理項(xiàng)目及區(qū)域分布：油氣田工程（西南、江漢地區(qū)）； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于學(xué)習(xí)、有較好的綜合素質(zhì)，身體健康； 6、要求有較強(qiáng)的撰寫能力 7、薪酬待遇：面議，五險(xiǎn)一金，公司包吃住及交通費(fèi)，基本工資+工齡工資+年終獎+通訊補(bǔ)助+地區(qū)補(bǔ)助+生活補(bǔ)助（具體待遇結(jié)合個...
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1、負(fù)責(zé)公司合作門店的巡視及補(bǔ)貨工作； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 八小時(shí)工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
勤快，善于表達(dá).主要負(fù)責(zé)店鋪日常銷售，店面衛(wèi)生，以及店鋪陳列
能在本單位長期工作，本公司與中原油田各單位常年有業(yè)務(wù)往來，公司辦公環(huán)境良好，待遇優(yōu)，年底根據(jù)工作量有利潤獎金，行政辦工作制，加班有加班費(fèi)，享受法定節(jié)假日。有工作經(jīng)驗(yàn)者享受老員工待遇。 1 、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時(shí)。 3、 適應(yīng)能力快，辦事靈活機(jī)動， 聯(lián)系人：張經(jīng)理 手機(jī)：13849329506 面試地址：濮陽市大慶路南段特修廠建安小區(qū)院內(nèi)（一直往西走，右拐，右手邊第一個藍(lán)大門）
崗位職責(zé)： 1、中專及以上學(xué)歷，可接受無有焊工證； 2、有焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 薪資:4...
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