一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
工作內容： 1、貫徹執行公司各項規章制度，監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉調離等各項流程手續； 3、負責日常會議、團建活動、福利發放、6S管理等工作； 4、負責資產、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷； 2、3年以上企業行政人事管理工作經驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規； 4、具備...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業績目標； 3、負責呼叫中心電銷業務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
有過飲料酒水經驗者優先，底薪+績效+五險一金。
招聘要求： 每天早晨8點到公司報到，報完到，一天時間自由安排下市場； 有配送車輛 年齡18-45歲，性別不限， 底薪3000+提成+獎金+團隊績效+補貼
招聘要求： 1、女士，24-35歲左右，大專及以上學歷，人力資源相關專業或者有人事工作經驗； 2、形象好，性格開朗，接受能力強，熟練操作辦公軟件，最好有活動主持經驗； 3、薪資待遇面議詳談
招聘要求： 1、負責各大新媒體平臺的日常運營與推廣，確保內容的持續更新和吸引力； 2、策劃并執行線上視頻賬號等平臺的線上運營，旨在增加粉絲數量和視頻熱度； 3、協同公司其他部門，策劃并執行新媒體互動營銷活動，增強品牌影響力； 4、了解各個平臺規則，會使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎金
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業務、銷售、招商加盟行業經驗優先錄取； 待遇：崗位工資+獎金提成+獎金
1、有相關銷售內勤工作優先。 2、協助營銷經理相關工作，負責對接廠家及客戶的聯絡，報表統計提報等。 2、有一定工作抗壓能力，溝通能力強，變通靈活及時處理一些廠家或客戶需要的數據信息。 3、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+績效工資及各種勞保、福利待遇工資4500左右。 5、有相關汽車內勤或會計工作經驗優先。
1、能適應長時間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優先） 2、有較強的工作抗壓能力， 3、具備較強的溝通能力，能與客戶進行良好的溝通，以達到銷售的目的。 4、有較強的學習能力，對工作中接觸的新知識、新產品能盡快的掌握。 5、有較強的團隊意識及團隊精神
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學歷：不限 個人工作品質要求： 1、具備較強學習能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風踏踏實實、兢兢業業、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規劃。 4、面對目標一往直前，面對困難不服輸，錨定目標不放棄，有較強的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅持。 5、有較強的團隊精神、服從領導、團結同事、對公司忠誠。 6、入職實習期間需接受專業知識培訓及實習。實習期間經公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規定的時間內予以繳納社保。
1、具有3年以上機械研發設計相關工作經驗； 2、熟練掌握機械維修原理，會機械制圖； 3、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。
1、擬招聘數額、不限、 2、具體工作內容；裝載機的液壓系統、電路系統維修及故障判斷及獨立完成維修。 3、素質要求；工作認真踏實、能吃苦、責任心強、能熟練的與各種類型的客戶進行溝通，待人積極、熱情，有較強的學習能力與團隊協作能力，對公司忠誠。 4、待遇：基本工資+節假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓，每月享受4天假期，工作滿1年以上的提供五險，并享受帶薪休假。
要求： 1、22—40，性別不限，溝通表達能力好； 2、有市場銷售業務經驗，具備一定的抗壓能力 工作時間：靈活安排，不耽誤照顧家庭孩子。 薪資：底薪+提成，5000-7000元
要求：年齡22-45歲，男女不限，學歷不限，表達能力好，溝通能力強，交五險、管食宿。 上班時間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補助、出差補助、全勤獎等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
移動回訪客服10名 崗位要求： 1、薪資高，每天120元以上 2、工時短，7.30小時 8：30~12：00 13:30：00~17:30 3、福利好，各種節日福利； 4、照顧孩子方便，有專門的寶媽班（根據學校上學、放學時間接送孩子） 5、環境好，室內辦公，冬暖夏涼。 女性 18~35歲 6、歡迎你加入我們的團隊，期待你的加入。 工作內容：面向濮陽移動客戶降檔挽留贈送折扣優惠，有外呼經驗的優先。 地址: 范縣新區市民公園移動營業廳（仝莊社區東門往北20米） 電話：13523937465（微信同號） 13700808567（微信同號）
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：不限。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優先。 8、業務知識和技能：熟悉了解酒店業務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協調能力善于處理矛盾與沖突。
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
工作地點多為華北、華南地區；中石化、中石油、國家管網、煉化、裝置等工程監理項目。 人員要求土建、電氣、儀表、管道、焊接、市政等專業，能吃苦耐勞，有責任心。 有工作經驗者優先！待遇面議 具體要求： 1、大專以上學歷，有工作經驗的適當放寬； 2、22-50歲男性； 3、能駐外工作（工作每滿三個月休假15天）； 4、監理項目及區域分布：油氣田工程（西南、江漢地區）； 5、工作認真負責、積極主動、善于學習、有較好的綜合素質，身體健康； 6、要求有較強的撰寫能力 7、薪酬待遇：面議，五險一金，公司包吃住及交通費，基本工資+工齡工資+年終獎+通訊補助+地區補助+生活補助（具體待遇結合個...
熟悉油氣長輸管道、加油站建設、城鎮燃氣等工程，能夠獨立完成項目的管理與協調！工作地點多為華北、華南地區，具體待遇面議。
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
勤快，善于表達.主要負責店鋪日常銷售，店面衛生，以及店鋪陳列
能在本單位長期工作，本公司與中原油田各單位常年有業務往來，公司辦公環境良好，待遇優，年底根據工作量有利潤獎金，行政辦工作制，加班有加班費，享受法定節假日。有工作經驗者享受老員工待遇。 1 、踏實肯干，工作認真，主動性強，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時。 3、 適應能力快，辦事靈活機動， 聯系人：張經理 手機：13849329506 面試地址：濮陽市大慶路南段特修廠建安小區院內（一直往西走，右拐，右手邊第一個藍大門）
崗位職責： 1、中專及以上學歷，可接受無有焊工證； 2、有焊工經驗優先； 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進取心、責任感，能吃苦耐勞，能團隊合作 5、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接； 6、會看圖紙，看圖下料，精打細算，進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量； 7、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊； 8、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修 9、上級領導的各項工作安排。 薪資:4...
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