工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語(yǔ)聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語(yǔ)聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),油田機(jī)械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 俄語(yǔ)聽說讀寫能力佳，獨(dú)自開拓國(guó)際業(yè)務(wù)能力強(qiáng)， 3， 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái) 5， 獨(dú)立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時(shí)，實(shí)行雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（4000以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補(bǔ)貼等。
崗位職責(zé) 1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 4）檢查本單位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 5）組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查； 8...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加，三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
熟悉油氣長(zhǎng)輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項(xiàng)管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計(jì)劃落實(shí)，備品備料的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗(yàn)收，備品備件的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加技改技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，開拓家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報(bào)價(jià)，轉(zhuǎn)化潛在客戶。 3. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)二次增長(zhǎng)。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務(wù)意識(shí)，能有效應(yīng)對(duì)客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力與抗...
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如主題營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷工具（如買贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
1.具有3年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 2.雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假、公司中午管飯 3.高基本工資+高提成+交納五險(xiǎn) 4.有造價(jià)工程師證書優(yōu)先錄用，證書費(fèi)用另外核算
1.有兩年以上建筑公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)工程業(yè)務(wù)流程熟練，有一定的客戶基礎(chǔ) 3.喜歡建筑業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作有熱情 4.公司雙休節(jié)假日休息，工資每月按時(shí)發(fā)放 5.提成高于同行業(yè)，只要你有能力，工資絕對(duì)讓您滿意
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 5、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì)，培訓(xùn)維持客戶關(guān)系技巧； 7、做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
18238346488可電話直接聯(lián)系 要求：有電話客服經(jīng)驗(yàn)或者溝通能力強(qiáng) 時(shí)間：8:30-11:30，2:30-6:30七個(gè)小時(shí)，月休四天自由調(diào)休 薪資：2100無(wú)責(zé)+提成，綜合3000-4000左右
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域物業(yè)費(fèi)的催收工作。 2、負(fù)責(zé)管轄轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶情況，與其建立、保持良好的關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)受理管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶各類投訴、報(bào)修、建議、咨詢、并做好書面記錄及跟蹤回訪工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)文化活動(dòng)，提高業(yè)主滿意度。 5、協(xié)助項(xiàng)目完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，如收費(fèi)率、滿意度、增值業(yè)務(wù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力， 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 6、銷售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車輛的維修服務(wù)等。
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
達(dá)利廠家業(yè)務(wù)員 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)維護(hù)開發(fā)濮陽(yáng)批發(fā)渠道市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù) 2. 針對(duì)不同市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品銷售 3. 建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長(zhǎng) 任職要求： 1. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉濮陽(yáng)市區(qū)批發(fā)渠道銷售和市場(chǎng)運(yùn)作，有成功的案例經(jīng)驗(yàn)，或者同行業(yè)批發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)！ 2. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和執(zhí)行能力，擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識(shí) 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，善于思考和總結(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力 聯(lián)系人：牛經(jīng)理 15139317908
年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡18-40歲，男女不限，要求會(huì)開車，有C1駕證，有做過銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1、負(fù)責(zé)公司合作門店的巡視及補(bǔ)貨工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 八小時(shí)工作制，福利優(yōu)厚，具體薪資可 面議
招聘要求： 1、負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與推廣，確保內(nèi)容的持續(xù)更新和吸引力； 2、策劃并執(zhí)行線上視頻賬號(hào)等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，旨在增加粉絲數(shù)量和視頻熱度； 3、協(xié)同公司其他部門，策劃并執(zhí)行新媒體互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力； 4、了解各個(gè)平臺(tái)規(guī)則，會(huì)使用視頻剪輯軟件； 薪資待遇：崗位工資+獎(jiǎng)金
招聘要求： 1、24-40歲左右，性格開朗熱情，善于與人溝通交流； 2、有業(yè)務(wù)、銷售、招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 待遇：崗位工資+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、公司業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會(huì)資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)€、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)市場(chǎng)的推廣和開發(fā)； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務(wù)； 3、進(jìn)行案源開發(fā)，收集反饋市場(chǎng)信息，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業(yè)法律服務(wù)市場(chǎng)，了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況（背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進(jìn)而開拓業(yè)務(wù)； 5、完成每月銷售計(jì)劃，完成公司交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡挑戰(zhàn)自我，并有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 4...
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 2、深入了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整解決方案。 4、參與公司營(yíng)銷活動(dòng)，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，包括客戶調(diào)研、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)...
要求： 1、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上團(tuán)隊(duì) 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時(shí)間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
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