1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
技能要求： 財務管理，風險管理，中級會計師 崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、提供各項財務報表和必要的財務分析； 3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成； 4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調各種對外溝通協(xié)調工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度、流程的...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)； 2、專科及以上學歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
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