濮陽人才網(wǎng)免費推薦工作
      • 安環(huán)經(jīng)理

        德力西電氣(濮陽)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:不限
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽縣
        • 轉(zhuǎn)正工資:7000-1萬元
        • 保險
        • 公積金
        • 年終獎
        • 節(jié)日福利
        • 雙休
        • 8小時工作制
        • 帶薪年假
        • 公費培訓
        • 公費旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補貼
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐

        工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標,制定本工廠的EHS工作計劃,全過程管理,達到組織績效; 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產(chǎn)管理目標,確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查,對存在的問題制定行動方案,并推動工廠各部門按要求整改落實; 4、依據(jù)公司EHS發(fā)展,策劃符合當下需求EHS培訓,提高各部門與層級人員EHS知識與技能,以支持EHS在各部門貫徹; 5、運用新工藝、新方法、流程優(yōu)化等,推動運營實體運營合規(guī)性; 6、推動公司開展節(jié)能改造、循環(huán)經(jīng)濟項目等可持續(xù)發(fā)展工作; 7、開展綠色工廠年度動態(tài)復核、零碳工廠申報工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷...

      • 德力西電氣(濮陽)有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽縣 
      • 7000-1萬元
      • 2天前
      • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)電氣公司的EHS戰(zhàn)略目標,制定本工廠的EHS工作計劃,全過程管理,達到組織績效; 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產(chǎn)管理目標,確保公司說、寫、做統(tǒng)一 3、組織工廠現(xiàn)場排查,對存在的問題制定行動方案,并推動工廠各部門按要求整改落 更詳細...
      • 招商主管/專員

        河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):10人
        • 工作經(jīng)驗:不限
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽縣
        • 轉(zhuǎn)正工資:5000-7000元
        • 保險
        • 年終獎
        • 節(jié)日福利
        • 8小時工作制
        • 帶薪年假
        • 公費旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補貼
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐
        • 交通補貼

        崗位職責: 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算,實施落實; 3.負責組織目標商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求: 25-45歲,大專及以上學歷;3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗;具備較強的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利: 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險; 2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1...

      • 河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公 該會員為高級會員
      • 濮陽縣 
      • 5000-7000元
      • 6天前
      • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人
      • 申請職位
      • 崗位職責: 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算,實施落實; 3.負責組織目標商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負 更詳細...
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