崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
1、大專及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，已取得會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)及其以上證書(shū)優(yōu)先考慮； 2、有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、細(xì)心謹(jǐn)慎，保守秘密； 4、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持準(zhǔn)則、自律觀念強(qiáng)、實(shí)事求是等良好的道德素質(zhì)。
崗位職責(zé)： 1、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；藥劑士（含）以上職稱。 2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及國(guó)家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的各項(xiàng)法規(guī)及政策。 3、具有醫(yī)院藥房1年工作經(jīng)驗(yàn)。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作內(nèi)容： 1、熟悉醫(yī)院藥房日常工作； 2、具有相關(guān)資格證書(shū)； 3、應(yīng)屆生可以考慮 4. 負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，聽(tīng)取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的意見(jiàn)，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體措施，包括：對(duì)窗口人員素質(zhì)的要求，候藥時(shí)間的規(guī)定，交待病人的內(nèi)容，提供咨詢等。 任職要求： 1、有藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、年齡較好20至40歲： 3、熟悉醫(yī)院藥房工作，有醫(yī)院藥房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 5、可接受夜班
職位要求： 1、 有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉抖音、快手等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容。 3、 熟悉自媒體節(jié)日創(chuàng)作體系，掌握相關(guān)題材、文體和鏡頭表現(xiàn)手法等基本技能。 4、具有統(tǒng)籌能力，短視頻現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演能力，有豐富視頻創(chuàng)意相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和案例者優(yōu)先。 5、 熟練使用單反、微單、手機(jī)等拍攝用具，以及相關(guān)視頻軟件操作。 6、 有激情樂(lè)于挑戰(zhàn)，有學(xué)習(xí)的心態(tài)，良好的溝通能力，善于表達(dá)個(gè)人見(jiàn)解。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)的短視頻策劃、拍攝、剪輯等工作。 2、 提煉和展示產(chǎn)品賣點(diǎn)， 輔助公司營(yíng)銷。 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 薪資待遇： 1. 轉(zhuǎn)正后提供保險(xiǎn) 2. 提供免費(fèi)三餐...
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
針灸推拿科康復(fù)師
來(lái)院面談
北辰康復(fù)醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復(fù)師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學(xué)歷； 康復(fù)專業(yè)、特教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)等； 有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，愿意從事兒童康復(fù)工作，積極向上的愛(ài)心人士； 有康復(fù)師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé)：配合醫(yī)院主管制定學(xué)生教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)。 福利待遇：雙休+住宿+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金提成+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)日福利+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
工作內(nèi)容：熱線接聽(tīng)方式，處理用戶在平臺(tái)中購(gòu)物服務(wù)等問(wèn)題，坐班 薪資待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時(shí)間：一天8小時(shí)，倒班制 崗位要求：普通話流利，會(huì)電腦操作，年齡18-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，男女不限 地址：濮陽(yáng)長(zhǎng)慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)裝置運(yùn)行情況和控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進(jìn)行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)本裝置巡回檢查和本班八小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)設(shè)備運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并做好記錄； 5.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮，協(xié)助班長(zhǎng)搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會(huì)保晉升通道，嚴(yán)格的操作規(guī)范...
１、大專以上學(xué)歷； ２、２年以上工業(yè)企業(yè)原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.相關(guān)專業(yè)背景，熱愛(ài)營(yíng)銷 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，渴望通過(guò)自己能力取得成功。 4.了解招投標(biāo)工作、商務(wù)談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+交五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預(yù)約電話0393-8809889
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織班組進(jìn)行過(guò)新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對(duì)高低壓配電柜、隔離開(kāi)關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國(guó)家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我廠電氣系統(tǒng)提出意見(jiàn)和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進(jìn)行施工。 4、會(huì)PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機(jī)、電氣設(shè)備。
工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好制備斧制備，反應(yīng)斧接收料、出料；水解釜放料，水解釜攪拌的開(kāi)關(guān)；沉降槽放料，水解斧攪拌的開(kāi)關(guān)；沉降槽放料、放濾泥；物料反應(yīng)期間反應(yīng)釜壓力和溫度的正常調(diào)節(jié)控制。 2、負(fù)責(zé)本崗位特殊作業(yè)及檢維修準(zhǔn)備工作，配合作業(yè)人員特殊作業(yè)及檢維修，做好監(jiān)護(hù)工作。 3、遵守車間各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行操作規(guī)程，自覺(jué)搞好本崗位操作，按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)制備斧、反應(yīng)釜、水解斧操作，搞好本崗位平穩(wěn)操作。 5、負(fù)責(zé)好本崗位消防器材設(shè)施、應(yīng)急物資的維護(hù)管理工作。 任職資格： 1、要求大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，有烷基化證優(yōu)先錄取；2年以上化工現(xiàn)場(chǎng)工作...
1、負(fù)責(zé)客戶接待，跟蹤、維護(hù)； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃完成銷售目標(biāo)； 3、客戶入住前、入住期間、入住后的維護(hù)，安排，協(xié)調(diào)溝通； 4、邀約客戶參加所內(nèi)活動(dòng)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，有同行、汽車、房地產(chǎn)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有內(nèi)驅(qū)力、工作積極主動(dòng)；”
熱能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求：1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項(xiàng)規(guī)程； 2.具有一定的較好的運(yùn)行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇：1. 六險(xiǎn)二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內(nèi)部設(shè)有食堂，有班車。 3. 節(jié)假日福利，生日補(bǔ)貼，季度勞保，四季工裝，以及各項(xiàng)文體活動(dòng)。 4. 鍋爐值班長(zhǎng)，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
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