任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
薪資待遇：4000-5500元 崗位職責： 1、根據生產指令嚴格執行操作規定，完成本崗位生產作業任務，保證產品質量、控制生產成本、確保生產安全； 2、按規定進行交接班，及時發現和處理生產各種異常現象； 3、及時、準確、規范的填寫各類工藝記錄； 任職資格： 1、有責任心、踏實、能吃苦耐勞； 2、化工專業或有化工類企業生產操作優先； 3、無相關經驗的可以提供學習培訓；
工作內容：熱線接聽方式，處理用戶在平臺中購物服務等問題，坐班 薪資待遇：入職當月繳納五險一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時間：一天8小時，倒班制 崗位要求：普通話流利，會電腦操作，年齡18-35歲之間，大專及以上學歷，可接受實習生，男女不限 地址：濮陽長慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
工作內容： 要負責全廠自動化儀表的維護保養，參與新建改建擴建、車間技改。日常主要處理故障儀表，定期保養電子設備，巡檢排查隱患，做好儀表的維護調試工作。對電氣儀表熟知優先錄取。 專業技能要求： 1、基本掌握傳感器原理和應用、儀器調理電路設計方法、智能化儀器和自動化儀表技術、測控技術及工業過程控制系統技術的基本原理和方法。 2、基本掌握電路分析、信號與系統方面的基本理論以及模擬、數字電路的基本理倫和方法，具有較強的實踐能力。 3、具有一定的計算機軟、硬件綜合運用能力，掌握一定的軟、硬件設計和調試方法 具有一定的系統分析和綜合應變能力。 任職資格： 中專以上學歷，儀表自動化相關專業。...
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經驗。帶領團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調試工作，有良好的溝通能力和協調能力。 工作職責：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關等電氣結構、工作原理十分清楚。 2、了解國家發布的有關電氣設備設施方面的規范和標準，并按照標準對我廠電氣系統提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統設備和維護保養。 5、能根據不同工況、介質、環境選型符合工藝要求的電機、電氣設備。
工作內容： 1、嚴格執行安全操作規程，做好制備斧制備，反應斧接收料、出料；水解釜放料，水解釜攪拌的開關；沉降槽放料，水解斧攪拌的開關；沉降槽放料、放濾泥；物料反應期間反應釜壓力和溫度的正常調節控制。 2、負責本崗位特殊作業及檢維修準備工作，配合作業人員特殊作業及檢維修，做好監護工作。 3、遵守車間各項管理制度，執行操作規程，自覺搞好本崗位操作，按時巡檢，發現異常情況及時處理匯報。 4、負責制備斧、反應釜、水解斧操作，搞好本崗位平穩操作。 5、負責好本崗位消防器材設施、應急物資的維護管理工作。 任職資格： 1、要求大專以上學歷，化工相關專業，有烷基化證優先錄取；2年以上化工現場工作...
針灸推拿科康復師
來院面談
北辰康復醫院招聘以下崗位 一、兒童康復師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學歷； 康復專業、特教專業、學前教育專業、應用心理學專業等； 有愛心、耐心、責任心，愿意從事兒童康復工作，積極向上的愛心人士； 有康復師證或教師資格證者優先。 2.崗位職責：配合醫院主管制定學生教學計劃，開展教學活動，能夠主動學習。 福利待遇：雙休+住宿+餐補+獎金提成+全勤獎+社保+節日福利+住房補貼+交通補貼等 聯系人： 孔老師 地址：濮陽開發區黃河路與興濮路交叉口東北角
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據個人實際情況分配廠區工作，包吃包住
崗位職責： 1.根據裝置運行情況和控制標準進行現場調節和處理 ； 2.根據內操的要求進行室外調整，配合、內操搞好裝置的生產工作； 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內現場監護設備運行，及時發現和消除安全隱患； 4.認真執行巡檢制度，發現問題及時匯報，并做好記錄； 5.認真遵守執行公司、車間各項安全生產指令及管理制度； 6.嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統一領導、指揮，協助班長搞好裝置的安全生產工作。 福利待遇： 1、公司提供優厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴格的操作規范...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工...
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監控校準，保證質檢人員對監控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
餐飲店長/經理 月薪 8000~12000元/月 要求：2年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳,溝通能力強,有責任心,; 有較強的管理能力和執行力； 福利：節日福利，提供工作餐，住房補貼，定期團建
餐飲服務員 8名 月薪3000~5000元/月 要求：18-38歲，可招高中以上應屆生。男女不限； 五官端正，身體健康，熱情主動積極，較強的服務意識 有餐飲行業相關經驗者最佳。 提供工作餐，住宿補貼，節日福利，定期團建。
收銀員 1名 月薪3000~5000元/月 要求：女士，年齡20-35歲，高中以上學歷，思維清晰，反應敏捷，工作認真負責； 最好有相關工作經驗，計算機操作熟練； 福利：提供工作餐，節日福利，住房補貼，定期團建。
1、負責客戶接待，跟蹤、維護； 2、根據銷售計劃完成銷售目標； 3、客戶入住前、入住期間、入住后的維護，安排，協調溝通； 4、邀約客戶參加所內活動； 5、領導安排的其他工作； 任職資格要求： 1、有銷售經驗者，有同行、汽車、房地產行業者經驗優先； 2、溝通表達能力強、協調能力強； 3、有內驅力、工作積極主動；”
熱能與動力工程、自動化、自控、機電一體化、機械、化工等相關專業 崗位要求：1.了解本專業的工藝流程、設備配置，熟悉工藝、操作、安全等各項規程； 2.具有一定的較好的運行處置能力； 3.有3年及以上熱電廠相關工作經驗，1年及以上生物質鍋爐電廠運行經驗；條件特別優秀者可適當放寬。 薪酬待遇：1. 六險二金，公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍，公司內部設有食堂，有班車。 3. 節假日福利，生日補貼，季度勞保，四季工裝，以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長，綜合薪資稅前9000-10000元，鍋爐主操，綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯系...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯合投資打造的中原地區規模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協助完成會員線上、線下全流程就醫服務，制定標準化服務制度并不斷優化; 3、為會員解答日常基礎醫療和健康問題,協調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業務,為客戶提供個性化的健康與營養方案并制定改善方案; 6、根據...
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