任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位職責： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標準、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負責工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進行點評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
工作內(nèi)容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位要求：男，年齡18~40歲 工作時間：早8晚5，工作時長根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時，要可接受12小時的班次，要可接受夜班，夜班半個月或一個月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：試用期薪資3500，后期轉(zhuǎn)底薪+計件，另有長白班補助、夜班補助、餐補、交通補貼、滿勤獎、工齡獎等，若家庭住址距離公司15公里以上可免費提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右，每月15號準時發(fā)放工資。 有意向可打電話咨詢
為響應(yīng)國家數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，解決行業(yè)高端技術(shù)人才短缺問題，我公司聯(lián)合國內(nèi)知名科技企業(yè)共同推出“數(shù)字技術(shù)高端人才定向就業(yè)培養(yǎng)計劃”，本計劃聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、等前沿領(lǐng)域，通過“技能培訓(xùn)+企業(yè)實戰(zhàn)+就業(yè)保障”模式，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高端數(shù)字技術(shù)人才，實現(xiàn)精準就業(yè)。 &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;合作企業(yè)上百家（涵蓋華為、騰訊、阿里云、百度、各大銀行總行、省行、國家電網(wǎng)、三大通信等）， &＃160;&＃160;&＃160;&＃160;工作地點：北京、上海、杭州、蘇州、廣州、深圳等一線城市 簡歷投遞：276698462@qq.com
崗位職責： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進行工作。 2.按照分工，負責藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉爛、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
（1）市場人員需要將自己管轄的鄉(xiāng)醫(yī)、診所等客戶及時跟蹤，整理記錄匯總，并于部門主管盤點意向客戶。 （2）聽取鄉(xiāng)醫(yī)等市場渠道的反饋和建議，及時記錄，匯報醫(yī)院； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，利用多種合法渠道增加醫(yī)院的診療業(yè)務(wù)。&＃160; （4）定期維護鄉(xiāng)醫(yī)、診所等資源； （6）任職要求： ①兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有快消行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)等銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； ②溝通能力強、有良好的市場意識、吃苦耐勞、善于團隊合作，能承受工作壓力。 ③熟悉電腦操作 有做過藥品、醫(yī)療器械經(jīng)驗，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時間：行政班 早班8：00- 12：00 ...
任職要求 1、中專以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線上銷售工作經(jīng)驗，不限專業(yè) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強，抗壓能力強 工作內(nèi)容 1、通過電話、qq、網(wǎng)上在線等咨詢形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢的各項統(tǒng)計工作，以日報、周報等形式上交提供分析； 3、對我院患者治療情況定期進行隨訪。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團隊精...
任職要求 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線上銷售工作經(jīng)驗 3、有耐心，有親和力，溝通能力強，抗壓能力強 工作內(nèi)容 1、通過電話、qq、網(wǎng)上在線等咨詢形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢的各項統(tǒng)計工作，以日報、周報等形式上交提供分析； 3、對我院患者治療情況定期進行隨訪。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團隊精神。 ...
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標，并組織團隊完成任務(wù)； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領(lǐng)導(dǎo)指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標準化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗。帶領(lǐng)團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標準，并按照標準對我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機、電氣設(shè)備。
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