1、負責公司內部事務 2，負責銷售統(tǒng)計，報表，為市場部提供統(tǒng)計，敦促。 2、負責項目進度（合同，開票，回款） 3、負責投標事務，報價事務。
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內容： 1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務相關工作經驗； 2、具備一定的溝通表達能力，善于交流，有駕駛經驗； 3、公司業(yè)務開發(fā)和客戶維護工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會資源或資源關系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎金
1、根據銷售目標制定銷售計劃，負責市場石油及相關產品業(yè)務開發(fā)工作，完成年度銷售目標 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進行市場調研分析等 3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務的操作與談判和招投標工作。
1.理解甲方需求，協(xié)同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務司機經驗表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經驗5年以上，可以適應長途開車； 崗位職責：領導司機兼助理工作。 薪資面議詳談。
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業(yè)客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
崗位職責： 1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。 2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。 &＃160;3.指導和參與藥學服務，確保患者用藥的安全、有效、經濟和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護，保證配發(fā)的藥品質量合格，安全存放；防止霉爛、變質、過期；經常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。 5.主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的...
（1）市場人員需要將自己管轄的鄉(xiāng)醫(yī)、診所等客戶及時跟蹤，整理記錄匯總，并于部門主管盤點意向客戶。 （2）聽取鄉(xiāng)醫(yī)等市場渠道的反饋和建議，及時記錄，匯報醫(yī)院； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，利用多種合法渠道增加醫(yī)院的診療業(yè)務。&＃160; （4）定期維護鄉(xiāng)醫(yī)、診所等資源； （6）任職要求： ①兩年以上銷售崗位工作經驗，有快消行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)等銷售經驗可優(yōu)先考慮； ②溝通能力強、有良好的市場意識、吃苦耐勞、善于團隊合作，能承受工作壓力。 ③熟悉電腦操作 有做過藥品、醫(yī)療器械經驗，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時間：行政班 早班8：00- 12：00 ...
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊，有咨詢師資質 2、有門診工作經驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經歷
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關行業(yè)1年以上經驗； 2、工作態(tài)度認真，積極上進，有責任心，服務意識強； 3、服從領導安排，根據公司做好客戶開發(fā)、維護、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節(jié)日福利+話補+交通補貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
1、具有1年以上倉庫管理經驗，,負責倉庫（備件）日常工作； 2、具有接發(fā)貨物經驗（工程機械配件）； 3、口齒伶俐，善于溝通、交流、為人踏實、忠厚、誠信； 4、工作細心負責，踏實肯干，能承受一定的工作壓力；
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位職責： 1.依據行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產、商業(yè)綜合體、農批物流園區(qū)等招商工作經驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發(fā)展規(guī)劃，根據集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調各種對外溝通協(xié)調工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業(yè)文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎醫(yī)療和健康問題,協(xié)調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據...
1、能適應長時間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強的工作抗壓能力， 3、具備較強的溝通能力，能與客戶進行良好的溝通，以達到銷售的目的。 4、有較強的學習能力，對工作中接觸的新知識、新產品能盡快的掌握。 5、有較強的團隊意識及團隊精神
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質佳 5、個性素質：富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學歷/培訓資歷：不限。 7、工作經驗：不限，有酒店工作經驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務，有良好的交際能力，有責任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、要求：有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協(xié)調能力善于處理矛盾與沖突。
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務者優(yōu)先 2、能夠長期從事此項業(yè)務工作的專職人員 3、待遇從優(yōu)
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監(jiān)督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習; 9、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業(yè)區(qū) 有意者請電話聯(lián)系:15393716888（微...
1、本科及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
工作主要內容：1.根據電路圖分析原配件進行報價2.有相關工作經驗者優(yōu)先3.辦公地點設在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
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