崗位職責： 1.依據行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數(shù)據、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產、商業(yè)綜合體、農批物流園區(qū)等招商工作經驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業(yè)管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗，精通水電、消防等技術； 2.熟悉物業(yè)管理相關的法律法規(guī)和本地區(qū)有關的物業(yè)管理要求，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責： 1.協(xié)助設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關心員工生活，改善工作條件； 5.完成領導交辦的其他工作。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日�；A醫(yī)療和健康問題,協(xié)調服務資源； 4、根據會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據...
崗位職責： 1、協(xié)助租賃負責人根據公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責人根據市場及同行業(yè)情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業(yè)文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發(fā)展規(guī)劃，根據集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調各種對外溝通協(xié)調工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現(xiàn)場管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、可接受應屆大學畢業(yè)生。
崗位職責： 1、負責所在品牌DCC/電話營銷團隊的管理和相關組織架構的建立和完善； 2、帶領DCC/電銷部門完成業(yè)績目標； 3、負責呼叫中心電銷業(yè)務考核方式及方案的制定； 4、負責電銷部門的內部培訓及其他管理工作； 5、當月工作總結分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學歷，有網銷、電銷管理經驗、熟悉各大汽車網站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術技巧，可把自己的經驗積累轉化為團隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網站資...
有責任心，工作能力強，有一定的溝通能力
要求： 電腦基本操作，溝通能力強，具備服務意識與責任心。 上班時間：8小時工作制，做六休一 薪資待遇：底薪+獎金+節(jié)日福利+帶薪休假
要求： 45歲以下，形象氣質佳，有銷售經驗優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費補助
初高中英語、數(shù)學老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學歷，對應教資，有相關經驗1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學生有耐心，有團隊精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費+補助+節(jié)日福利+帶薪休假
要求：年齡25-50歲，有會計師證，男女不限，在化工廠做過的優(yōu)先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
一、崗位職責 1.負責相關設備的安裝及調試工作。 2.負責生產運行過程中的程序編制工作。 3.負責相關生產過程中的方案優(yōu)化設計以及技術問題處理工作。 4.負責上級交辦的其它工作任務。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：自動化、機器人工程、工業(yè)智能、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)。 2.學歷要求：本科及本科以上學歷。 3.經驗要求：具有兩年及兩年以上相關工作經驗。 4.能力要求：熟悉ABB機器人的基礎操作、程序編程、信號交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門子編程軟件及畫圖軟件的使用，西門子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
工作內容： 1、公眾號等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負責各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍； 3、負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據分析和反饋及優(yōu)化調整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學歷，有一定的新媒體運營經驗； 2、熱愛新媒體相關工作，具有良好的溝通能力、語言表達能力、組織能力及較強的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設計能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強。 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
基本要求： 一、財務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監(jiān)督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統(tǒng)、內部控制流程等。 監(jiān)督日常財務運營，確保財務數(shù)據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權融資等，以滿...
職位描述： （一）通過輪崗學習，全面了解公司的組織結構、業(yè)務模式和運營流程，為未來擔任更高層次的管理職位做準備。 （二）在不同部門或崗位進行實踐，掌握各項業(yè)務技能和管理知識，提升綜合素質和領導能力。 參與公司的項目管理和團隊協(xié)作，積累項目管理經驗和團隊協(xié)作經驗。 （三）推動項目進展，達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據目標； （四）根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學習，心態(tài)平穩(wěn)，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經驗的優(yōu)先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
1、有高低壓電工證、團隊合作精神、有工作經驗者優(yōu)先錄用 2、身體健康，45歲以下 3、有較高的維修電工專業(yè)知識，變配電設施的管理能力，有較高的紀律性、責任心、執(zhí)行力 4、工資5000-7000元具體面議 ，8小時工作制，長白班，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養(yǎng)老險、年終獎
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
1、專科以上學歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個月，轉正后繳納社保。 3、工資根據個人能力定薪。
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監(jiān)督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習; 9、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業(yè)區(qū) 有意者請電話聯(lián)系:15393716888（微...
工作主要內容：1.根據電路圖分析原配件進行報價2.有相關工作經驗者優(yōu)先3.辦公地點設在辦公室，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境條件好。 待遇：1.公司提供中午工作餐2.社保福利。
1、本科及以上文化程度。 2、做事認真細心，性格開朗大方的你一定適合這份工作。 3、工資待遇面議。 歡迎致電，面試詳談
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認真仔細，有較強的團隊合作能力。
1、網店日常銷售工作，為顧客導購，問題解答；負責解答客戶咨詢,促使買賣的成交； 2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務； 3、網店銷售數(shù)據和資料整理。 4、與客戶在線交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意； 5、日常促銷活動維護、平臺網站（京東等）頁面維護。
能在本單位長期工作，本公司與中原油田各單位常年有業(yè)務往來，公司辦公環(huán)境良好，待遇優(yōu)，年底根據工作量有利潤獎金，行政辦工作制，加班有加班費，享受法定節(jié)假日。有工作經驗者享受老員工待遇。 1 、踏實肯干，工作認真，主動性強，能吃苦耐勞。 2 、得體，干凈，守時。 3、 適應能力快，辦事靈活機動， 聯(lián)系人：張經理 手機：13849329506 面試地址：濮陽市大慶路南段特修廠建安小區(qū)院內（一直往西走，右拐，右手邊第一個藍大門）
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