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      • 項目經(jīng)理

        河南百維石油化工工程技術(shù)有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:8年
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 工作地點:
        • 轉(zhuǎn)正工資:1.5萬-2萬元
        • 保險
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 雙休
        • 8小時工作制
        • 公費培訓(xùn)
        • 健康體檢
        • 提供住宿
        • 班車接送

        1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗,儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力,技術(shù)水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。

      • 河南百維石油化工工程技術(shù)有限公司 該會員為高級會員
      •  
      • 1.5萬-2萬元
      • 1天前
      • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:8年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗,儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好 更詳細...
      • 礦山工程師(西藏)

        濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:不限
        • 學(xué)歷要求:初中
        • 工作地點:西藏省昌都市
        • 轉(zhuǎn)正工資:1.5萬-2萬元
        • 保險
        • 公積金
        • 年終獎
        • 節(jié)日福利
        • 健康體檢
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐

        崗位職責(zé) 1、負責(zé)采礦技術(shù)管理工作,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況; 2、負責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作,組織礦山開拓方案的設(shè)計審查工作; 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作; 4、參加采、掘計劃的編制工作;組織公司新、改、擴建項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲之間; 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗,能夠完成采礦設(shè)計; 3、能夠適應(yīng)礦山工作; 4、具備良好的心理素質(zhì); 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計能力; 6、團隊工作能力強。 聯(lián)系方式:趙經(jīng)理 19308955763

      • 濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限 該會員為高級會員
      • 西藏省昌都市 
      • 1.5萬-2萬元
      • 4天前
      • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責(zé) 1、負責(zé)采礦技術(shù)管理工作,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況; 2、負責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作,組織礦山開拓方案的設(shè)計審查工作; 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作; 4、參加采、掘計劃的編制工作;組織公司新、改、擴建項目的設(shè)計審查 更詳細...
      • 大眾、紅旗、豐田店總經(jīng)理

        德眾汽車公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:4年
        • 學(xué)歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:1.5萬-2萬元
        • 保險
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 節(jié)日福利
        • 8小時工作制
        • 公費培訓(xùn)
        • 公費旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補貼
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐
        • 住房補貼
        • 交通補貼

        崗位職責(zé): 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署; 2、根據(jù)集團年度計劃,制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo),并組織團隊完成任務(wù); 3、負責(zé)公司部門的管理工作,包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門; 4、全面負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作; 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團隊核心理念打造,確保團隊的高效性和競爭力; 6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、年齡28-40歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗; 4、有大眾品牌、奧迪工作...

      • 德眾汽車公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 1.5萬-2萬元
      • 2024-11-17
      • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:4年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責(zé): 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署; 2、根據(jù)集團年度計劃,制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo),并組織團隊完成任務(wù); 3、負責(zé)公司部門的管理工作,包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門; 4、全面負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支 更詳細...
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