職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗，工作認真，服從公司安排。 工作內容：1、負責在濮陽市場維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達到銷售上量； 3、品牌建設和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
1、熟練運用office辦公軟件； 2、工作認真負責，工作態(tài)度端正；
大專以上學歷，食品、糧食、化學、微生物等相關專業(yè)或經(jīng)過糧食檢驗專業(yè)培訓,取得檢測相關資格證書的優(yōu)先，工作時間：8:30-17:30。
要求： 1.吃苦耐勞，有責任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標采購等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機械設備等相關采購 4.整理相關采購合同，熟悉相關合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險； 2.工資構成：基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.相關專業(yè)背景，熱愛營銷 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.學習能力較強，渴望通過自己能力取得成功。 4.了解招投標工作、商務談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預約電話0393-8809889
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡安全及文案制作。 4.平面設計、網(wǎng)絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業(yè)或相關職業(yè)培訓學校相關關管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業(yè)或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
1）大專及以上上學歷，行政管理或者人力資源管理類專業(yè)； 2）熟練掌握WINDOWS系統(tǒng)和WORD、EXCEL等辦公軟件； 3）性格開朗穩(wěn)重，親和力強，良好的語言、書面交流溝通能力。 2、福利類： A）五險 B）免費工作餐+免費住宿
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任. 2、堅決執(zhí)行班長、內操正確的生產(chǎn)指命，并對班長、內操生產(chǎn)指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統(tǒng)和相應設備，保證各生產(chǎn)工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規(guī)定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數(shù)，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。 6、發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
崗位要求： 1、執(zhí)行公司安排的各項任務，服從領導 2、有一定技術水平，能獨立有效判斷汽車故障，及時維修。 3、24小時輪班工作，能適應倒班 職位要求： 1、有團隊合作精神，嚴于律己，寬以待人 2、汽車修理相關行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上 3、年齡在25歲以上 另招汽車修理學徒工若干，免費提供食宿，并有多名經(jīng)驗豐富 的汽修技師指導，能夠給您提供良好的學習平臺。
任職要求： 1、財務、會計相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有會計資格證，有初級職稱的優(yōu)先考慮； 3、踏實穩(wěn)重，做事認真負責，細心； 4、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力； 5、熟練操作計算機，會使用財務軟件； 6、有會計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技術過硬積極主動熱愛汽車維修技術工作
招聘要求： 1、有汽車機修工作經(jīng)驗。 2、公司可免費提供技術培訓。 3、身體健康，能吃苦耐勞。
因為公司擴大經(jīng)營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求： 1、年齡58歲以下 2、吃苦耐勞，身體健康 3、保證按質按量的完成所分配的任務；
1.根據(jù)項目運營實際及后期營運管理的要求，協(xié)助運營副總制定和完善各類管理流程標準和方案 2.在商戶進場裝修時，做好溝通對接、裝修圖紙會審、隱蔽工程風險控制、裝修全過程管控等工作； 3.負責對商戶撤場監(jiān)督的管理工作； 4.負責商戶租金及其他款項的收繳和催繳工作。 5.制定活動策劃及配合，根據(jù)運營提出項目推廣需求，包括活動預熱、活動推廣策劃及效果評估分析； 6.負責指導、考核商管公司日常運營、物業(yè)管理工作； 7.負責制定和完善項目營運管理的相關管理制度和標準； 8.監(jiān)督、指導、檢查商管公司建立和實施有效的消防管理制度，確保商場處于消防安全運行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導、檢查公司建立并...
1、維護現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等； 3、廣場內各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現(xiàn)場的行為進行管理與監(jiān)督； 6、負責監(jiān)管本廣場貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運營部經(jīng)理對各項單據(jù)、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監(jiān)督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護廣場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發(fā)現(xiàn)有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統(tǒng)的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發(fā)生量報財務部； 7、根據(jù)商場的實際情況，制定安全用電規(guī)定，對全體員工進行安全用電教育。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實、肯干、有責任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
崗位職責: 1、負責公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強，語言富有感染力，基礎電腦，手機微信操作; 2、認同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話，客服工作優(yōu)先; 工作時間: 早8:30-晚6:00（8小...
家用電器的安裝和維修保養(yǎng)工作，每月10號發(fā)月工資
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