濮陽人才網免費推薦工作
      • 財務總監

        河南省君恒實業集團有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數:1人
        • 工作經驗:10年
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉正工資:面議
        • 保險
        • 年終獎
        • 節日福利
        • 8小時工作制

        基本要求: 一、財務戰略規劃與執行: 根據公司整體戰略,制定長期和短期的財務規劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行,確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督: 建立健全財務管理體系,包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計,發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措: 負責公司資金的調度和管理,確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃,包括銀行貸款、債券發行、股權融資等,以滿...

      • 河南省君恒實業集團有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 面議
      • 2025-1-22
      • 學歷要求:大專|工作經驗:10年|招聘人數:1人
      • 申請職位
      • 基本要求: 一、財務戰略規劃與執行: 根據公司整體戰略,制定長期和短期的財務規劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行,確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督: 建立健全 更詳細...
      • 人力資源部總監

        河南省君恒實業集團有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數:1人
        • 工作經驗:10年
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉正工資:面議
        • 保險
        • 節日福利
        • 8小時工作制
        • 餐補/工作餐

        要求: 一、具備戰略思維能力: 需要具備高度的戰略意識,能夠從企業的整體戰略出發,制定與之相匹配的人力資源發展規劃。 需要能夠預見行業趨勢和市場變化,及時調整人力資源策略,確保企業的人才資源能夠支撐并推動企業的長期發展。 二、領導力與團隊管理能力: 需要領導和管理人力資源部門團隊,激發團隊成員的積極性和創造力。 需要具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠處理團隊內部的沖突和問題,確保團隊高效運作。 三、專業知識與技能: 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能,包括招聘選拔、培訓發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...

      • 河南省君恒實業集團有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 面議
      • 2025-1-22
      • 學歷要求:大專|工作經驗:10年|招聘人數:1人
      • 申請職位
      • 要求: 一、具備戰略思維能力: 需要具備高度的戰略意識,能夠從企業的整體戰略出發,制定與之相匹配的人力資源發展規劃。 需要能夠預見行業趨勢和市場變化,及時調整人力資源策略,確保企業的人才資源能夠支撐并推動企業的長期發展。 二、領導力與 更詳細...
      • 建筑技術總工程師

        濮陽市祥禾置業有限公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數:1人
        • 工作經驗:10年
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉正工資:面議
        • 保險
        • 節日福利

        崗位要求: 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學歷,建筑、土木工程相關專業、五年及以上的工程管理經驗。 2、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規范和規程,能夠有效監控施工質量 。 3、具備組織、協調、溝通解決問題的能力。 4、具備較強的控制和管理能力,能夠處理承擔各項現場實務。 崗位職責: 1、負責公司技術、質量、安全管理工作,貫徹執行國家建筑施工驗收規范和標準。 2、負責審核招投標文件、施工組織設計及各種方案、專業性較強的安全技術措施。 5、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

      • 濮陽市祥禾置業有限公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 面議
      • 2025-1-6
      • 學歷要求:大專|工作經驗:10年|招聘人數:1人
      • 申請職位
      • 崗位要求: 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學歷,建筑、土木工程相關專業、五年及以上的工程管理經驗。 2、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規范和規程,能夠有效監控施工質量 。 3、具備組織、協調、溝通解決問題的能力。 4、具備較強的控制和管理能 更詳細...
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