1、負責做好數據分析與統計并撰寫實驗報告； 2、開展研發產品的工藝路線及參數的研究工作,并協助上級建立相應操作規程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據實驗現象及相關信息結合專業知識確定原輔料指標、工藝參數,并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據課題需要,進行常規和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
待遇面議
崗位詳情： 1、銀行金融產品助貸專員，公司提供客戶資源，不需要自己跑客戶，辦公室坐班電話銷售，通過電話和微信與客戶溝通，把客戶邀約到公司即可，經理談單； 2、公司提供崗前培訓，老師一對一培訓指導，上手快無壓力，只需要工作激情和執行力； 3、公司主要為中小微企業、個體及個人提供銀行信貸及融資等金融服務。 任職要求： 1、不要求經驗，男女不限，學歷不限，年齡20-45歲，小白、應屆生可做，寶媽可雙休； 2、干凈整潔，口齒清晰，會說普通話，不要求口才多好，只要工作踏實努力，輕松拿高薪； 3、喜歡與人溝通，性格開朗活潑，有激情有干勁； 福利待遇： 1、無責底薪+高提成+績效+福利+聚餐旅游，工資準時發...
要求： 1）給排水專業 2）相關工作經歷，有駕證。 3）CAD制圖（特別是建筑方面）PS制圖熟練者優先 福利待遇：底薪+提成+獎金+節日福利，具體面議
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水，從不延期。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。 聯系人...
工作內容:接聽移動10086客服電話，為客戶提供標準服務。有專業老師幫帶，易上手。 任職資格: 1.年齡在18-40周歲，中專及以上學歷（有經驗可放寬年齡限制）; 2.會講普通話，會簡單電腦基本操作; 福利待遇: 1.基本工資2000+提成+工齡獎+獎金+節日福利，月平均工資在3500元-7000，繳納五險 2.新項目晉升機會多，支撐至班長各崗位均對內開放，憑能力逐級晉升 工作時間:上二休一，排班制
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 底薪3000 崗位職責: 1.負責處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應的解決方案 3.協助上級領導完成相關工作任務
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 崗位職責: 1.負責處理個人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進行溝通，了解其需求并提供相應的解決方案 3.協助上級領導完成相關工作任務
上班時間：九點到十二點 兩點到六點 薪資結構：底薪3000+200全勤+300績效+提成 任職要求 ： 1、有過電銷經驗的，做過個債和催收經驗者優先，男女不限 2、對工作有較強的熱情，有掙錢和發展的欲望薪資待遇
年齡20-30歲，有銷售經驗優先，要求靈活運用電腦 工作內容：負責淘寶店鋪售前售中售后的工作。非電銷，工作內容簡單輕松 公司氛圍輕松活躍 ，各種團建，節日福利，社保 上班時間上午9.00-12.00 下午1.30-6.00 上六休一 周日固定休息，節假日休息 工作地址：中原路跟京開大道交叉口西北角帝豪大廈806 聯系人：何經理 15333923362 薪資待遇 根據個人能力 多勞多得！！！ 7.5 小時工作制 早9晚六 公司地址:河南省濮陽市帝豪大廈806室
年齡22-30歲，要求靈活運用電腦，有銷售經驗優先 工作內容：負責淘寶店鋪售前售中售后的工作。非電銷，工作內容簡單輕松 公司氛圍輕松活躍 ，各種團建，社保，節日福利 上班時間早9.00-12.00 下午1.30-6.00 上六休一 周日固定休息，節假日休息 工作地址：中原路跟京開大道交叉口西北角帝豪大廈806 聯系人：何經理 15333923362
崗位職責： 1、淘寶店鋪的銷售及基本維護 ； 2、完成店鋪日常交易，負責售前售后工作； 入職要求： 有客服或者銷售經驗優先，入職會有培訓，有老員工帶教； 薪資待遇： 1、公司為員工繳納五險； 2、保底薪資3000，高提成上不封頂（40%-50%） 3、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00（一天工作7.5h）； 4、每周周日正常公休，法定節假日正常休息； 5、不定期團建，節日福利；
年滿18周歲， 身體健康，體型勻稱、相貌端正， 男18～35歲，身高1.70米以上； 女18～35歲，身高1.60米以上 會講普通話，有服務意識 要求具有服務員崗位基本知識和技巧培訓。 8小時工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免費工作餐、工作服、三個月試用期，轉正繳納五險
工作內容： 1、上好館內安排的每一節瑜伽課程； 2、認真做好與會員之間的連接溝通，做好維護； 3、配合館內行政店務工作； 4、配合館內的瑜伽課程宣傳推廣； 要求： 1、歡迎剛學完教培想帶課的老師； 2、形象氣質好； 3、有親和力、溝通能力強；
氣質形象佳，熟悉電腦辦公軟件，服務意識強
1）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8）組織或者參...
崗位職責： 1、懂得常用廢水、廢氣治理方法，及時把握行業內的動態及廢水、廢氣處理新工藝、新設備，并能運用到工程實踐中。 2、負責廢水、廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負責跟進項目工程的現場管理。 3、施工過程中，負責工藝、調試，解決施工中出現的專業技術問題； 4、督辦相應各項工程資料，并對資料進行核對。
誠聘銷售合伙人： 無需投資，月薪5千-2萬，上不封頂 年齡24-45，女士優先，男士亦可（無不良嗜好） 工作要求:接受小白，免費培訓，高額提成。辦公室辦公，無需外出，冬暖夏涼。有銷售經驗者優先。 工作內容：多渠道客源食品銷售。 想要工資高，請來做銷售！！！
崗位職責與要求： 1 .開發新客戶，按計劃完成推廣工作，達成合作意向。 2 .維護客情關系，負責區域內的市場開發與維護，協助其他區域開發工作，做好客戶調研和檔案工作。 3. 收集并提供市場情況。 4. 做好本區域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經驗的優先考慮
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經驗，工作認真，服從公司安排。 工作內容：1、負責在濮陽市場維護老客戶，開發新客戶； 2、通過客戶拜訪，達到銷售上量； 3、品牌建設和推廣； 4、有家裝公司工作經驗的優先 薪資：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
崗位要求： 1、負責區域內老客戶維護與新客戶開發； 2、溝通能力強，較好地執行力，工作踏實，能吃苦耐勞； 3、工作認真負責，有家裝公司工作經驗優先。 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、從業人員需要有飯店業務者優先 2、能夠長期從事此項業務工作的專職人員 3、待遇從優
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
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豫公網安備 41090202000030號
