崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線(xiàn)上線(xiàn)下推廣策略，提升品牌曝光度和銷(xiāo)售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如主題營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷(xiāo)工具（如買(mǎi)贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門(mén)店的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶(hù)運(yùn)營(yíng) - 管理線(xiàn)上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門(mén)對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛(ài)客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠(chǎng)家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng) 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、3年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)4S店企業(yè)會(huì)計(jì)操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件 4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)以上職稱(chēng) 5、年齡：25~35歲 6、有C級(jí)駕駛證
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下； 3、對(duì)質(zhì)檢工作有自己的思維認(rèn)知，能熟練操作電腦和檢測(cè)設(shè)備。
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，培訓(xùn)維持客戶(hù)關(guān)系技巧； 7、做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
1.具有3年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 2.雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假、公司中午管飯 3.高基本工資+高提成+交納五險(xiǎn) 4.有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先錄用，證書(shū)費(fèi)用另外核算
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域物業(yè)費(fèi)的催收工作。 2、負(fù)責(zé)管轄轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶(hù)情況，與其建立、保持良好的關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)受理管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶(hù)各類(lèi)投訴、報(bào)修、建議、咨詢(xún)、并做好書(shū)面記錄及跟蹤回訪(fǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，提高業(yè)主滿(mǎn)意度。 5、協(xié)助項(xiàng)目完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，如收費(fèi)率、滿(mǎn)意度、增值業(yè)務(wù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
初高中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 2.熱愛(ài)教育，對(duì)學(xué)生有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神 上班時(shí)間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪休假
1；會(huì)開(kāi)車(chē) 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專(zhuān)業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專(zhuān)業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷(xiāo)差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加，三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書(shū)上交部門(mén)； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長(zhǎng)設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線(xiàn)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)部和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車(chē)間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫(xiě)、修訂車(chē)間各類(lèi)工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車(chē)方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車(chē)間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫(huà)面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成專(zhuān)業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠(chǎng)員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專(zhuān)業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
1、電氣專(zhuān)業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開(kāi)關(guān)、調(diào)節(jié)閥門(mén)、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題，保證工廠(chǎng)正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類(lèi)專(zhuān)業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類(lèi)儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問(wèn)...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年以上電氣專(zhuān)業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，有英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，有責(zé)任心，有課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求: 年齡：28 - 50歲 有電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)輪、值班工作。 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)。 入職繳納保險(xiǎn)，提供食宿。
1、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。（有駕照、能熟練駕駛車(chē)輛 優(yōu)先） 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力， 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷(xiāo)售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 6、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車(chē)輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車(chē)輛的維修服務(wù)等。
年齡20-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡25-40歲，女士?jī)?yōu)先，形象好，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有耐心，細(xì)心，有銷(xiāo)售意識(shí)優(yōu)先。
有教培經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)銷(xiāo)售額優(yōu)先考慮 基本工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門(mén)員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶(hù)服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶(hù)投...
|
Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14
  51La
|
列表
明細(xì)
