要求工作認(rèn)真，思想積極，口齒伶俐！ 待遇1萬(wàn)左右
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、自動(dòng)化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門(mén)、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開(kāi)關(guān)、調(diào)節(jié)閥門(mén)、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題，保證工廠正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類(lèi)專業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類(lèi)儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問(wèn)...
要求男性，年齡不超過(guò)25歲，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)一門(mén)技能的意愿，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。專業(yè)對(duì)口者優(yōu)先考慮~比如機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化，生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化等等
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1、年齡18周歲-40歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練操作旺旺等聊天工具； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，開(kāi)朗大方，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4、與人交流耐心細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高。 薪資待遇： 售前客服：實(shí)習(xí)期底薪2800，轉(zhuǎn)正后+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金1000。 售后客服：底薪3000-4000，轉(zhuǎn)正+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：白班8：00---16：00 夜班16：00---00：00 月調(diào)休4天，國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休。吃住自理。 【有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者打字速度快者優(yōu)先】
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項(xiàng)目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)檢查等； 3.項(xiàng)目部物料管理； 4.項(xiàng)目部設(shè)備，車(chē)輛管理； 5.項(xiàng)目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、及時(shí)、全面了解所在國(guó)家行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的有效商機(jī)、客戶進(jìn)行辨識(shí)及跟蹤，參與實(shí)際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)市場(chǎng)或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險(xiǎn)+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn)； 2.每年1次調(diào)薪/2次競(jìng)聘/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)商戶營(yíng)業(yè)秩序管理； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)交通秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)商場(chǎng)的全面巡查工作； 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力； 4、能踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、服從管理。
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開(kāi)展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門(mén)及客戶、來(lái)賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類(lèi)文書(shū)、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷(xiāo)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷(xiāo)業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、熟悉電銷(xiāo)話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站資...
上班時(shí)間：九點(diǎn)到十二點(diǎn) 兩點(diǎn)到六點(diǎn) 底薪3000 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理個(gè)人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進(jìn)行溝通，了解其需求并提供相應(yīng)的解決方案 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)
上班時(shí)間：九點(diǎn)到十二點(diǎn) 兩點(diǎn)到六點(diǎn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理個(gè)人糾紛案件，確保案件的順利解決 2.與客戶進(jìn)行溝通，了解其需求并提供相應(yīng)的解決方案 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)
有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，有一定的溝通能力
上班時(shí)間早8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，有一定溝通能力
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學(xué)歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；有環(huán)境工程、化學(xué)、化工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)者，或有電工、焊工證者優(yōu)先錄用。 工作區(qū)域：重慶、四川、新疆地區(qū)各項(xiàng)目部。
要求： 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購(gòu)，招標(biāo)采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)采購(gòu) 4.整理相關(guān)采購(gòu)合同，熟悉相關(guān)合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險(xiǎn)； 2.工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.相關(guān)專業(yè)背景，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo) 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，渴望通過(guò)自己能力取得成功。 4.了解招投標(biāo)工作、商務(wù)談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+交五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預(yù)約電話0393-8809889
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營(yíng)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門(mén)對(duì)接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車(chē)接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資3000-5000元/月。
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 包食宿、交五險(xiǎn)、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車(chē)接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號(hào)）
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開(kāi)支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問(wèn)題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門(mén)的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類(lèi)榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車(chē)接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動(dòng)超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
|
Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細(xì)
