1-3年經(jīng)驗本科以上學歷，市場營銷，工商管理專業(yè)優(yōu)先，試用期工資3000元，詳細內(nèi)容面議。
客服管家：4人 要求年齡在 25-36歲身體健康，形象氣質(zhì)佳。具備良好的溝通能力和服務意識，了解客戶關系管理的基本理念和方法，能夠建立和維護良好的業(yè)主關系。 月薪2400-3500元，提供保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效資金。
1、本科及以上化工專業(yè)。 2、有化工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、公司有晉升空間。 4、薪資面議
編程老師工作內(nèi)容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優(yōu)先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經(jīng)驗優(yōu)先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節(jié)禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業(yè)。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優(yōu)先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執(zhí)行力強 4.有學習力 時間安...
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經(jīng)常與家長溝通交流互動，關注班級內(nèi)孩子的成長發(fā)育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業(yè) 5.培訓期內(nèi)努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
主要工作： 1、跟進潛在的客戶安排預約時間，邀約客戶上門體驗課程 2、接待客戶根據(jù)客戶需為寶寶推薦相應的課程，完成當月銷售指標 3、發(fā)展新客戶，維護老客戶 4、參與和支援相關銷售和市場活動 5、為家長提供必要的兒童發(fā)展規(guī)劃 6.接受公司全方位培訓，小白也能培訓成銷售精英 薪資3000-10000
樂高老師 工作內(nèi)容： 1.完成課程要求及校區(qū)排課量 2.配合校區(qū)運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經(jīng)驗優(yōu)先 薪資 3000-8000
要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的，公司給予培訓。 3、包吃住，另外，獎金部分依據(jù)銷量核算。
愛崗敬業(yè)，誠實守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
長期招聘寶媽~寶媽~，工作時間7個小時，不耽誤接送孩子，沒有學歷要求，沒有經(jīng)驗要求，會普通話，會用手機！！含銷售性質(zhì)，能接受再聯(lián)系 薪資待遇：綜合薪資5000—10000+ 男女不限，學歷不限 工作時間：早上8：30-11：30 冬季下午13：30-17：30 周日固定休 法定節(jié)假日休息 工作地址：綠城路和文明路交叉口西北角（孟軻新村文明路路西），市區(qū)、油田、濮東、清豐、濮陽縣、范縣均有辦公地點，距離較遠可以就近安排 公司不定期會舉辦團建或者旅游 感興趣的話趕緊點開找我聊聊吧！！
任職要求： 1、中專及以上學歷，臨床或護理相關專業(yè)者優(yōu)先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營醫(yī)療行業(yè)客服咨詢經(jīng)驗，熟悉男科，婦科咨詢，有商務通操作及電話咨詢經(jīng)驗。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標準。 5、善于把握交談對象的心理活動，有較強的洞察力。 6、完成領導臨時安排的其他工作。 崗位職責： 1、負責接待網(wǎng)絡咨詢患者，預約患者到診并進行回訪 2、負責電話咨詢的患者，預約就診 3、與門診的對接工作 薪酬福利： 1.提供免費的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環(huán)境（免費），...
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業(yè)績的能力。 6.有化工行業(yè)、機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優(yōu)先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責： 1、負責銷售部工作報告、以及銷售事務的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領導； 2、負責編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統(tǒng)制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進度跟進追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1-2年銷售行政管理經(jīng)驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位職責： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 3.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學歷；3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗；具備較強的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1...
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團與崛起集團等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責 1、按照集團領導指示，負責做好集團旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務，制定標準化服務制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進行分診或者服務分配； 5、配合公司業(yè)務,為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負責公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項流程手續(xù)； 3、負責日常會議、團建活動、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負責資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負責公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有品牌汽車4S店行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、行政管理等相關政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結(jié)算、開票、現(xiàn)金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業(yè)款項、日報表、廠家系統(tǒng)，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優(yōu)先。
崗位職責： 1、協(xié)助租賃負責人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標，包括但不限于業(yè)務目標和管理指標的達成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡， 定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負責人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰(zhàn)略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務部門以優(yōu)化集團各部門、各層級的組織結(jié)構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業(yè)務激勵等，形成與集團戰(zhàn)略規(guī)劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰(zhàn)略目標發(fā)展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經(jīng)營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負責處理集團重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業(yè)文化建設水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據(jù)集團年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團戰(zhàn)略及董事長的要求，負責建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導下，完成銷售現(xiàn)場管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、可接受應屆大學畢業(yè)生。
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng)； 4.負責工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的團隊精神和協(xié)調(diào)配合意識。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規(guī)范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養(yǎng)； 4、負責工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經(jīng)驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優(yōu)先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執(zhí)行...
招聘崗位： 1、文員 1名 要求：女士，年齡28～40歲會熟練使用管家婆軟件，熟練使用WPS等辦公軟件； 在商貿(mào)公司工作過優(yōu)先； 每月四天假期，可調(diào)休，享受過節(jié)福利，免費年度旅游，工資面議。 2、門店營業(yè)員1名 要求：年齡28～35歲，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 每月兩天自由調(diào)休假期，享受過節(jié)福利、免費年度旅游。 3、營養(yǎng)師 1 名 要求：40歲以下，較好的溝通表達能力，有營業(yè)師證的優(yōu)先錄取； 工作內(nèi)容以門店培訓方向為主； 工作地址:濮陽縣 咨詢電話:18530324567 18539329866
每月兩天休息時間，每年一次公費旅游，月薪3000元左右（含社保）
要求： 電腦基本操作，溝通能力強，具備服務意識與責任心。 上班時間：8小時工作制，做六休一 薪資待遇：底薪+獎金+節(jié)日福利+帶薪休假
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