年齡：35歲以下，主要負責賣場衛生、服務及商戶，溝通管理工作，早晚班和行政班輪班制，請電話聯系咨詢。 福利待遇：環境好、交通方便、管理規范、五險、節日福利。 工作地址：開州路與人民路交叉口西南角
1.了解家電的經營方針，依據家電行業風格執行銷售策略。 2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 3.按要求完成上級經理制定的銷售任務 4.大型活動前能合理的跟廠家溝通資源等，賣場外場等的氛圍要有建設性布置 5.帶領員工做銷售分析， 6.一年以上部門管理經驗 7. 具有部門溝通能力及獨當一面處理問題的能力
1、溝通能力強 2、有銷售經驗 3、能吃苦耐勞 4、18到40之間，初中及以上學歷，男女不限 福利待遇：環境好、交通方便、管理規范、有提成、有年假、技術培訓、旅游、節日福利 工作地址:濮陽市、油田、濮陽縣、清豐縣
形象好，五官端正，氣質佳，35周歲以下 1、為企業中層管理崗位，有2年以上管理能力，具有家電終端賣場管理工作經驗者優先 2、反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有良好的工作態度，做事認真 3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 4、積極完成公司下達的各項工作任務 面試地址：勝利路與金堤路交叉口東南角黑天鵝家電二樓人力資源部
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織公司整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗，有家電、家居、建材等相關策劃管理工作經驗者優先
1、負責公司整體目標的規劃、運營、推廣和管理，帶領門店執行運營計劃； 2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發展方向； 3、策劃公司運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 4、根據公司定位及運營項目策劃，與業務部和廠家協調確定活動內容的具體規劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經驗
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險+各種節日福利 1. 反應敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態度，做事認真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識； 4. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平； 5. 積極完成公司下達的各項指標任務； 6. 2年及以上工作經驗，具有家電經驗者優先。
技能要求： 客服管理，外呼客服，電商客服 ●崗位職責： 1. 負責公司互聯網平臺客服團隊的管理，指導監督并支持客服人員挖掘采購需求、開發采購訂單等各種問題； 2. 制定客服管理制度、工作流程與話術等操作規范，定期對客服人員進行培訓提高服務業務技能； 3. 維護并開發有購需求的客戶企業，提高客戶滿意度； 4. 配合銷售部門定向開發采購需求，支持銷售； 5. 收集客戶反饋的問題及時提交相關部門處理。 ●任職要求： 1、大專以上學歷，35歲以下，3年以上團隊管理經驗； 2、做事條理清晰，有良好的服務意識和營銷意識，熟悉網絡銷售技巧； 3、溝通協調能力強，執行力到位； 4、熟悉...
1、有一定的汽車銷售經驗 2、主要在展廳負責直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環有新建展廳，西環新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
1、有一定的汽車銷售經驗 2、主要在展廳負責直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質佳者優先
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
任職資格： 1、高中以上學歷，45歲以下，能適應倒班 2、有相關工作經驗者優先
任職資格： 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優先 工作內容： 1、化工行業生產設備的維修、保養、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
崗位職責： 1.協助制定公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 2.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 3.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據。 4.負責開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學歷；3年以上專業市場或商業地產等招商工作經驗；具備較強的執行能力，善于溝通交流、抗壓性強、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內出差或外派者優先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.每年1次調薪/2次競聘/1次評先評優/1...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責： 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理； 4、建立、完善客戶信息系統，做好客戶維護工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經驗的優先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 5、可接受應屆大學畢業生。
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
崗位職責： 1、負責車輛維修、整車銷售款項的結算、開票、現金收訖和pos機的刷卡工作； 2、及時準備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關單據、發票和收銀印章，并及時登記收銀明細； 4、制作、打印、核對收銀相關憑證,將憑證送至會計； 5、每日核對營業款項、日報表、廠家系統，保證賬實相符、賬表相符； 6、完成領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，財務相關專業，40周歲以下，形象氣質好； 2、具有前臺收銀工作經驗1年以上，具有相應的會計知識； 3、會使用辦公軟件，及收銀相關設備者優先。
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