招聘對(duì)象： 1、面向2024年-2025年大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的學(xué)生； 2、專業(yè)：工學(xué)類，機(jī)械、機(jī)電、電子、電氣、自動(dòng)化、材料科學(xué)等專業(yè)； 內(nèi)部發(fā)展： 1、工藝、質(zhì)量、技能、倉管、物流、自動(dòng)化等方向深入學(xué)習(xí)與發(fā)展；
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè) 2.有意向從事注塑行業(yè)工作的求職者 3.專門師傅帶教 4.能吃苦，愛學(xué)習(xí)！
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計(jì)劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對(duì)產(chǎn)出不良品的機(jī)臺(tái)進(jìn)行分析與及時(shí)處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對(duì)生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實(shí)設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)原材料采購計(jì)劃，以及供應(yīng)商的訂單管理，保障零件及時(shí)供應(yīng)滿足生產(chǎn)； 2、日常指標(biāo)監(jiān)控，合理優(yōu)化庫存設(shè)置，保持庫存健康水平； 3、跨部門協(xié)調(diào)，確保原材料的及時(shí)供應(yīng)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2、1年以上采購、跟單、物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉NC系統(tǒng)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照車間安全操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)，確保本崗位當(dāng)班期間安全平穩(wěn)； 2.嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程進(jìn)行使用及維護(hù)保養(yǎng)，確保本崗位儀器設(shè)備的正常運(yùn)行； 3.開展本崗位樣品的分析檢驗(yàn)，對(duì)成品、半成品、中間控制樣品、進(jìn)廠原輔料各環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并形成記錄； 4.協(xié)助班組長處理反饋的異常情況、異常數(shù)據(jù)及合理化建議等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 應(yīng)聘要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，化工分析與檢驗(yàn)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)基本操作； 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；有積極的進(jìn)取心和自我學(xué)習(xí)能力； 4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家HSE有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，完善公司的HSE規(guī)章制度； 2、協(xié)助制定化工裝置危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的年度計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)消減措施； 3、定期開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環(huán)管理； 4、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的安全環(huán)保手續(xù)辦理； 5、對(duì)施工單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核； 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化或HSE管理體系，熟悉現(xiàn)行的安全環(huán)保的法律法規(guī)； ...
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)； 2、維保檢查：做好現(xiàn)場(chǎng)巡檢和安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。對(duì)本崗位現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，搞好設(shè)備的維護(hù)工作； 3、協(xié)同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩(wěn)生產(chǎn)； 4、技改反饋：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)反饋，及時(shí)向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工類、化學(xué)類、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉石油化工生產(chǎn)線工藝控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題的能力； 3、語言表達(dá)能力、溝通能力、理解能力強(qiáng)，具備良好的管理潛能，有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力； 4、1-3年化工類企業(yè)工作...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)撲救，搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急救援任務(wù)防治為主，防消結(jié)合； 2.開展日常防火檢查，監(jiān)督落實(shí)消防隱患的整改，做好檢查記錄； 3.針對(duì)消防設(shè)施、器材、安全標(biāo)志、消防水源及消防通道等進(jìn)行定期檢查工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先或有消防工作經(jīng)驗(yàn)，體能素質(zhì)好 3.專業(yè)知識(shí)及技能：掌握消防業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，具備良好心理素質(zhì)，動(dòng)作敏捷、反應(yīng)速度快，工作積極主動(dòng)，可接受倒班工作制。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的銷售政策、銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)指定的市場(chǎng)區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6.負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7.負(fù)責(zé)收集公司竟品的相關(guān)信息； 8.完成公司交辦的其他工作。 要求： 1.身體健康，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及銷售能力。 2.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有化工類或相關(guān)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定。 2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 4、有化工企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
崗位要求：男，年齡18~40歲 工作時(shí)間：早8晚5，工作時(shí)長根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時(shí)，要可接受12小時(shí)的班次，要可接受夜班，夜班半個(gè)月或一個(gè)月倒班一次，月休4天。 薪酬福利：試用期薪資3500，后期轉(zhuǎn)底薪+計(jì)件，另有長白班補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等，若家庭住址距離公司15公里以上可免費(fèi)提供住宿。 綜合薪資4000~6000左右，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 有意向可打電話咨詢
任職要求： 1.女，中專及以上學(xué)歷。 2.有生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)歷，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.能接受夜班 崗位職責(zé)： 1.按照過程檢驗(yàn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程的首檢、巡檢檢驗(yàn)程序； 2.控制生產(chǎn)過程中檢查出的不合格品，避免流入下道工序； 3.認(rèn)真做好產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)記錄； 4.及時(shí)做好ERP系統(tǒng)產(chǎn)品檢驗(yàn)單； 綜合薪資3500左右，繳納五險(xiǎn)社保，另有交補(bǔ)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)生日福利節(jié)日福利等福利。 工作地點(diǎn)：文明路鐵丘路德力西產(chǎn)業(yè)園內(nèi)3號(hào)樓 聯(lián)系人：劉女士 13721415961
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護(hù)，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中沖模生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 上六休一 白夜兩班薪資面議
1、初中以上文化 ； 2、有噴涂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、勤快不怕吃苦，好學(xué)，做事認(rèn)真，服從安排； 薪資3500~4000左右
工作描述： 1、通過在線打字形式處理客戶問題，詳盡準(zhǔn)確定位用戶需求，及時(shí)做好咨詢服務(wù)工作 2、處理天貓平臺(tái)店鋪售后業(yè)務(wù)，不帶有銷售性質(zhì) 崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上（畢業(yè)），年齡：22-30歲之間，打字速度：60字以上 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有在線客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力； 3、細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班制 薪資待遇： 一天8小時(shí)，作五休二，繳納社保，薪資綜合3500-6000+/月 地址：濮陽市華龍區(qū)長慶路與黃河路交叉口向南200米路西金慧客服
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，到班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在線打字回復(fù)及接聽來電，并解決用戶問題 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 工作內(nèi)容： 在高德地圖打車平臺(tái)，負(fù)責(zé)在線打字或接聽司機(jī)與乘客咨詢的問題，比如導(dǎo)航、線路、發(fā)票使用平臺(tái)遇到的問題，進(jìn)行查詢回復(fù)，給用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作（電腦打字40字每分鐘以上） 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
一、上班時(shí)間 1、上班時(shí)間早9晚12點(diǎn)之間排8小時(shí)，倒班制 上三休一，月休6-7天，全天平均9.5小時(shí)工作制 二、薪資架構(gòu) 1、試用期工資架構(gòu)為：1600底薪+250餐補(bǔ)+400全勤=2250+法定節(jié)假日三倍工資+加班工資（正常上班時(shí)間8小時(shí)外算加班費(fèi)10元/小時(shí)，整月加班費(fèi)在300元左右）+夜班補(bǔ)貼（夜班到23:30加10元補(bǔ)貼、夜班24:00加20元補(bǔ)貼，整月夜班補(bǔ)貼在200元左右），基本工資共2750元+績效。 2、績效核算規(guī)則：接續(xù)量+營銷積分。 3、轉(zhuǎn)正薪資：其他架構(gòu)不變，轉(zhuǎn)正500元崗位津貼次月生效，工資合計(jì)為3250元+績效。 三、培訓(xùn)時(shí)間及所需資料 培訓(xùn)上班時(shí)間...
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節(jié)日福利，生日福利等 工作內(nèi)容： 在高德地圖打車平臺(tái)，負(fù)責(zé)在線打字或接聽司機(jī)與乘客咨詢的問題，比如導(dǎo)航、線路、發(fā)票使用平臺(tái)遇到的問題，進(jìn)行查詢回復(fù)，給用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作（電腦打字40字每分鐘以上） 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
工作內(nèi)容： 制造設(shè)備及材料 任職要求: 1、市場(chǎng)營銷、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)及化工等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談能力; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力; 4、有較高的工作責(zé)任心，具有獨(dú)立工作的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有忠誠度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。 公司待遇： 底薪+高額提成+福利待遇+獎(jiǎng)金+單休
崗位職責(zé)： 1、中專及以上學(xué)歷，可接受無有焊工證； 2、有焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 薪資:4...
1、專科以上學(xué)歷，20歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 3，特別人才工資面議。
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲。 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督等， 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學(xué)歷，25歲-35歲，女性優(yōu)先。 2、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。
1、專科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個(gè)人能力定薪。
1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)傳輸，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)，人力資源，網(wǎng)絡(luò)信息，行政事務(wù)辦理等； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、負(fù)責(zé)公司日常國內(nèi)貿(mào)易，國際貿(mào)易（英語口語熟練），直播帶貨等業(yè)務(wù)； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，年齡18-50歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常原材料進(jìn)出庫，產(chǎn)品配送等業(yè)務(wù)； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保；
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