1、負責公司招聘，發(fā)布信息并預約通知應聘者前來公司面試；建立、維護公司人才庫、填寫各類人力資源報表 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5、編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系； 6、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、考核結果匯總； 7、協(xié)助人事專員做好員工勞動關系的維護工作； 8、負責辦公室日常事務協(xié)助、辦公資料整理、歸檔。
有高三數(shù)學教學經(jīng)驗的女性教師優(yōu)先 聯(lián)系13781314122李老師 15139386190 田老師
要求： 大學本科，英語六級（可以流暢英語口語交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有外貿(mào)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
要求：全日制本科以上學歷，要求化工相關專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
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