工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)對(duì)螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時(shí)還款，維護(hù)客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細(xì)記錄還款過(guò)程和信息; 3、及時(shí)登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個(gè)人情況，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練; 2、性格開(kāi)朗積極向上，有良好的溝通表達(dá)能力。 年齡：18歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2000+全勤500+高提成 繳納社保，定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過(guò)節(jié)福利
送水員 要求:28-50歲，男性，身體健康，自備電動(dòng)三輪車（交押金用公司的車）工資無(wú)底薪多勞多得。 月工資4000-8000元（每桶提成2元） 工作地點(diǎn)：建業(yè)壹號(hào)城邦附近 報(bào)名地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393- 5568895、5560867
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
面議
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見(jiàn)習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬(wàn)元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬(wàn)元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績(jī)?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬(wàn)元的...
一、核心工作內(nèi)容 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容輸出 平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)企業(yè)官方新媒體賬號(hào)（微信公眾號(hào)、抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站、行業(yè)垂直平臺(tái)等）的日常運(yùn)營(yíng)，制定發(fā)布計(jì)劃并執(zhí)行； 內(nèi)容創(chuàng)作：圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)（如技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景、生產(chǎn)流程）策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（例如：工廠生產(chǎn)線實(shí)拍、產(chǎn)品使用教程、客戶案例分享、行業(yè)知識(shí)科普）； 視覺(jué)支持：配合設(shè)計(jì) / 研發(fā)部門，制作產(chǎn)品海報(bào)、宣傳視頻、動(dòng)畫(huà)演示等素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性； 互動(dòng)維護(hù)：回復(fù)用戶評(píng)論、私信，引導(dǎo)粉絲互動(dòng)，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性（如針對(duì) B 端客戶的詢價(jià)咨詢、針對(duì) C 端的售后答疑）。 2. 流量獲取與轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng) ...
1. 市場(chǎng)調(diào)研與策略規(guī)劃 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶需求，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為企業(yè)產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 參與制定年度 / 季度企劃方案（如品牌推廣計(jì)劃、新品上市方案、促銷活動(dòng)策略等），結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品特性（如工業(yè)設(shè)備、建材、食品加工等）設(shè)計(jì)落地路徑。 2. 品牌與內(nèi)容企劃 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象維護(hù)與升級(jí)，制定品牌傳播方案（如官網(wǎng)、宣傳冊(cè)、視頻廣告等內(nèi)容策劃）； 策劃產(chǎn)品包裝、宣傳物料（海報(bào)、手冊(cè)、展會(huì)物料等）的創(chuàng)意方案，確保與品牌調(diào)性一致； 協(xié)調(diào)新媒體、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等多渠道的品牌露出，例如結(jié)合抖音 / 視頻號(hào)等平臺(tái)設(shè)計(jì)輕量化傳播內(nèi)容（如產(chǎn)品演示視頻、工廠生產(chǎn)...
學(xué)歷要求：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、崗位職責(zé) 1.需求分析與計(jì)劃制定 對(duì)接生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)等部門，收集月度/季度物料需求，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、庫(kù)存水平、交貨周期制定采購(gòu)計(jì)劃清單（原材料、包裝材料、設(shè)備配件等）。 運(yùn)用MRP（物料需求計(jì)劃）邏輯分解生產(chǎn)計(jì)劃，明確各物料的采購(gòu)數(shù)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免斷料或庫(kù)存積壓。 定期更新《采購(gòu)需求表》，標(biāo)注緊急需求、替代物料方案，同步給采購(gòu)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 2.數(shù)據(jù)處理與跨部門協(xié)同 維護(hù)ERP系統(tǒng)中的物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如編碼、規(guī)格、供應(yīng)商信息），確保BOM（物料清單）與實(shí)際生產(chǎn)需求一致。 分析采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)，...
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，確保資源的質(zhì)量與成本效益； 2.管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程。 任職要求： 1.熟悉采購(gòu)操作流程，具備有效的商務(wù)談判技巧； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。 從事市場(chǎng)供求信息調(diào)查、商品采購(gòu)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)的人員。 工作內(nèi)容： 1．了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng) 供應(yīng)商洽談 2.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3.擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資 料 4.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5.整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 地址：黃河路與長(zhǎng)慶...
崗位職責(zé)： 1.落實(shí)裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作，確保產(chǎn)品正常外銷、原料正常卸車； 2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，落實(shí)工藝參數(shù)，確保原輔料合格及時(shí)卸車，產(chǎn)品合格外售； 3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間裝卸車崗位設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.依據(jù)車間檢修及開(kāi)停工計(jì)劃，落實(shí)好裝卸車崗位檢修及開(kāi)停工工作任務(wù)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡在20-35周歲； 2.精通裝卸車操作規(guī)程、應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理，了解外售油品和采購(gòu)輔料的油品性質(zhì)及關(guān)鍵指標(biāo)； 3.具有1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.溝通能力、理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自主學(xué)...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、開(kāi)戶、維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)各類資金的收、付款業(yè)務(wù)及費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)資金收支系統(tǒng)及資金支付工具的管理、維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)賬戶安全、賬戶收益及費(fèi)用的落實(shí)工作; 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)、有價(jià)證券及各類支付工具的盤點(diǎn)工作; 6.負(fù)責(zé)編制、報(bào)送各公司資金日?qǐng)?bào)表; 7.負(fù)毒編制資金業(yè)務(wù)記賬憑證; 8.負(fù)責(zé)本崗位的檔案管理。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)教版的工作任務(wù) 任職資格： 1.大專及以上，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)， 2.熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，了解票據(jù)、資金的收支、結(jié)算業(yè)務(wù)， 3.熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 4.有出納工作經(jīng)驗(yàn)者，...
崗位職責(zé)： 1.處理所負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作，包括帳務(wù)處理、納稅申報(bào)，稅金計(jì)算，出具報(bào)表，進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理等; 2.整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作; 3.辦理稅務(wù)部門、統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)業(yè)務(wù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，有五年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.認(rèn)真、細(xì)心，有保密意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)可公司管理制度。 3.熟悉會(huì)計(jì)軟件。 4.有良好的人際交往能力，待人接物細(xì)心周到。 5.35歲以下，男性優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)核算要求，按期完成本崗位的賬務(wù)核算工作； 2、按期完成本崗位的發(fā)票管理及開(kāi)具、保管賬登記； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)賬套處理系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作，配合主管會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.能夠適應(yīng)駐外工作，抗壓能力強(qiáng)。 2.大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。 4.性格外向，善于與外打交道。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)核算要求，審核各類原始憑證的合理、合規(guī)性，編制會(huì)計(jì)記賬憑證; 2.及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，做好會(huì)計(jì)核算工作； 3.按時(shí)參與資金、資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作； 4.配合資產(chǎn)管理部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到賬實(shí)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”; 5.負(fù)責(zé)往來(lái)賬賬齡分析及賬款登記催收工作； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)在建項(xiàng)目驗(yàn)收入賬工作，確保為公司經(jīng)營(yíng)決策準(zhǔn)確及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.能夠適應(yīng)駐外工作，抗壓能力強(qiáng)。 2.大專及以上，初級(jí)會(huì)計(jì)證。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。 4.善于溝通交流。
要求：有一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 詳細(xì)面談 上班時(shí)間：早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
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