每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
要求：有一年以上經驗 薪資待遇： 詳細面談 上班時間：早8點半-12點 下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位要求:18-50周歲（條件優秀可放寬）、男性、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業、新能源汽車企業等（年齡18-50周歲，技術要求低）。工作地點:根據個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
核電項目技術人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優秀可放寬）、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設備和工具，按管道施工圖紙和規范要求將管道及附件安裝就位，實現介質輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉正后綜合收入7000元-10000元。后期根據技術水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統內三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
任職要求： 1、有3年以上新媒體運營工作經驗，其中至少 1 年團隊管理經驗。 2、具備出色的內容創作與編輯能力，精通視頻拍攝和剪輯技術，熟練使用專業拍攝設備和剪輯軟件，能夠獨立完成內容的策劃、拍攝與后期剪輯； 3、熟悉自媒體運營規則和策略，有成功的內容案例者優先； 4、良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 5、具備團隊合作精神和較強的適應能力，能在快節奏環境中保持高效工作。 工作時間： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資：5-7k
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源等管理類專業優先; 2、3年以上出國勞務派遣業務工作經驗: 3、熟悉出國勞務派遣相關法律法規。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
待遇及要求：底薪+績效+提成+社保，工資上不封頂，月休4天；45歲以下，男女不限 歡迎各界有識人士加入或推薦相關資源及優秀人員!
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
職位描述 1、負責協助總經理管理公司二級網點； 2、負責傳達公司對二級網點的政策； 3、督促二級網點完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標； 4、服從上級領導安排的工作相應事務； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對工作踏實、認真、負責。
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
1、學歷：會計等相關專業，全日制大專以上學歷 2、3年會計相關工作經驗，熟悉汽車4S店企業會計操作者優先 3、具有良好的溝通協調能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
年齡18-55歲，男女不限，學歷不限，有3年以上帶組工作經驗，綜合薪資5500-1萬。
1、3年以上梭織服裝設備維修經驗； 2、全職
熟悉油氣長輸管道、加油站建設、城鎮燃氣等工程，能夠獨立完成項目的管理與協調！工作地點多為華北、華南地區，具體待遇面議。
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者可詳談。
面相端正，無不良嗜好，有經驗者優先考慮
年齡23-40歲，男女不限，女士優先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資面議，教學經驗豐富者優先。
薪資待遇： 實習期底薪3000，轉正后+KPI績效獎金1000 工作時間：09:00---18：00 月調休4天，國家法定節假日調休。 招聘要求: 1、年齡18周歲-30歲。打字速度1分鐘50字以上，能熟練使用電腦； 2、良好的語言表達能力與應急問題的處理能力，有一定的團隊協作精神； 3、學習能力強，開朗大方，有責任心，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4、與人交流耐心細致，有強烈的責任心，綜合素質高。
有1年以上同崗位經驗，主要負責泵、斧及生產設備維修保養。
操作工工崗位職責 1、負責分管區域現場的生產工藝操作; 2、全面負責與主操作員之間的生產聯系; 3、負責生產現場閥門開關的操作和壓力溫度的確認; 4、按要求填寫崗位操作記錄及交接班日志。 5、服從車間領導，聽從指揮，完成工作任務。 工作待遇 1、身體健康服從安排 2、免費吃、住、年度體檢、節日福利、免費培訓拓展 3、根據個人表現可以繳納五險 4、有化工操作經驗和持有相關操作證件的優先考慮
崗位職責 1）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
崗位職責： 1、制定質檢、投訴工作相關規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。 2、定期進行服務質量監控校準，保證質檢人員對監控標準理解的一致性。 3、選拔及培訓質檢及投訴人員，指導并監督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現的問題進行整改、通報，確保服務質量。 5、負責工作現場服務品質管理，定期對本部門員工工作進行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質量監控及投訴相關評估體系。 7、每月挑選優秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務代表的服務質量進行點評，提高服務質量。 8、處理因各種原因產生的客戶投...
誠聘樁基檢測主任1名，需有中級職稱證及3年以上工作經驗，薪資5000底薪+提成，根據個人能力可面議。聯系電話呂經理18039390020
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