全面負責公司的ERP運行及管理,監督各個部門。
任職條件: 1.22-55歲,大專及以上學歷,對集團化物業管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗,精通水電、消防等技術; 2.熟悉物業管理相關的法律法規和本地區有關的物業管理要求,有較強的組織、協調、溝通能力及處理突發事件的能力。 崗位職責: 1.協助設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作,涉及水電(高低壓)設備管理工作; 2.協助制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序; 3.協助制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核; 4.關心員工生活,改善工作條件; 5.完成領導交辦的其他工作。
主要職責如下: 1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2.在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效; 3.平時在本學科組內進行教研交流,集中備課。 任職要求: 專業、學歷資格:大專、本科或以上學歷,可接受應屆畢業生。相關專業畢業。統招學歷師范專業畢業,一類重點本科、研究生畢業者優先。 行業背景:從事教育教學行業。 從業年限:3年以上教學經驗。 知識技能:有教師資格證,退休教師有相關教師資格證明即可。對所授課程有深入研究,在本學科教學上有所特長。 專業經驗:熱愛教師工作,有一線教師工作經驗者優先;熟悉中小學生的生活及學習特點,善于與學生進行良好的溝通交流。...
招聘要求: 1、大專以上學歷,電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業;有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮; 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用,掌握電子、電氣的基礎知識; 3、熟悉電子線路板的設計與制造;熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型;熟悉伺服控制系統; 4、工作積極主動,責任感強,溝通能力強,有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇:提供食宿,獎金,節日福利。 月薪7000-15000元