一工作性質 1. 中國移動10086外呼客服 ，根據客戶業務使用情況，推薦合適的活動 2. 月休4天，一天8小時，上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，無夜班，不加班。 二、薪資待遇及福利： 1、無責底薪2200-3000+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在3500元-6000元之間，優秀員工工資7000元/月以上，每月15號準時發放工資； 2、享受公司餐補5元/次（每天中午）； 3、不要求工作經歷，統一完善的崗前帶薪培訓學習； 三、公司地址： 1、濮陽市勝利路與京開大道交叉口向東200米路北尚城大廈4樓（面試地點）； 2、昆吾路與人民路交叉口...
上班時間及待遇: 一天8小時，作五休一，4000（無責底薪+績效），綜合月薪4500-6000+ 招聘要求 1、年齡18-40周歲，男女不限，學歷不限，經驗不限; 2、普通話標準，熟悉電腦操作； 3、有強烈的服務意識，親和力好; 4、有良好的溝通能力和表達能力，學習能力強; 晉升通道 一線員工-運營經理; 一線員工-項目主管; 一線員工-培訓主管; 地址：濮陽清豐縣申新泰富國際商貿城申新泰富西6棟二樓 金慧科技公司
一、工作時間及待遇： 1、8小時工作制，到班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋， 3、提供住宿，食堂，節日福利，生日福利等 二、工作內容： 在線打字回復及接聽來電，并解決用戶問題 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項目班組長 一線員工-項目質檢 一線員工-項目培訓師 一線員工-運營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規定，對全體員工進行安全用電教育。
年齡25-35歲，女士，負責抖音視頻拍攝和剪輯，有相關工作經驗。
要求有工作經驗，會機械CAD制圖，機械加工生產制圖，機械設計。
會辦公軟件，能看基本圖紙，要求有責任心，細心，耐心。
全面負責公司的ERP運行及管理，監督各個部門。
崗位職責 1、服從公司和車間主任的工作安排。 2、嚴格遵守公司各項規章制度。 3、熟練掌握普車或數控車床的功能操作，能看懂圖紙。 4，有相關工作經驗優先錄用。
1、工作地點清豐縣人和大道（106國道）與朝陽路交叉口向北300米路西，中石集團工業園。 2、工作時間早九晚五，八小時工作制。 3、集團機關在馬莊橋鎮有班車接送上下班。 4、公司為油田規范改制企業。 詳情請咨詢：孫總，13839399488
要求： 1、有銷售工作經驗者優先 2、熱愛銷售工作而無銷售經驗或者銷售經驗不足的，公司給予培訓。 3、包吃住，另外，獎金部分依據銷量核算。
1、有經驗或者能力突出者優先 2、愛崗敬業，企業忠誠度高
愛崗敬業，誠實守信。 待遇優厚，合作共贏。
有無人機專業從業經驗或者無人機專業優先
1.底薪：3500-4000元/月 2.提成：千五左右/套 3.現金獎1000以上/套 4.月銷1套綜合工資7000元以上，月銷2套月收入過萬。 5. 聯系人：邱經理13298317226
1.要求：相關專業大專及以上學歷； 2.工作經驗：要求1年以上相關工作經驗； 3.技能要求：熟練掌握辦公軟件； 4;職業道德和溝通能力：要求具備良好的職業道德、責任心、團隊合作精神和溝通能力； 5福利待遇：年終獎、帶薪年假、7.5小時工作制、單休，； 6工作環境：提供良好的工作環境和便利的交通條件，公司還提供免費早中晚餐。 聯系人：王經理13183175766
1.要求：形象好，氣質佳 2.底薪：3000-5000元/月 3.提成：千五左右/套 4.正常干月綜合收入7000+，好好干月綜合收入10000+，努力干一年提小米su7Ultra 5. 聯系人：王經理13183175766
崗位職責： 1、負責園區內商戶營業秩序管理； 2、負責園區內交通秩序維護； 3、負責園區內安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區內商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協作能力及執行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經驗，精通水電、消防等技術； 2.熟悉物業管理相關的法律法規和本地區有關的物業管理要求，有較強的組織、協調、溝通能力及處理突發事件的能力。 崗位職責： 1.協助設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設備管理工作； 2.協助制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序； 3.協助制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關心員工生活，改善工作條件； 5.完成領導交辦的其他工作。
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
