崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、擅長文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
工作內(nèi)容： 1、公眾號等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺粉絲招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動氛圍； 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體相關(guān)工作，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、組織能力及較強(qiáng)的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設(shè)計能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)。 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
1、主要負(fù)責(zé)水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車場秩序維護(hù)等 2、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識及良好的溝通力。
1、法律專業(yè)畢業(yè)，有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，誠懇正直，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司門票的銷售及推廣； 2.開拓新市場，場地租賃，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。 3.有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力： 工作時間： 8:10-11:40，14:30-18:00
崗位職責(zé) 1、組織開展供銷差數(shù)據(jù)的分析和檢討，推動供銷差各項指標(biāo)和重點工作的完成； 2、負(fù)責(zé)表具選型、方案評審工作； 3、檢查工商業(yè)表具巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、封緘管理等工作，落實工商業(yè)表具全生命周期管理工作； 4、負(fù)責(zé)新型表具（遠(yuǎn)傳表、物聯(lián)網(wǎng)表、超聲波表）四新應(yīng)用和推廣。 任職資格 1、全日專科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、油氣儲運(yùn)工程、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，掌握較為全面的計量管理和供銷差管理專業(yè)知識，熟悉表具的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法； 2、35周歲以下； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，踏實認(rèn)真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)； 5、具備相關(guān)...
崗位職責(zé) 1.氣量調(diào)度管理 2.管網(wǎng)及大客戶運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控 3.燃?xì)獠少徲媱潊f(xié)助 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計類專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬； 2、熟悉SCADA系統(tǒng)的使用和管理； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，踏實認(rèn)真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)； 5、具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
招聘崗位： 1、店長一名 2、收銀一名 3、后廚人員兩名 4、服務(wù)員兩名 5、前廳服務(wù)員兩名 6、鐘點工兩名：工作時間晚上5：00到12：00 電話：19513199509 13781399803 地址：濮陽市振興路與安康路交叉口北30米路東 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到了看到的
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財務(wù)管理體系，包括會計制度、財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財務(wù)運(yùn)營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
大專以上學(xué)歷、化工相關(guān)專業(yè) 有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述： （一）通過輪崗學(xué)習(xí)，全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營流程，為未來擔(dān)任更高層次的管理職位做準(zhǔn)備。 （二）在不同部門或崗位進(jìn)行實踐，掌握各項業(yè)務(wù)技能和管理知識，提升綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 參與公司的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作，積累項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗。 （三）推動項目進(jìn)展，達(dá)成團(tuán)隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo)； （四）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務(wù)，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1. 制定審計計劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內(nèi)部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計報告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內(nèi)部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計項目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據(jù)項目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗分配具體審計任務(wù)。對審計小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計人員執(zhí)行...
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門的各項管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開總經(jīng)理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀(jì)錄和發(fā)布會議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)罐車貨物運(yùn)輸，確保安全、準(zhǔn)時送達(dá)。 任職要求： 1. 持有有效駕駛證A2及以上、資格證。 2. 具備至少1年以上罐車或相關(guān)貨運(yùn)駕駛工作經(jīng)驗。 3. 熟悉交通法規(guī)，無重大交通違法記錄。 4. 能適應(yīng)一定的長途運(yùn)輸和不定時工作安排。 待遇從優(yōu)，具體薪資面議。
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，并推進(jìn)實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)情況，確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運(yùn)營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營體系管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度，優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作，確保各崗位人員明確職責(zé)，規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作，確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
崗位職責(zé)： （一）制度流程管理 協(xié)助企管部經(jīng)理組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 跟進(jìn)各項制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效落實。 負(fù)責(zé)流程制度建設(shè)及修訂，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 （二）計劃與目標(biāo)跟進(jìn) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計劃的擬定、頒布。 跟蹤、反饋各企業(yè)月度經(jīng)營狀況，協(xié)助解決計劃執(zhí)行過程中的重大問題。 定期組織編寫公司經(jīng)營分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 （三）信息管理 收集、整理和分析相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。 ...
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務(wù)、團(tuán)結(jié)意識； 2. 工作內(nèi)容；試用設(shè)備進(jìn)行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節(jié)日福利。
薪資面議
年齡24到59歲，男女不限，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，薪資日結(jié)200元，小白也可以，沒有經(jīng)驗也可以。
年齡24到59歲，男女不限，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，薪資日結(jié)200元，小白也可以，沒有經(jīng)驗也可以。
年齡24到59歲，男女不限，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，薪資日結(jié)200元，小白也可以，沒有經(jīng)驗也可以。
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-50周歲 2、自備智能手機(jī)，會使用智能手機(jī) ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識； 6、班次一:8:00-16:00 班次二:16:00-00:00 班次三00:00-次日8:00
1、熟悉辦公軟件 2、年齡18-35歲 3、熟悉招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)； 4、薪資待遇：底薪+績效+提成+全勤+節(jié)日福利+五險 5、有人事工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
1、主要負(fù)責(zé)切菜、配菜 2、月休2天 3、年齡18-50周歲 4、工作時間：08:00-13:00 16:30-20:30 5、工作地點在恒豐中央廣場附近
1、負(fù)責(zé)打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 2、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 3、工作地點：恒豐中央廣場 飯點到 4、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費(fèi)工作餐
1、有相關(guān)管理經(jīng)驗 2、打包外賣，核對訂單，店面衛(wèi)生 3、工作時間：9：00-14：00 16：30-21：00 4、工作地點：綠城路與振興路交叉口往北 恒大悅龍臺東門南側(cè) 飯點到 5、月休兩天，基本工資+績效+提成+全勤獎+免費(fèi)工作餐
1. 根據(jù)菜品出品單，準(zhǔn)確配齊所需食材。 2. 保持食材儲存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3. 根據(jù)廚師要求，及時調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4. 有相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工餐、帶薪培訓(xùn)、全勤獎、獎金提成等 福利多多，歡迎咨詢~
工作內(nèi)容： 按照系統(tǒng)指派完成取餐送餐 職位要求： 1、年齡18-55周歲 2、自備智能手機(jī)，會使用智能手機(jī) ，會騎電動車，無電動車可提供租賃電動車渠道。 3、服從站長管理，完成配送部整體工作 工作時間：早中晚 三個班點 可以自己選擇上班時間，全職兼職都可以 薪資待遇：送單提成+好評獎勵+全勤補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)助+生日福利+晉升崗位空間
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