高中以上學歷，要求身體健康、吃苦耐勞、勤快、服從分配工作、會電腦，有一定化工經驗，原來從事過化工倉庫者優先
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家，主要是面對全國招代理商，返單率高，客戶穩定性高，紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來時請聯系15138511908 直接電話聯系 沒有時間取看和回復簡歷
身體健康、品行端正、吃苦耐勞、有責任心； 工作內容：保持車間正常生產運行，裝卸貨（車）等； 一月休息4天，白班，固定工資，繳納社保， 離家近者優先考慮， 工作地址：河南中原石油助劑有限公司中原久盛產業園8棟
工作內容： 1、協助銷售制作客戶訂單，整理倉庫每日出貨數量及庫存， 2、每日出貨清單及客戶未回款明細，配貨等事宜， 3、公司使用管家婆軟件，能夠有相關工作經驗者優先錄取。 試用期底薪2500+績效獎金，轉正后3000＋績效獎金綜合薪資4000元左右
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話，有服務意識 服從管理，遵守公司的規章管理制度 退伍優先 上四休一，12小時班次 免費工作餐、免費工服、 非誠勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
負責錄入訂單，監聽通話記錄，質檢違法內容
1.加油員實行3班倒，工資待遇3000-4000 2.年齡要求20-45歲，男女不限。吃苦耐勞，能適應夜班，便利店員工要求會簡單操作電腦。 3.包食宿，夏冬兩季發放降溫取暖費，福利待遇優越，節假日禮品，年底紅包。 4.企業繳納員工意外險，長期穩定工作者后期給予繳納社會保險。 5.大專以上學歷者，月工資保底3000元以上。有意者面談。
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權； 2、按時開關廣場基礎照明并檢查，發現有損壞應及時上報并更換； 3、檢查安全走道內燈具，發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路，電氣線路以及所有設備的分布情況； 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行； 6、負責商戶的用水、電的核準，并將當月實際發生量報財務部； 7、根據商場的實際情況，制定安全用電規定，對全體員工進行安全用電教育。
1、高中及以上學歷，限女士，年齡20-35歲; 2、熟練使用office辦公軟件，打字熟練; 3、普通話流利，良好的溝通表達能力; 4、完成上級領導安排的各項任務。
協助銷售顧問進行車輛交付工作 大客戶訂單的車輛交付工作
工作內容：平臺提供資料，收集企業發貨信息。貨車對接員，溝通價格等工作 上班時間：每周一至周六上午 上午8:15-12:00 下午13:15-17:30 工作性質：電話溝通為主，項目比較簡單 高提成 有晉升空間 要求：能長期穩定工作，溝通靈活，普通話標準，物流專業優先錄取 25-25之間，女性優先。 底薪+工齡+提成+餐補+績效+獎勵+五險 工作地址：中原路與華昌路交叉口向南200米路西三源建設2樓
1、具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力； 2、良好的身體素質，能夠適應夜班； 3、具有吃苦耐勞的工作精神。
業務人員兩名 要求：了解工程咨詢相關專業知識，有工作經驗優先 對建筑、市政行業熟悉，有基礎知識。 底薪加提成加分紅
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經驗，具有物業保安管理經驗及退伍軍人優先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會保險，包食宿。
會電腦打字，會普通話， 主做淘寶、移動等平臺客服工作，通過在線打字、接聽等方式回復客戶咨詢的問題
行政方面 1.&＃160;負責公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料管理有序，便于查詢調閱。 2.&＃160;協助組織公司各類會議，包括會前準備、會中服務及會后紀要整理與跟進落實。 3.&＃160;辦公用品的采購、發放與管理，合理控制成本，保障辦公物資的充足供應。 4.&＃160;辦公環境的維護與管理，協調保潔等相關工作，營造整潔、舒適的辦公氛圍。 5.&＃160;協助公司行政制度的制定、執行與監督，促進公司運營規范化。 前臺方面 1.&＃160;負責公司前臺接待工作，以熱情、專業的態度迎接來訪客人，做好登記、引導等工作。 2.&＃160;接聽轉接公司電話，準確記錄并傳達信息...
店員（3000-5000） 1.&＃160;銷售服務 熱情接待顧客，主動了解需求，提供專業的產品介紹與推薦，促進銷售成交。 處理顧客咨詢、投訴和售后問題，確保顧客滿意度。 2.&＃160;商品管理 負責商品的陳列擺放，保證陳列美觀、整齊，突出商品特色。 定期盤點商品庫存，及時補貨，確保商品不缺貨、不斷檔，對臨期、過期商品及時處理。 檢查商品質量，發現問題商品及時下架反饋。 3.&＃160;店鋪環境維護 保持店鋪內外部環境整潔衛生，包括貨架、地面、櫥窗等區域。 維護店鋪內設備設施的正常使用，如有損壞及時報修。 4.&＃160;促銷活動執行 積極參與店鋪促銷活動的策劃與執行...
營業廳招聘店員3名 工作內容: 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，給到正確和滿意的回復; 2.負責電話邀約客戶，完成營業廳各項任務，以及領導交代的各項工作; 職位要求: 1.年齡20-35歲 2.普通話標準、流利，反應靈敏，溝通能力強，有較強服務意識; 3.有營銷意識，會基礎電腦操作，有客服經驗者優先考慮。 工資待遇: 底薪加豐厚提成，綜合薪資3000-5000元; 工作時間: 8:30～12.00 13:30~17:30，月休四天， 地點：濮陽市范縣王樓移動營業廳
招聘條件： 一、高中或中專以上學歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經驗，執行力和團隊合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學習能力，有耐心且責任心強； ?崗位職責： ①組織實施門店的促銷方案和銷售、服務工作。 ②指導、監督店員對服務規范和業務流程的執行和落實?。 ③管理門店的現場服務，處理日常投訴及突發事件?。 ④對店員進行培訓和考核，提升業務及服務水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃，主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現場人員，保障門店的正常運營?。 工作時間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結意識； 2. 工作內容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節日福利。
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
有電工證
要求： 1、女士，18-35歲左右，中專或高中以上學歷，有相關經驗者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務熱情； 3、工作責任心強，團隊協作意識強； 入職享受保險+生日福利+節假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
營養師 2名 要求：45歲以下，較好的溝通表達能力，有營業師證；熟悉濮陽市場嬰童優先。對于手診，面診孟熟悉掌握技能， 工作內容:以門店培訓方向:消費者教育， 工作地址:濮陽市 咨詢電話:18530324567 18539329866
崗位職責： 1. 負責顧客接待、點餐、上菜、結賬等日常服務工作； 2. 保持用餐區域衛生整潔，及時清理桌面、更換餐具； 3. 協助后廚備菜、傳菜，確保出餐效率； 4. 熟悉菜單及酒水產品，主動推薦特色菜品； 5. 處理顧客需求與反饋，提供熱情周到的服務； 6. 配合團隊完成店鋪運營的其他事務（如備貨、擺臺等）； 任職要求 1.年齡18-35歲，高中以上學歷 2.身體健康，能適應晚班工作； 3.熱情開朗，溝通能力強，具備服務意識與團隊精神； 4.有餐飲行業經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5.能接受彈性排班（含周末、節假日及夜間工作）；...
崗位職責 1. 負責前臺收銀、結賬、開具發票，確保賬目清晰準確； 2. 熟練操作收銀系統及移動支付工具，處理現金、刷卡、掃碼等支付方式； 3. 協助核對每日營業報表，管理零錢備用金； 4. 根據店鋪需求，協助或獨立完成簡單甜品的制作（如冰粉、奶凍、水果撈等）； 5. 維護前臺區域衛生整潔，解答顧客咨詢，處理訂單問題； 6. 配合服務員及后廚團隊，確保高效運營。 任職要求 1.基本要求： - 年齡18-30歲，身體健康，形象干凈整潔； - 高中及以上學歷，有收銀或餐飲行業經驗者優先； - 具備基礎財務意識，細心嚴謹，...
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發現后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內工作，保證征期內記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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