招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結意識； 2. 工作內容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；繳納社保，提供食宿，健康體檢，節日福利。
要求： 1、女士，33-40歲，高中以上學歷； 2、熟悉電腦操作，語言組織能力強，樂于學習，心態平穩，工作認真仔細，責任心強； 3、有人事工作經驗的優先考慮； 薪資待遇：基本工資+績效 2800-3800元 工作時間：8小時工作制，上六休一 福利：包食宿，班車，團建旅游 公司內部敬老金，華苗基金，養老險、年終獎
要求： 1、女士，18-35歲左右，中專或高中以上學歷，有相關經驗者可放寬條件； 2、良好的形象，擅長與人溝通，有服務熱情； 3、工作責任心強，團隊協作意識強； 入職享受保險+生日福利+節假日福利+年終獎+培訓福利+旅游+其他福利； 公司提供多渠道晉升，員工成長快，升職空間大；
待遇：不定期公司團建，公司集體大活動（150人左右）
有團隊精神，吃苦耐勞，普通話標準，學歷高中及以上，20-38周歲
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會講普通話，有服務意識 服從管理，遵守公司的規章管理制度 退伍優先 上四休一，12小時班次 免費工作餐、免費工服、 非誠勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
薪資面議！
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1. 熟悉倉庫的基本運作流程； 2. 具備2年以上管理經驗，有叉車證； 3. 吃苦耐勞，認真仔細，有較強的團隊合作能力。
招聘前臺 一人 3000元 要求：女性優先高中以上學歷，40歲以下，形象好氣質佳，能熟練操作電腦辦公軟件，工作認真 地址：京開道與站前路交叉口
年齡18-40歲，男女不限，要求會開車，有C1駕證，有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 八小時工作制，福利優厚，具體薪資可 面議
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
通過給客戶溝通講解公司的優勢和設計理念。溝通后要去現場量房、繪畫施工圖，協助設計師完成工作。需基本會3DMAX、CAD、酷家樂等設計軟件，并協助設計師把家裝預算做出來
工作內容： 1、賣場店員、促銷人員管理； 2、到店日常培訓； 3、內外場活動跟蹤； 4、銷售數據整理； 要求：年齡35歲左右，男女不限，有電腦操作基礎； 待遇：5000+
招聘要求： 男士優先，持有C1駕駛證，駕駛技術熟練，有責任心。 根據訂單完成商超送貨。 待遇：底薪3000+提成
流通業務員3名 要求：有責任心，有想法，有思路，有快銷品相工作經驗優先。 上班時間：早上8：00-12:00，下午2:00—6:00 每天八個小時，每周日休息一天。 福利待遇：綜合月薪3000-5000左右+年終獎金等。
1、年齡18-45周歲，不用懂游戲，不用玩游戲， 簡單易上手，無需任何經驗（女士優先）； 2、會說普通話，無顏值、無才藝要求，但必須有 自信，執行力強， 3、一對一輔導，培訓和運營老師手把手陪跑。 4、居家直播，一場直播最低4小時以上（設備自己準備）。 5、抖音平臺線上簽約公會，無任何違約金， 可放心入駐。 6、薪資日結，月收入5000-10000+。
三盛食品招普工50名，學歷不限 ，男女不限，公司包吃包住，逐月發薪，常年生產，工作穩定。 聯系電話：15138508786、15539366636 0393-6110188 聯系人：張經理 劉經理
入職要求: 1. 基礎技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛生管理等。 2. 菜品創新：具備一定的創新菜式能力，能根據不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識：掌握食品安全知識，具備食材鑒別、菜品營養搭配能力。 4. 工作經驗：具備1-3年以上的食堂廚師工作經驗，熟悉企事業單位食堂運營模式。 5. 學歷與專業：具有烹飪相關專業、中專及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業背景。 6. 溝通能力與團隊合作：具有良好的溝通能力、團隊協作能力和服務意識。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規：遵紀守法，...
家具門店導購 3 人（綜合工資 3000-6000元） 要求： 1、高中以上學歷，工作經驗不限，年齡22-35 歲； 2、無經驗可免費培訓，勤快踏實，有朝氣有活力者優先； 地址：長慶路與建設路口南 300 米路西 （聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的）
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學歷，25歲以上，男性優先。 3、試用期為1-3個月，轉正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學歷； 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
崗位職責： 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學歷。 2、物業管理相關專業或具有物業管理經驗等優先考慮。 3、有良好的職業素養，誠信、正直，為人正派，善于統籌運作，思路清晰，注重辦事效率，富有責任感，學習能力強。
崗位要求： 1、執行公司安排的各項任務，服從領導 2、有一定技術水平，能獨立有效判斷汽車故障，及時維修。 3、24小時輪班工作，能適應倒班 職位要求： 1、有團隊合作精神，嚴于律己，寬以待人 2、汽車修理相關行業工作經驗5年以上 3、年齡在25歲以上 另招汽車修理學徒工若干，免費提供食宿，并有多名經驗豐富 的汽修技師指導，能夠給您提供良好的學習平臺。
招聘要求： 1、具備較強的責任心、管理能力，有批發相關行業管理經驗最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強的銷售能力和目標達成意識，能在壓力環境下完成銷售任務； 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責： 公司庫存貨品的進銷存管理，新貨品的詢價采購； 待遇：薪資1w+ 工作時間：7:00-下午6:00，如延時下班，有加班費。 提供午餐，距離遠者可提供住宿。
1、有焊工操作證； 2、有2年以上工作經驗；
崗位職責： 1.負責所管轄區域的防腐保溫施工的技術工作； 2.負責所管區域各專業的施工技術協調工作； 3.負責所管區域各專業合同外施工的工程量資料收集整理工作； 4.負責所管區域施工方案的編制、報審工作。 任職要求： 1.有三年及以上防腐技術工作經驗，熟悉防腐保溫的工藝流程； 2.具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.能服從公司安排到各工程現場。
任職要求： 1、1年以上圖文廣告實體門店設計工作經驗； 2、善于溝通、表達能力強、責任心強，有良好的合作意識與團隊協作精神； 3、具備一定的美術功底與藝術修養； 4、有一定的創新精神及學習能力； 5、能熟練運用PS、AI、CDR 等設計軟件，獨立完成項目創意和方案設計。 注：能力突出者，可放寬要求。 具體薪酬待遇：面議
今麥郎面品招聘批發業代： 崗位內容： 1. 負責維護開發濮陽批發渠道市場，完成銷售目標，并與團隊共同完成銷售任務 2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計劃，推動產品銷售 3. 建立渠道伙伴關系，維護長期穩定的合作關系，促進銷售增長 任職要求： 1. 具備3年以上相關工作經驗，熟悉濮陽市區批發渠道銷售和市場運作，有成功的案例經驗，或者同行業批發工作經驗！ 2. 具備較強的營銷策劃和執行能力，擁有優秀的項目管理能力和客戶服務意識 3. 具備快速學習能力和應變能力，善于思考和總結，有團隊合作精神和高度的責任心和執行力 聯系人：宋經理18039112291
1、年齡18-35歲，高中以上文化程度 2、會基本電腦操作，學習能力強 3、有收銀員工作經驗者優先 4、待人接物熱情禮貌，有責任心，親和力和較強的服務意識 薪資2600-3500
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