1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1、工程等技術專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,年齡35歲以上10年工作經驗,男性; 2、熟悉各種施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關知識; 3、能夠運用CAD軟件繪制簡易施工圖; 4、熟悉本地區(qū)大市政報批流程,能夠協助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合官網接入、報批手續(xù); 5、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全文明施工等管理目標的最終實現負責。 6、與開發(fā)單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協調機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協調會議;解決工地重大協調問題。 7、...
要求: 一、具備戰(zhàn)略思維能力: 需要具備高度的戰(zhàn)略意識,能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā),制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預見行業(yè)趨勢和市場變化,及時調整人力資源策略,確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動企業(yè)的長期發(fā)展。 二、領導力與團隊管理能力: 需要領導和管理人力資源部門團隊,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠處理團隊內部的沖突和問題,確保團隊高效運作。 三、專業(yè)知識與技能: 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能,包括招聘選拔、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 需要持...
基本要求: 一、財務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據公司整體戰(zhàn)略,制定長期和短期的財務規(guī)劃,包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務規(guī)劃的執(zhí)行,確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監(jiān)督: 建立健全財務管理體系,包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監(jiān)督日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計,發(fā)現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措: 負責公司資金的調度和管理,確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃,包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權融資等,以滿...
崗位要求: 1、年齡30-50周歲。專科科及以上學歷,建筑、土木工程相關專業(yè)、五年及以上的工程管理經驗。 2、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規(guī)范和規(guī)程,能夠有效監(jiān)控施工質量 。 3、具備組織、協調、溝通解決問題的能力。 4、具備較強的控制和管理能力,能夠處理承擔各項現場實務。 崗位職責: 1、負責公司技術、質量、安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗收規(guī)范和標準。 2、負責審核招投標文件、施工組織設計及各種方案、專業(yè)性較強的安全技術措施。 5、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。