試用期3個月，試用期工資3000元 薪資待遇： 1、底薪+高薪提成+獎金（月獎金、進(jìn)步獎、全勤獎、年終獎）+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 2、公司定期組織聚餐、娛樂、旅游； 3、節(jié)假日享有公司福利； 4、法定節(jié)假日正常休息； 5、每月休息4天； 5、工作環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生 6、上班時間：早8點(diǎn)30-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30 8個小時 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、從事過電商或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生公司可以考慮，有志向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生公司會重點(diǎn)培養(yǎng)； 2、具有1年...
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1、具備2年以上的水電維修經(jīng)驗，有電工證或水工證書者優(yōu)先 2、熟練掌握水電維修技能，包括弱電電路、弱電設(shè)備、給排水設(shè)備等的維修和保養(yǎng)，具有故障診斷和修復(fù)能力，能獨(dú)立完成水電系統(tǒng)的維護(hù)和安裝工作 3、具備良好的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括緊急維修任務(wù) 4、可以適應(yīng)海外工作環(huán)境
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
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