螞蟻項目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務增加，現(xiàn)對螞蟻項目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時還款，維護客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細記錄還款過程和信息; 3、及時登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個人情況，及時進行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標準，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達能力。 年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：無責底...
一、崗位職責 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領團隊完成銷售目標，開拓家裝業(yè)務市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報價，轉化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負責成員培訓、業(yè)績評估與激勵，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4. 維護客戶關系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業(yè)務二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務意識，能有效應對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態(tài)，可精準把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計劃 2、按質(zhì)量要求嚴格控制不良品，對產(chǎn)出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調(diào)校，對生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實設備、模具保養(yǎng)，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”，確保生產(chǎn)有序進行，現(xiàn)場整潔有序
日薪115元聘電話客服 工時短！每天7.30小時 福利好！各種節(jié)日福利 休假多！月休6天 工作內(nèi)容：面向濮陽移動客戶降檔挽留贈送折扣優(yōu)惠 語音 流量，挽留客戶繼續(xù)使用當前套餐不降檔； 有外呼經(jīng)驗的優(yōu)先 詳詢熱線 ：18739399221 王女士 微信同步 工作地址：濮陽市綠城路與衛(wèi)河路交叉口中國移動大樓
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年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，男女不限，女士優(yōu)先，大專以上學歷，無不良嗜好，有經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。 可提供住宿，薪資面議，教學經(jīng)驗豐富者可詳談。
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面相端正，無不良嗜好，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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1、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責任心，有一定的課堂經(jīng)驗者優(yōu)先；
英語專業(yè)，本科學歷，有英語等級證書，有責任心，有課堂經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡45歲以下，女士，會剪輯視頻，熟練操作電腦，做過電商相關工作，有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學歷，會開車，有較強責任心，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，有一定銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面議。
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經(jīng)驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正常可靠地運轉； 2、 對設備進行保養(yǎng)，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產(chǎn)設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養(yǎng)流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監(jiān)控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業(yè)務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現(xiàn)場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執(zhí)行...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業(yè)知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負責本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴執(zhí)行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
要求： 1.吃苦耐勞，有責任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標采購等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機械設備等相關采購 4.整理相關采購合同，熟悉相關合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險； 2.工資構成：基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡安全及文案制作。 4.平面設計、網(wǎng)絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
負責經(jīng)營管理工作： 1.資質(zhì)管理、政府資金申請及外協(xié)工作； 2.經(jīng)營計劃、經(jīng)營進度、經(jīng)營目標等管理； 3.項目合同管理； 4.員工資格證件辦理、維護等。 待遇： 基本工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
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