1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、準(zhǔn)備物料、更換模具，設(shè)置合理有效的工藝參數(shù)確保完成生產(chǎn)計(jì)劃 2、按質(zhì)量要求嚴(yán)格控制不良品，對(duì)產(chǎn)出不良品的機(jī)臺(tái)進(jìn)行分析與及時(shí)處理跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)校，對(duì)生產(chǎn)周期合理控制，提高生產(chǎn)效率 4、落實(shí)設(shè)備、模具保養(yǎng)，達(dá)到延長(zhǎng)使用壽命的目的 5、改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)整潔有序
年齡45歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車，有較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議。
年齡45歲以下，女士，會(huì)剪輯視頻，熟練操作電腦，做過(guò)電商相關(guān)工作，有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，C1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 薪資待遇：能出差，長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)習(xí)期3500元，實(shí)習(xí)期過(guò)后簽訂勞務(wù)合同月薪4000－5000元，另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或...
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ...
倉(cāng)庫(kù)保管職位具體要求： 崗位職責(zé): 1、依據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度，做好產(chǎn)品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作； 2、做好倉(cāng)庫(kù)賬目管理，做到賬物相符； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、掌握基本office辦公軟件，能操作電腦，打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 聯(lián)系電話：李經(jīng)理 18539318096 張經(jīng)理 13525253120
要求： 一、具備戰(zhàn)略思維能力： 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí)，能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見(jiàn)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整人力資源策略，確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力： 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 三、專業(yè)知識(shí)與技能： 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 需要持...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購(gòu)等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
基本要求： 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤(rùn)分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過(guò)程中解答他們的疑問(wèn)，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對(duì)重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對(duì)“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績(jī)效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施薪酬、績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績(jī)效管理體系。 3.及時(shí)了解各部門工作動(dòng)態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報(bào)表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，安排專人做好會(huì)議紀(jì)錄和發(fā)布會(huì)議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對(duì)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5...
1.熟悉公司產(chǎn)品及應(yīng)用，通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶。 2根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)跟單，執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，完成績(jī)效考核；開(kāi)拓市場(chǎng)； 3.處理客戶詢盤、編輯報(bào)價(jià)、與客戶在線交流，促成客戶下單。 4.熟悉推廣技巧，維護(hù)老顧客群體。 5、負(fù)責(zé)公司各類合同的編號(hào)、打印、排版和歸檔生產(chǎn)跟蹤與管理交接;負(fù)責(zé)外購(gòu)產(chǎn)品跟蹤,催貨,采購(gòu),安排發(fā)貨; 夏季-上午8:00-12:00冬季-上午8:15-12:00下午13:15-17:30國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，周六下午及周天全天休息無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+績(jī)效提成+工齡+全勤+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)享受春節(jié) 中秋 端午等團(tuán)圓佳節(jié)禮品或福利費(fèi) 濮陽(yáng)市中原西路...
崗位職責(zé)： 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過(guò)儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開(kāi)關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題，保證工廠正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問(wèn)...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
能吃苦耐勞、熟悉電話銷售，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢欲望。 我是一家集生產(chǎn)銷售夜場(chǎng)酒和各種果酒的廠家，主要是面對(duì)全國(guó)招代理商，返單率高，客戶穩(wěn)定性高，紅潤(rùn)商貿(mào)是酒廠在平臺(tái)銷售的子公司。 待遇：面議 熱情歡迎有志之士加入我們，在這方舞臺(tái)上大放異彩。 上班時(shí)間：上午8：00至12：00 下午2:00至6：00 來(lái)時(shí)請(qǐng)聯(lián)系15639372203
1、本科及以上學(xué)歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、薪資待遇：底薪4000+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+高提成，上不封頂 3、聯(lián)系電話：15138511908 4、工作時(shí)間：上午9：00至12：00 下午2:00至7：00
計(jì)算機(jī)熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠(chéng)聘，工資面議！
要求：年齡30-55歲，有汽修工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級(jí)主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
1.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際及后期營(yíng)運(yùn)管理的要求，協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總制定和完善各類管理流程標(biāo)準(zhǔn)和方案 2.在商戶進(jìn)場(chǎng)裝修時(shí)，做好溝通對(duì)接、裝修圖紙會(huì)審、隱蔽工程風(fēng)險(xiǎn)控制、裝修全過(guò)程管控等工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作； 4.負(fù)責(zé)商戶租金及其他款項(xiàng)的收繳和催繳工作。 5.制定活動(dòng)策劃及配合，根據(jù)運(yùn)營(yíng)提出項(xiàng)目推廣需求，包括活動(dòng)預(yù)熱、活動(dòng)推廣策劃及效果評(píng)估分析； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核商管公司日常運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作； 7.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 8.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查商管公司建立和實(shí)施有效的消防管理制度，確保商場(chǎng)處于消防安全運(yùn)行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司建立并...
崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理、保安管理、水電管理及公共設(shè)施設(shè)備維修管理工作。 2、對(duì)商場(chǎng)安全、消防、車輛、環(huán)境、綠化、養(yǎng)護(hù)等工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理； 3、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及到物管工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-45歲之間，性格剛毅，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的物業(yè)保障服務(wù)管理工作。 2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，有一定的管理能力； 3、3年以上購(gòu)物中心或百貨現(xiàn)場(chǎng)保安、保潔、消防、車輛管理等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、有明確的組織管理能力，有效組織團(tuán)隊(duì)的工作積極...
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