1、大專以上學(xué)歷,化工工藝相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)泵、斧及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。
崗位職責(zé) 1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議; 2)組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃; 3)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 4)檢查本單位安全生產(chǎn)狀況,開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險(xiǎn)源的安全管理措施; 5)組織或者參與實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 7)組織或者參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查; 8...
崗位職責(zé): 1.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程; 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍; 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作,不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力; 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休...
崗位職責(zé): 1.處理所負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作,包括帳務(wù)處理、納稅申報(bào),稅金計(jì)算,出具報(bào)表,進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理等; 2.整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作; 3.辦理稅務(wù)部門、統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)業(yè)務(wù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,有五年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.認(rèn)真、細(xì)心,有保密意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)可公司管理制度。 3.熟悉會(huì)計(jì)軟件。 4.有良好的人際交往能力,待人接物細(xì)心周到。 5.35歲以下,男性優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家HSE有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,完善公司的HSE規(guī)章制度; 2、協(xié)助制定化工裝置危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的年度計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)消減措施; 3、定期開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,跟蹤安全隱患整改,做好安全隱患的閉環(huán)管理; 4、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的安全環(huán)保手續(xù)辦理; 5、對(duì)施工單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督與考核; 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化或HSE管理體系,熟悉現(xiàn)行的安全環(huán)保的法律法規(guī); ...
1、男士,英語口語良好,能夠出國時(shí)應(yīng)用自如。 2 、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3 、會(huì)駕駛,能夠適應(yīng)國外出差。 4 、對(duì)外貿(mào)流程了解。 5 、能夠參加國外展會(huì)及國外客戶拜訪。樂于與國外客戶交流。 6、身體健康,樂觀開朗,執(zhí)行力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任心和耐心,善于溝通。 7、有長期從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。 辦公地點(diǎn)在濮陽市市內(nèi)外貿(mào)辦事處,工廠在濮王工業(yè)園
1、負(fù)責(zé)企業(yè)物流相關(guān)工作以及日常管理; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨等統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)辦公室主任臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級(jí)建立相應(yīng)操作規(guī)程; 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級(jí)解決工藝放大、車間應(yīng)用等課題實(shí)施過程中的難題; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專業(yè)知識(shí)確定原輔料指標(biāo)、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計(jì)算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護(hù)開展課題組的儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作。 7、根據(jù)課題需要,進(jìn)行常規(guī)和特殊化工單元操作的實(shí)驗(yàn)操作; 上班時(shí)間:08:30-17:30或08:30-18:00 單休
招聘條件: 一、高中或中專以上學(xué)歷; 二、年齡在22~40周歲; 三、具有良好的組織能力,豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 四、需要熟練使用電腦,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有耐心且責(zé)任心強(qiáng); ?崗位職責(zé): ①組織實(shí)施門店的促銷方案和銷售、服務(wù)工作。 ②指導(dǎo)、監(jiān)督店員對(duì)服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實(shí)?。 ③管理門店的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),處理日常投訴及突發(fā)事件?。 ④對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升業(yè)務(wù)及服務(wù)水平?。 ⑤編制每月門店工作計(jì)劃,主持日常班前、班后會(huì)議?。 ⑥編制門店人員排班表,合理配置現(xiàn)場(chǎng)人員,保障門店的正常運(yùn)營?。 工作時(shí)間: 8:30~12:00 13:30~17:30月休4...
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù),會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排,遵守公司制度。 一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策; 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo); 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù); 5、年齡要求在25-38周歲; 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
要求:有一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 詳細(xì)面談 上班時(shí)間:早8點(diǎn)半-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn),上六休一,周天休息。 公司氛圍環(huán)境好,零食,水果,下午茶。不定期聚餐,團(tuán)建。 電話:李女士17639398686(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的) 地址:中原路與慶豐路交叉口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開車; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡28-40歲,C1本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 薪資待遇:能出差,長途經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)習(xí)期3500元,實(shí)習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000-5000元,另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或...
1、大專以上學(xué)歷,已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。 4、有2年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和辦公市場(chǎng)推廣。 5、月薪4000—6000,以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致...
1、大專以上學(xué)歷,已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、月薪4000-上不封頂(加提成),以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)
倉庫保管職位具體要求: 崗位職責(zé): 1、依據(jù)倉庫管理制度,做好產(chǎn)品的入庫、儲(chǔ)存、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作; 2、做好倉庫賬目管理,做到賬物相符; 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng); 4、掌握基本office辦公軟件,能操作電腦,打印貨單。 5、月薪3000—5000元。 6、有2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。 7、以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話:李經(jīng)理 18539318096 17630437889
要求: 年齡:28 - 50歲 有電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有5年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗(yàn);能適應(yīng)輪、值班工作。 學(xué)習(xí)力強(qiáng),有責(zé)任心,愛崗敬業(yè)。 入職繳納保險(xiǎn),提供食宿。
招聘需求: 年齡:28-48周歲 性別:男士 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷; 要求:有高、低壓電工工作經(jīng)驗(yàn);有電工證。 工作時(shí)間:按照公司安排,有事可調(diào)休。 入職提供食宿,繳納五險(xiǎn)。
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉出國勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型:五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間:8.30-12.00 1.30-6.00
待遇及要求:底薪+績(jī)效+提成+社保,工資上不封頂(可面議),月休4天;45歲以下,男女不限
1、行使廣場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)備、設(shè)施的使用權(quán)及管理權(quán); 2、按時(shí)開關(guān)廣場(chǎng)基礎(chǔ)照明并檢查,發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)并更換; 3、檢查安全走道內(nèi)燈具,發(fā)現(xiàn)有不亮的及時(shí)更換。 4、熟悉廣場(chǎng)內(nèi)所有水暖、空調(diào)管路,電氣線路以及所有設(shè)備的分布情況; 5、保證電氣、空調(diào)、水暖等系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)商戶的用水、電的核準(zhǔn),并將當(dāng)月實(shí)際發(fā)生量報(bào)財(cái)務(wù)部; 7、根據(jù)商場(chǎng)的實(shí)際情況,制定安全用電規(guī)定,對(duì)全體員工進(jìn)行安全用電教育。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)監(jiān)控,做好錄像資料的保存整理工作。 2.及時(shí)處理各類消防報(bào)警信號(hào); 3.做好現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作。 基本要求: 1.有商場(chǎng)、百貨、酒店或綜合商業(yè)大廈一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.高中以上學(xué)歷,身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3.溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心; 3、處事冷靜、沉穩(wěn),善于處理突發(fā)事物; 4、退伍軍人優(yōu)先;
有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)!有耐心,任勞任怨! 有物業(yè)公司或家政保潔公司保潔管理經(jīng)驗(yàn)。
司機(jī)駕齡二年以上,能配送貨物!
年齡18-40歲,男女不限,要求會(huì)開車,有C1駕證,有做過銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1、負(fù)責(zé)公司合作門店的巡視及補(bǔ)貨工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 八小時(shí)工作制,福利優(yōu)厚,具體薪資可 面議
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
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