（一）需要全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同等條件下范縣本地戶籍優(yōu)先錄用，黨員優(yōu)先錄用，能有一定的文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 （二）資格審查 資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘者報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。 （三）考試 由公司總經(jīng)理任招聘組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任招聘副組長(zhǎng)、行政部人員任招聘小組成員，按照一定比例進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試情況擇優(yōu)錄取。 考試為面試，滿分為100分，面試時(shí)間為每人10分鐘，按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 （四）、工資待遇 參照濮陽(yáng)市范縣見(jiàn)習(xí)崗位工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說(shuō)明書(shū)，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、財(cái) 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動(dòng)、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對(duì)公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實(shí)時(shí)進(jìn)行整改。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
1、 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。 7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理，具有包括營(yíng)銷、管理、其他費(fèi)用的審批，定期對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案、編制財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政...
年齡：25-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè) 人才畫(huà)像： 1、有建筑行業(yè)工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、能良好協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。 4、對(duì)施工各個(gè)環(huán)節(jié)有所了解，對(duì)建筑材料、施工有足夠的認(rèn)識(shí)。
1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評(píng)標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。編制招標(biāo)文件，組織招投標(biāo)會(huì)議。 4、參與工程竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)上級(jí)簽字認(rèn)可，決算審核要及時(shí)、準(zhǔn)確。 5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變...
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：�？萍耙陨�；專業(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫(huà)像： 1、熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、商務(wù)對(duì)接業(yè)務(wù)； 2、具備項(xiàng)目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動(dòng)、優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對(duì)接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展； 5、前期開(kāi)發(fā)至竣工結(jié)算算流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、市政或建筑二級(jí)建造師以上資質(zhì)。
年齡：20-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、房建、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè) 人才畫(huà)像： 1、有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工程材料采購(gòu)（鋼材、混凝土等）相關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 3、具備較強(qiáng)的溝通談判能力，市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、良好的責(zé)任心，富有敬業(yè)精神，職業(yè)操守好。
性別：不限；年齡：25-40歲；學(xué)歷：�？埔陨�；專業(yè)：金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流等相關(guān)專業(yè); 人才畫(huà)像： 1、熟悉國(guó)內(nèi)大宗貿(mào)易市場(chǎng)與發(fā)展，熟悉國(guó)內(nèi)大宗商品市場(chǎng)價(jià)格信息（糧食貿(mào)易方向優(yōu)先）； 2、熟悉國(guó)內(nèi)大宗貿(mào)易流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控能力； 3、有大宗貿(mào)易資源者優(yōu)先，有銀行保理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)；3年以上大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡：22-30 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。 人才畫(huà)像： 1、1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，熟悉平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則。 2、對(duì)電商選品、銷售售后數(shù)據(jù)、平臺(tái)推廣等具有較強(qiáng)的分析及判斷能力。 3、對(duì)接快遞物流及相關(guān)MCN機(jī)構(gòu)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或渠道。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
性別：不限；年齡：25-40歲；學(xué)歷：�？萍耙陨�；專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、翻譯類相關(guān)專業(yè)； 人才畫(huà)像： 1、熟悉國(guó)際貿(mào)易各個(gè)線上平臺(tái)，具有線下參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)際貿(mào)易整體流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有信用證操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有國(guó)際貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先，有化工類產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)； 5、有一定多線條業(yè)務(wù)管理能力； 6、3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
1、與公司法律顧問(wèn)合作，處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業(yè)務(wù)部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺(tái)賬。 3、管理和維護(hù)公司所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)。 4、管理、維護(hù)和及時(shí)更新公司所持有的證件。 5、應(yīng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的法律問(wèn)題咨詢，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)。 7、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。 8、保守企業(yè)機(jī)密。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求通常包括： 1、學(xué)歷要求為專科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為法學(xué)類。 2、一年及以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得律師執(zhí)業(yè)資格證或法律職業(yè)資格證（A）。...
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)短視頻產(chǎn)品或者腳本拍攝，熟悉前期拍攝。 2、熟練使用剪輯軟件進(jìn)行后期短視頻處理。 3、具有創(chuàng)意思維，在視頻拍攝剪輯中融入不同創(chuàng)意點(diǎn)。
職位描述 專業(yè)：電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué) 人才畫(huà)像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流量邏輯，可以獨(dú)立操作相關(guān)平臺(tái)（有京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先）。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有電商品牌包裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任意識(shí)。 5、3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5年以上主流電商或短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易的整體運(yùn)行，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計(jì)劃的制定與實(shí)施。 3、制定貿(mào)易部各項(xiàng)管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實(shí)施本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報(bào)告。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則有所了解，店鋪首頁(yè)、商品列表頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)等設(shè)計(jì)制作，產(chǎn)品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創(chuàng)意思維。
年齡：22-35 1、 對(duì)選品產(chǎn)品信息有足夠充分了解，對(duì)商品價(jià)格等因素進(jìn)行縱橫比較。 2、 對(duì)農(nóng)產(chǎn)品種植、生產(chǎn)加工有深入了解，具有種子生產(chǎn)、加工儲(chǔ)藏和檢驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 3、對(duì)市場(chǎng)需求趨勢(shì)、價(jià)格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等具有一定的調(diào)研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、大專及以上學(xué)歷 2、化工或安環(huán)等相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷:兩年及以上化工行業(yè)的安環(huán)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全預(yù)評(píng)價(jià)、環(huán)�？⒐を�(yàn)收和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、專業(yè)知識(shí)/職業(yè)技能: （1）了解安全、環(huán)保、質(zhì)量專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識(shí); （2） 具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; （3）具備對(duì)突發(fā)事件的處理能力，具備較強(qiáng)的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。
食品專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1、工作認(rèn)真,為人誠(chéng)懇,有上進(jìn)心、責(zé)任心;； 2、 具備有良好的溝通與應(yīng)變能力，有愛(ài)心、耐心，能夠吃苦耐勞； 3、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。 福利：提供宿舍、中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利，有餐補(bǔ)、車補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話：13703478185 15039304615（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
1、工作認(rèn)真,為人誠(chéng)懇,有上進(jìn)心、責(zé)任心;； 2、 具備有良好的溝通與應(yīng)變能力，有愛(ài)心、耐心，能夠吃苦耐勞； 3、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。 福利：提供宿舍、中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利，有餐補(bǔ)、車補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話：13703478185 15039304615（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作。 2.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)公司各部門的安全工作。 3.負(fù)責(zé)管理消防器材，建立健全消防檔案。 4.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育。 5.負(fù)責(zé)車間安全檢查等，具體工作和待遇面議。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村， 聯(lián)系電話13663931762 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
1、專業(yè)要求，康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)； 2、具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如康復(fù)治療師資格證； 3、熟練掌握各種康復(fù)技術(shù)，能夠應(yīng)用現(xiàn)代康復(fù)儀器并明確其作用機(jī)理； 4、工作認(rèn)真,為人誠(chéng)懇,有上進(jìn)心、責(zé)任心;； 5、 具備有良好的溝通與應(yīng)變能力，有愛(ài)心、耐心，能夠吃苦耐勞； 6、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。 福利：提供宿舍、中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利，有餐補(bǔ)、車補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話：13703478185 15039304615（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.助理醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可變更注冊(cè)。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、醫(yī)患溝通能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.可獨(dú)立值班，能獨(dú)立書(shū)寫(xiě)病例，懂醫(yī)保相關(guān)政策。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利、有車補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185 15039304615（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
1、年齡18-35歲，高中以上文化程度 2、會(huì)基本電腦操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、待人接物熱情禮貌，有責(zé)任心，親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 薪資2600-3500
1、35歲以下、初中以上文化程度 2、身體健康、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直踏實(shí)肯干 3、服從工作安排、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者 4、男士有叉車證，優(yōu)先錄取 工作時(shí)間：7.30-12.00 2.00-6.00 薪資3500左右
工作時(shí)間：早上：7.50--12.00 下午 ：2.00--7.00 無(wú)公休 薪資：2200元 要求：1、55歲以下 2、身體健康，能吃苦耐勞
1、年齡18-45歲，初中以上文化程度 2、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直踏實(shí)肯干，服從工作安排 4、有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞服從工作安排 薪資2600-3000
1、年齡18-50歲以下，初中以上文化程度 2、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞服從工作安排 4、有親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 薪資2600-3500
工資2600-2800 1、45歲以下，初中以上文化程度 2、身體健康、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直踏實(shí)肯干 3、服從工作安排、有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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