職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業(yè)化生產(chǎn)的全鏈條項目開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、對產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領(lǐng)項目團隊，在具體的新品研發(fā)與技術(shù)改進過程中，善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，讓項目較快取得實質(zhì)進展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護與管理 任職要求： 1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷 2. 具備3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗，對化學(xué)實驗相關(guān)儀器設(shè)備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力 4.善于學(xué)習(xí)和鉆研，熱愛科技創(chuàng)新和實踐，注重團隊合作
崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責(zé)底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險一金，法定節(jié)假日休息
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上出國勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗: 3、熟悉出國勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)。 社保類型：五險 績效獎金 全勤獎 工作時間：8.30-12.00 1.30-6.00
每月兩天休息時間，每年一次公費旅游，月薪3000元左右（含社保）
每個主管配6個專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團隊。
基本要求 1.身高要求165cm以上，五官端正，體態(tài)勻稱，無明顯紋身，舉止得體。 2.無傳染性疾病，能適應(yīng)長時間站立或走動。 能力與素質(zhì)要求 1. 具備主動服務(wù)精神，熱情禮貌，微笑待客。 熟悉商務(wù)禮儀，如引導(dǎo)手勢、鞠躬問候等。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達清晰、能耐心解答客戶基礎(chǔ)咨詢（如洗手間位置、停車指引等）。 3. 配合銷售團隊完成客戶分流、秩序維護等工作。 4. 如遇突發(fā)情況時，能及時反饋至相關(guān)部門。 其他要求 1. 能適應(yīng)排班制（含周末、節(jié)假日）。 2. 長期工作者優(yōu)先，不接受短期兼職。 崗位職責(zé)： 1. 管理售樓處水吧日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 ...
1.負責(zé)體系搭建。設(shè)計并落地集團級質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進計劃，與集團戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可變更注冊 2、有門診工作經(jīng)驗 3、有獨特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
誠聘樁基檢測主任1名，需有中級職稱證及3年以上工作經(jīng)驗，薪資5000底薪+提成，根據(jù)個人能力可面議。聯(lián)系電話呂經(jīng)理18039390020
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
招聘條件： 一、高中或中專以上學(xué)歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經(jīng)驗，執(zhí)行力和團隊合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有耐心且責(zé)任心強； ?崗位職責(zé)： ①組織實施門店的促銷方案和銷售、服務(wù)工作。 ②指導(dǎo)、監(jiān)督店員對服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實?。 ③管理門店的現(xiàn)場服務(wù)，處理日常投訴及突發(fā)事件?。 ④對店員進行培訓(xùn)和考核，提升業(yè)務(wù)及服務(wù)水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃，主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現(xiàn)場人員，保障門店的正常運營?。 工作時間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能。 3、身體健康，能勝任崗位工作要求 。 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
崗位職責(zé)： 1. 市場策略制定與執(zhí)行 - 負責(zé)制定年度/季度營銷計劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責(zé)客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； 3.負責(zé)各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負責(zé)人完成部門內(nèi)各項活動及團隊建設(shè)工作； 5.配合其他部門完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門配合事項； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備較強的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹，工作細心； 性格開朗，溝通能力強。
1.負責(zé)體系搭建。設(shè)計并落地集團級質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進計劃，與集團戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程（如制程控制），推動數(shù)字化工具（如QMS系統(tǒng)）應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如客戶投訴率、一次通過率），定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進（過程控制）。工具：使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，會視頻剪輯 工作內(nèi)容：抖音后臺數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，線上活動策劃等
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的市場營銷計劃，包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動策劃等； 2. 開展市場調(diào)研，收集并分析市場趨勢和消費者需求，為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議； 3. 維護企業(yè)與客戶的良好關(guān)系，促進銷售額的提升，負責(zé)市場推廣宣傳的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美譽度，制定長期的品牌營銷戰(zhàn)略，確保品牌形象得到有效傳播和保護。 5. 新媒體渠道的開發(fā)管理。 任職要求： 1. 具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，善于溝通和交流，有較好的市場敏銳度； 2. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場機會和競爭優(yōu)勢，設(shè)計和實施相應(yīng)的市場營銷策略； 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期業(yè)...
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談
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