1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗。 4.有化工廠工作經(jīng)驗,儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力,技術(shù)水平達(dá)不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診患者的接診、診斷、及病情跟蹤,運用中西醫(yī)結(jié)合方法開展臨床診療,制定個體方案(含中藥、西藥、把脈、理療、針灸等); 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔,并簽全名; 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量,確保患者滿意度; 4、于患者建立良好的溝通和互動,提供科學(xué)的健康管理建議; 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團隊成員,提高團隊整體水平。 四、任職要求: 1、具備主治以上職稱,持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 2、熟練掌握中醫(yī)藥理論和實踐,具備一定的中醫(yī)藥臨床經(jīng)驗; 3、熟悉西醫(yī)醫(yī)療技術(shù)和藥物,具備一定的西醫(yī)臨床經(jīng)驗; 4、具有良好的溝通能力和...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)坐診工作,接待患者,進(jìn)行病情診斷,為患者開出中藥處方和理療治療單(針灸、艾灸、推拿、拔罐、按摩、刮痧等理療); 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔,并簽全名; 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量,確保患者滿意度; 4、于患者建立良好的溝通和互動,提供科學(xué)的健康管理建議; 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團隊成員,提高團隊整體水平。 任職要求: 1、具備扎實的中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗 2、具備主治以上職稱,持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與患者建立良好的互信關(guān)系; 4、具備良好的團隊合作精...
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團年度財務(wù)計劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務(wù)體系與風(fēng)險管控體系,并組織實施; 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)內(nèi)控制度、財務(wù)管理制度及財務(wù)審計制度等; 3、公司日常運營中財務(wù)內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進(jìn)行計劃內(nèi)審批; 4、對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,月度經(jīng)營分析會提交財務(wù)分析報告,并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議; 5、組織修訂年度審計工作計劃,并組織實施年度財務(wù)審計、經(jīng)營成果審計等工作; 6、負(fù)責(zé)對下屬子公司提出有效的財務(wù)管理模式,組織人員培訓(xùn)...
第七次人口普查結(jié)果顯示:中國社會日益老齡化,醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需,泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū),目前全國開業(yè)已有24家,已經(jīng)入住16000人,期待有卓越眼光您的加盟,共享下一個時代紅利! 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1﹣全國36個城市布局,可以實現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定假日正常休息。 我們不要打工者,...
每個主管配6個專員,無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右,六險一金,周末雙休,服從公司培訓(xùn)安排,帶好團隊。
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實施工藝操作事故的管理,并制定、落實防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項目的實施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn); 4.加強管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
核電項目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具,按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位,實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。(切割、打磨、下料、組對、支架安裝等) 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月,轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評級定薪,一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同,享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇,入職即繳納社保和商業(yè)險,共六險;工作時間為5天8小時工作制,長白班,...
崗位要求:18-50周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目(央企核電項目要求技術(shù)達(dá)到一定等級,年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等(年齡18-50周歲,技術(shù)要求低)。工作地點:根據(jù)個人技術(shù)能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設(shè)備的各項故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點檢記錄,并及時反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作; 8、 組織實施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、專科以上學(xué)歷,化工、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡30歲以上,男性優(yōu)先。 3、要求有化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗和履歷。 3、熟悉現(xiàn)場過程,根據(jù)項目要求制定合理生產(chǎn)計劃,合理安排各個工程環(huán)節(jié)的時間。 4、責(zé)任心強、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強。 5、試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后繳納社保。
1、3年以上梭織服裝設(shè)備維修經(jīng)驗; 2、全職
崗位職責(zé): 1. 市場策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營銷計劃,結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案,包括新品上市、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名等活動策劃; - 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化線上線下推廣策略,提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下營銷活動(如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等),跟進(jìn)活動效果并優(yōu)化策略; - 設(shè)計促銷工具(如買贈禮品、代金券等),提升終端門店的銷售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺(如美團、餓了么、抖音等)的推廣內(nèi)容,優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。 無責(zé)底薪3000加提成津貼,綜合薪資4800起,上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休,轉(zhuǎn)正后六險一金,法定節(jié)假日休息
要求化工專業(yè),懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗、工資待遇需要到公司面談。
1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)工作,組織和實施公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作,督促相關(guān)部門質(zhì)量問題預(yù)防與糾正工作,組織處理客戶投訴,以達(dá)到公司產(chǎn)品質(zhì)量提高及用戶滿意的目的; 2、推動公司質(zhì)量管理體系建設(shè)以促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)。(執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中,通過內(nèi)部溝通,組織實施; 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進(jìn)行控制和管理; 4.、負(fù)責(zé)對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程,進(jìn)行控制和管理; 5、負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進(jìn)行控制和管理; 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過...
招聘要求:有相關(guān)化工經(jīng)驗優(yōu)先,三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 薪資:7000+ 福利:五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
待遇:8000+ 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部長制定、完善公司行政等管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程并督導(dǎo)實施。 2. 負(fù)責(zé)重要文件、匯報材料、會議紀(jì)要的起草工作。 3. 負(fù)責(zé)控制各項行政費用的支出,如招待費、辦公費等 。 4. 負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證的審驗工作。 5. 負(fù)責(zé)公司檔案管理、會議管理等工作。 6. 負(fù)責(zé)接待協(xié)調(diào)工作。 7. 協(xié)助完成外聯(lián)、黨支部、工會以及各項活動組織工作。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,良好的寫作能力 2. 身體健康,能夠適應(yīng)高原環(huán)境,無高血壓 3. 可熟練運用辦公軟件,具有良好的口頭和書面表達(dá)能力 ...
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、具體工作內(nèi)容;裝載機的液壓系統(tǒng)、機械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨立完成維修。 2、素質(zhì)要求;工作認(rèn)真踏實、能吃苦、責(zé)任心強、為人踏實、忠厚、誠信待人積極、熱情,有較強的學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作能力,對公司忠誠。 3、待遇:基本工資+節(jié)假日補助+技能工資+績效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn),每月享受4天假期,提供五險,并享受帶薪休假。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對《技術(shù)管...
要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件; 3、具有良好的道德品質(zhì),高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資:4000-12000元
1.理解甲方需求,協(xié)同內(nèi)部資源滿足; 2.項目部,人員管理,包括能力提升,工作安排,指導(dǎo)監(jiān)督,現(xiàn)場檢查等; 3.項目部物料管理; 4.項目部設(shè)備,車輛管理; 5.項目部的安全管理,施工安全; 6.學(xué)歷大專以上,電氣自動化,機械自動化,石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)體系搭建。設(shè)計并落地集團級質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),確保符合行業(yè)法規(guī)制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期改進(jìn)計劃,與集團戰(zhàn)略對齊。 2.制訂流程標(biāo)準(zhǔn)化。編制跨部門質(zhì)量流程(如制程控制),推動數(shù)字化工具(如QMS系統(tǒng))應(yīng)用。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(如客戶投訴率、一次通過率),定期向高層匯報質(zhì)量績效。 3.質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)(過程控制)。工具:使用六西格瑪DMAIC方法解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,并推進(jìn)實施。 跟蹤評估戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)情況,確保公司發(fā)展方向的正確性。 二、運營體系管理 負(fù)責(zé)企業(yè)運營體系管理,包括企業(yè)文化建設(shè)、流程優(yōu)化等工作。 指導(dǎo)各部門建立和完善公司管理制度、流程等規(guī)范制度,優(yōu)化工作流程。 參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善工作,確保各崗位人員明確職責(zé),規(guī)范工作流程。 三、制度管理 組織各部門制定管理制度目錄及擬定編制審批時間。 監(jiān)督檢查制度編制、評審、發(fā)布、執(zhí)行、修訂工作,確保制度的有效性和執(zhí)行力。 四、計劃與目標(biāo)管理 組織編制公司年度經(jīng)營計劃,并分解到各部門,指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行。...
崗位職責(zé): 1.處理所負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作,包括帳務(wù)處理、納稅申報,稅金計算,出具報表,進(jìn)銷項發(fā)票管理等; 2.整理會計憑證、裝訂、歸檔等管理工作; 3.辦理稅務(wù)部門、統(tǒng)計部門相關(guān)業(yè)務(wù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.中級會計以上職稱,有五年工作經(jīng)驗。 2.認(rèn)真、細(xì)心,有保密意識,學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)可公司管理制度。 3.熟悉會計軟件。 4.有良好的人際交往能力,待人接物細(xì)心周到。 5.35歲以下,男性優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為本單位安全生產(chǎn)決策提出意見和建議; 2)組織或者參與擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃; 3)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 4)檢查本單位安全生產(chǎn)狀況,開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施; 5)組織或者參與實施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 6)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 7)組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查; 8...
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