①公司直聘一、二級安裝造價師；②一、二級建造師，市政、機電專業(yè)（帶B證）雙專業(yè)者優(yōu)先，都可人證合一。聯(lián)系電話：18903932050 非誠勿擾！
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識，熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵團隊士氣 4、有較強的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團隊達成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題 5、較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
1、電工要求會做電控柜、軟啟動、變頻器，有電工證 2、大專以上學(xué)歷，25歲以上，男性優(yōu)先。 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男性優(yōu)先。 2、試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 3、工資根據(jù)個人能力定薪。
1、專科以上學(xué)歷，有初級或中級會計從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗，年齡25-45歲。 2、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核對、核算、監(jiān)督等， 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、主要負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)傳輸，網(wǎng)絡(luò)運行維護，人力資源，網(wǎng)絡(luò)信息，行政事務(wù)辦理等； 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人才招聘工作； 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選； 3、參與招聘流程的優(yōu)化和改進。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨立完成招聘任務(wù)； 3、熟悉相關(guān)招聘渠道和工具。
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國社會日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國龐大中產(chǎn)階級的剛需，泰康率先全國布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)，目前全國開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個時代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1﹣全國36個城市布局，可以實現(xiàn)全國候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，聯(lián)系客戶進行復(fù)購，復(fù)購率高達60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升...
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工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，聯(lián)系客戶進行復(fù)購，復(fù)購率高達60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升...
要求：年齡50歲以下，1-3年工作經(jīng)驗，持有電工證。工資4000元，月休4天
崗位要求： 1、退伍軍人或者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用， 2、身體健康，服從管理，具有良好的服務(wù)意識。 3、年齡50歲以下，身高1.70以上。 4、工資4000元，4天公休 上班時間：2班倒 12小時制
要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗， 薪資面議
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目、車間設(shè)備選型、參數(shù)審核。 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備動力運行、維護、檢修、維修、設(shè)備事故的調(diào)查及處理等的設(shè)備管理工作。 3、制定負(fù)責(zé)設(shè)備的操作規(guī)程編制、檢修規(guī)程和安全管理工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備材料驗收、入庫、出庫等管理，定期盤點設(shè)備材料。 5、定期進行設(shè)備操作、日常維護保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。 二、任職條件 1、專業(yè)：機械設(shè)計制造、機械自動化等相關(guān)專業(yè)（設(shè)備為主） 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3、擁有2年以上化工設(shè)備維修及管理經(jīng)驗。
面議
招聘要求： 1、有批發(fā)商貿(mào)公司會計工作經(jīng)驗； 2、能承受快節(jié)奏工作節(jié)奏； 3、電腦操作熟練，有責(zé)任心； 薪資面議詳談。 工作時間：7：00-6：00 中午提供工作餐 距離遠(yuǎn)者提供住宿
崗位內(nèi)容： 1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé)，包括四保一服、維修、養(yǎng)護等任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費、物資采購和維修費用的核算管理； 3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶問題； 4. 應(yīng)對不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實做好預(yù)案工作； 5.擅長物業(yè)項目的成本控制及服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)操守； 6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求： 1. 具備5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題、統(tǒng)...
1、負(fù)責(zé)油田污水處理化驗； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品助劑的化驗分析； 3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的維護與操作； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作； 中原久盛工業(yè)園招聘，工作地在久盛工業(yè)園里
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進，并負(fù)責(zé)優(yōu)化改進后產(chǎn)品、設(shè)備現(xiàn)場應(yīng)用的組織實施，與客戶的溝通及效果評價和跟蹤。 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝設(shè)計過程中的評審、技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)，并在后期推廣應(yīng)用過程中提供技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)新技術(shù)、 新設(shè)備、 新產(chǎn)品、新工藝，適時進行效果驗證和應(yīng)用推廣。 4、配合各分公司、項目部做好產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)支持工作。 5、負(fù)責(zé)編制、修訂部門原輔材料、過程產(chǎn)品和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)程。
1、在公司生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織車間的管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷優(yōu)化、改進車間工藝。 2、切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全目標(biāo)分解、量化，落實到個人。 3、全面負(fù)責(zé)車間安全、質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。 4、全面負(fù)責(zé)車間開、停車、檢維修工作。 5、保證車間平穩(wěn)生產(chǎn)。 6、全面負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議。 7、全面負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施，重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全清潔...
工作職責(zé)： 1、組織公司的財務(wù)管理，成本、預(yù)算管理，會計核算、會計監(jiān)督等方面的工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立健全和組織實施公司財務(wù)管理制度和內(nèi)部會計控制制度； 3、建立健全公司財務(wù)賬務(wù)處理制度，具體包括會計科目及其明細(xì)科目的設(shè)置和使用，會計憑證的格式、填制等。
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的情況進行監(jiān)控，及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議達到多方合作機構(gòu)的滿意度。 5.負(fù)責(zé)公司人事、績效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃，負(fù)責(zé)市場石油及相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)工作，完成年度銷售目標(biāo) 2、及時、全面了解所在國家行業(yè)動態(tài)，定期進行市場調(diào)研分析等 3、負(fù)責(zé)所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤，參與實際業(yè)務(wù)的操作與談判和招投標(biāo)工作。
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設(shè)備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務(wù)司機經(jīng)驗表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經(jīng)驗5年以上，可以適應(yīng)長途開車； 崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)司機兼助理工作。 薪資面議詳談。
任職要求： 1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，其中至少 1 年團隊管理經(jīng)驗。 2、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力，精通視頻拍攝和剪輯技術(shù)，熟練使用專業(yè)拍攝設(shè)備和剪輯軟件，能夠獨立完成內(nèi)容的策劃、拍攝與后期剪輯； 3、熟悉自媒體運營規(guī)則和策略，有成功的內(nèi)容案例者優(yōu)先； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 5、具備團隊合作精神和較強的適應(yīng)能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 工作時間： 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資：5-7k
一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，開拓家裝業(yè)務(wù)市場。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報價，轉(zhuǎn)化潛在客戶。 3. 管理銷售團隊，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)、業(yè)績評估與激勵，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。 4. 維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進業(yè)務(wù)二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務(wù)意識，能有效應(yīng)對客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場動態(tài)，可精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強市場開拓能力與抗...
要求: 年齡：25 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有2年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗；能適應(yīng)倒班工作。 學(xué)習(xí)力強，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗。帶領(lǐng)團隊或組織班組進行過新項目或技改項目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對高低壓配電柜、隔離開關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進行施工。 4、會PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機、電氣設(shè)備。
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