不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
主管,要求干過(guò)午托和晚輔班長(zhǎng)期干,不要短期的。老師要求,大專(zhuān)以上學(xué)歷,精通初中,小學(xué)數(shù),理,化,英,有責(zé)任心,懂得管理,能長(zhǎng)期干的有經(jīng)驗(yàn)的人才。可以提供吃住。有帶薪休假,和學(xué)生同時(shí)休息。工資和工作能力相連,可以面議。工作地點(diǎn), 長(zhǎng)慶路與五一路交叉口東200米,油田十中附近 電話(huà):15139311806,微信同號(hào)
資料員:年齡18-40歲,男女不限,會(huì)操作電腦,主要負(fù)責(zé)整理資料,cad畫(huà)圖等相關(guān)工作,薪資面議。 焊工、安裝工: 要求:年齡55歲以?xún)?nèi),男士,有焊工證,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從安排,薪資面議。
崗位要求: 男性,18-28歲,身高170cm以上,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有體能特長(zhǎng)及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,自備交通工具 崗位職責(zé):主要擔(dān)任濮陽(yáng)五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn):八小時(shí)工作制,雙休,具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助,綜合月薪4500+
崗位要求: 男性,18-28歲,身高170cm以上,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有體能特長(zhǎng)及體校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,自備交通工具 崗位職責(zé):主要擔(dān)任濮陽(yáng)五縣一區(qū)內(nèi)各大幼兒園體能老師一職 上班時(shí)間、地點(diǎn):八小時(shí)工作制,雙休,具體工作地點(diǎn)可根據(jù)住址就近安排附近幼兒園 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助,綜合月薪4500+
要求: 1、較好的溝通表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、五官端正,不懼鏡頭,有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司負(fù)責(zé)培養(yǎng); 薪資待遇:面議 詳細(xì)咨詢(xún)電話(huà):16627669637
崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)視頻剪輯 工作內(nèi)容:抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,線上活動(dòng)策劃等
要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),有注安師證優(yōu)先錄取。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、上班時(shí)間:8小時(shí)或12小時(shí),三班二倒。 4、工作地點(diǎn):濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶(hù)部寨戶(hù)北路8號(hào)。 5、有高度責(zé)任感,善于思考,能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇: 1、薪資面議。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車(chē)等。
崗位職責(zé): 1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和售后服務(wù)。 2. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 無(wú)責(zé)底薪2200加提成津貼,綜合薪資3900起,上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時(shí)間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休,轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息
招服務(wù)專(zhuān)員30人 崗位職責(zé): 1. 為保險(xiǎn)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和售后服務(wù)。 無(wú)責(zé)底薪3000加提成津貼,綜合薪資4800起,上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時(shí)間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休,轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息
每個(gè)主管配6個(gè)專(zhuān)員,無(wú)責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右,六險(xiǎn)一金,周末雙休,服從公司培訓(xùn)安排,帶好團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé): 1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和售后服務(wù)。 2. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 無(wú)責(zé)底薪3000加提成津貼,綜合薪資4800起,上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時(shí)間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休,轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息
500強(qiáng)公司,招儲(chǔ)備主管10人,綜合薪資5000起,周末雙休,五險(xiǎn)一金,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
1、電工要求會(huì)做電控柜、軟啟動(dòng)、變頻器,有電工證 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲以上,男性?xún)?yōu)先。 3、試用期為1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后交社保。 4、特別人才工資面議。
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個(gè)月。 3,技術(shù)工人定崗定薪。特別人才工資面議。
招聘辦公室文員10人,5000-7000元 要求:女性?xún)?yōu)先18-30歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)電腦基本操作,(最好會(huì)設(shè)計(jì)排版,CAD建模), 熟練使用辦公軟件,幾乎不費(fèi)腦,所有都是軟件生成。 1.工作內(nèi)容:幫客戶(hù)用軟件生成文檔基本不動(dòng)腦子,只需要?jiǎng)邮志托,辦公環(huán)境聽(tīng)聽(tīng)歌打打字。 每周單休,節(jié)假日休息,公司不定期團(tuán)建聚餐。 2.新人帶薪培訓(xùn),無(wú)責(zé)底薪。并且有專(zhuān)業(yè)的老師帶,上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業(yè)績(jī)發(fā)愁 ,很好上手。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)成品的裝箱作業(yè); 2.檢查貨物品質(zhì)和數(shù)量和型號(hào),確保符合客戶(hù)要求; 3.根據(jù)客戶(hù)要求,對(duì)貨物進(jìn)行分類(lèi)、打包和標(biāo)識(shí),確保貨物裝箱整齊、美觀易于出庫(kù); 4.工作完成后清理和整理工作區(qū)域,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和整潔。 崗位要求: 1.男、初中以上學(xué)歷,年齡20-50歲,; 2.身體健康,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.接受兩班倒,適應(yīng)倒班制,工作認(rèn)真扎實(shí);
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求,22-35歲。 2.能接受長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力: 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或過(guò)濾材料或紙張類(lèi)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪5000+提成+飯補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)并撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 2、開(kāi)展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級(jí)建立相應(yīng)操作規(guī)程; 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級(jí)解決工藝放大、車(chē)間應(yīng)用等課題實(shí)施過(guò)程中的難題; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)確定原輔料指標(biāo)、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計(jì)算; 6、開(kāi)展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護(hù)開(kāi)展課題組的儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作。 7、根據(jù)課題需要,進(jìn)行常規(guī)和特殊化工單元操作的實(shí)驗(yàn)操作; 上班時(shí)間:08:30-17:30或08:30-18:00 單休
1、熟練應(yīng)用電腦辦公軟件 2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
公司福利: 1.免費(fèi)提供午餐; 2.完善的五險(xiǎn); 3.八小時(shí)工作制
管餐,五險(xiǎn),八小時(shí)工作制。
薪資待遇面議
待遇面議
年齡25-40歲,女士,高中以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力好,輔助店長(zhǎng)日常工作,完成店長(zhǎng)交代的其他工作。
年齡22-40歲,女士,高中以上學(xué)歷,會(huì)拍攝剪輯視頻、直播等相關(guān)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
年齡22-35歲,女士,底薪3000元,勤快踏實(shí),手腳麻利,有店員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年滿(mǎn)18周歲, 身體健康,體型勻稱(chēng)、相貌端正, 男18~35歲,身高1.70米以上; 女18~35歲,身高1.60米以上 會(huì)講普通話(huà),有服務(wù)意識(shí) 要求具有服務(wù)員崗位基本知識(shí)和技巧培訓(xùn)。 8小時(shí)工作制 半天班 6:00-15:00 14:00-22:30 免費(fèi)工作餐、工作服、三個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)墻面和地磚的維修;綜合維修工 2、8小時(shí)工作制,長(zhǎng)白班 3、上六休一 4、免費(fèi)職工餐;四菜兩湯兩主食
誠(chéng)聘銷(xiāo)售合伙人: 無(wú)需投資,月薪5千-2萬(wàn),上不封頂 年齡24-45,女士?jī)?yōu)先,男士亦可(無(wú)不良嗜好) 工作要求:接受小白,免費(fèi)培訓(xùn),高額提成。辦公室辦公,無(wú)需外出,冬暖夏涼。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:多渠道客源食品銷(xiāo)售。 想要工資高,請(qǐng)來(lái)做銷(xiāo)售。。
崗位職責(zé)與要求: 1 .開(kāi)發(fā)新客戶(hù),按計(jì)劃完成推廣工作,達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作,做好客戶(hù)調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場(chǎng)情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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