【招聘崗位】：收銀員、理貨員 【崗位職責】 1. 在繁忙時段負責便利店日常運營，確保商品充足并有序擺放。 2. 提供高效快捷的服務，協助顧客購物，解答關于產品的問題。 3. 執行收銀操作，準確處理現金或電子支付，并完成庫存管理與盤點工作。 4. 維護店面清潔衛生，保持良好的商業環境。 【福利待遇】 1. 工資面議，表現優異者有機會獲得提成獎勵； 2. 商業餐補以及員工折扣優惠； 3. 根據公司政策享受工時調整（如輪班制） 4. 定期內部培訓提升個人職業技能。 【工作時間】 班次一：7:30-13:00,18:00-21:30 班次二：7:30-10:30,13:0...
樂高老師 工作內容： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 5.有樂高授課經驗優先 薪資 3000-8000
早教老師崗位職責： 1.日常認真上課，備課，提升早教理論知識儲備 2.經常與家長溝通交流互動，關注班級內孩子的成長發育 3.做好日常活動準備，彩排，組織 4.喜歡孩子，熱愛早教幼教行業 5.培訓期內努力學習，通過總部線下考核 薪資3000-5000
編程老師工作內容： 針對7-12歲孩子，開展圖形化編程及其他編程語言學習（如scratch、Python、c++等） 一、崗位職責： 1.完成課程要求及校區排課量 2.配合校區運營活動 3.賽事集訓和帶隊比賽 4.定期回訪學員學習情況 二、任職要求： 1.溝通能力強優先錄用 2.學習力強 3.有編程授課經驗優先 三、崗位福利： 帶薪年假，過節禮，學歷補貼 四、教育背景： 大專以上學歷，計算機或理工科專業。 1.喜歡樂高，對樂高/編程課程教授基礎優先考慮 2.喜愛孩子，愿意去接納孩子的問題并積極解決 3.性格積極樂觀，有責任心，執行力強 4.有學習力 時間安...
崗位職責： 1、根據客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案 2、根據部門要求，完成銷售指標 3、定期收集市場信息及競爭對手的分析 4、定期回訪用戶，深挖用戶需求 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗優先 2、具有較強的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受較大的工作壓力 5、有團隊協作精神，善于挑戰，突破自己 6，可以適應短期出差，不能出差勿擾。
貓球商貿濮陽同城倉招聘工作人員 要求：1.女性優先18-45歲，全職 兼職（帶娃寶媽）均可，工作時間自由， 2.主要負責貨品收、發，工作認真。
工作內容：主要給已購買產品的客戶打回訪電話，回訪客戶使用情況，讓他們再次回購。 可接受無經驗！！！公司有專業的系統培訓，前期有老人帶新人！ 公司提供精準客戶容易上手，輕輕松松月入6000-12000 上班時間：8:30-12:00 13:30-5:30 不加班 不定時聚餐 上六休一 時間自由 有事可以直接走 寶媽班：8：30-11:20 14:20-17：20 可選擇單雙休 不加班 不加班 歡迎寶媽 歡迎寶媽
薪資：半年保底3000 時間：早8點半-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
薪資：半年保底3000 時間：早8點30-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 辦公環境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團建。
崗位職責： 1. 為客戶提供專業咨詢和售后服務。 2. 參與保險產品的推廣和營銷活動。 無責底薪2200加提成津貼，綜合薪資3900起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉正后六險一金，法定節假日休息
25--45歲，女士優先，保底底薪3000+提成 主要是聯系客戶添加微信，給已成交客戶打回訪電話， 公司提供客戶資源，無需自己找客戶。 工作簡單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
招聘崗位： 1、文員 1名 要求：女士，年齡28～40歲會熟練使用管家婆軟件，熟練使用WPS等辦公軟件； 在商貿公司工作過優先； 每月四天假期，可調休，享受過節福利，免費年度旅游，工資面議。 2、門店營業員1名 要求：年齡28～35歲，有母嬰行業經驗者優先； 每月兩天自由調休假期，享受過節福利、免費年度旅游。 3、營養師 1 名 要求：40歲以下，較好的溝通表達能力，有營業師證的優先錄取； 工作內容以門店培訓方向為主； 工作地址:濮陽縣 咨詢電話:18530324567 18539329866
無經驗，3500試用 有經驗，4000試用 能力很強，面議
有一年以上電話客服工作經驗
崗位職責: 1.負責移動用戶咨詢預約套餐業務的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預約安裝寬帶等業務！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業務！室內辦公，環境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經歷，統一完善的崗前培訓學習，話術指導，有專業人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經驗...
1、遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能、有過人事經理經驗; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
1、自覺遵守各項法律、法規，認真執行各項規章制度。 2、認真觀察地圖板、監視器、顯示器等監控設備上反映的高速公路交通動態，發現異常情況，及時報告所值班領導或相關部門，并作好詳細記錄。 3、遇有異常情況，如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等，經上級領導批準，應及時通過可變情報板發布信息，同時對可變限速標志作出相應的改變。 4、適時輪流切換所轄路段隧道內外、西道、橋梁、重要部位、服務區的圖像，認真觀察，發現異常情況，應及時錄像，同時報告相關領導，并作好詳細記錄。 5、認真觀察所轄路段的交通動態，發現交通事故、車輛的故障、堵車、火災的突發事件，應及時報告相關領導和部門，經同意并及時在...
工作內容：主要針對過往車輛的例行檢查，內容包括大型貨車有無超高、超載等違法現象；客車有無超員，乘客有無攜帶易燃、易爆等危險違禁品。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全。 合同性制：長期合同制，直到退休，享受養老政策。 工作崗位：根據戶籍地和崗位空缺就近安排 招聘條件：年齡在18周歲以上 、35周歲以下；身...
主要負責雨雪雨霧等特殊天氣及法定節假日車流量較大時的交通維護及疏導，以確保交通順暢，無堵車情況發生 應聘條件： 1.年齡18-35周歲，初高中及以上學歷，身高168cm以上； 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史； 3.退伍軍人優先錄取。 工資福利: 基本工資3900元＋獎勵津貼（綜合4000-6000）元，每月有評＊＊獎，（400-1400）有績效獎，單位提供食宿，專車接送，有升職空間（班長基本工資5000元＋獎金津貼），公休4天，入五險一金。 上崗住宿條件：四人宿舍，24小時熱水，中央空調，免費wifi、有健身房，籃球場，游泳池，圖書館、電視、電腦等公共設施齊全...
任職要求： 1、大專及以上學歷，有機化學，應用化學、化學工程與工藝相關專業，有化工實驗室工作經驗的優先考慮。 2、熟悉實驗室安排操作規范，氣相和液相色譜操，作動手能力較強，能按要求進行相關檢驗檢測； 3、吃苦耐勞，有責任心、上進心、敬業精神 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
工作職責：樣品測試，報告編輯，儀器設備維護
小學英語教師 2人（雙休、五險） 要求：年齡22-35歲，女士，本科及以上，有四級英語證書，有較好的親和力，普通話標準，英語口語好，有經驗者優先，可培訓，積極配合校區教學工作！ 福利待遇：獎金+提成、節日福利、8小時工作制
崗位職責: 崗位職責: 1.負責移動用戶咨詢預約套餐業務的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、預約安裝寬帶等業務！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級辦理套餐、流量包等業務！室內辦公，環境舒適。 每天8小時：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時間）。不要求工作經歷，統一完善的崗前培訓學習，話術指導，有專業人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產能獎勵，成熟員工工資在3500-6000元之間，優秀員工工資7000元以上，上...
1、有藥品、醫療器械銷售經驗優先 2、市場營銷、新聞傳播、營銷策劃專業優先 3、大專以上學歷，年齡（22-40）周歲 公司待遇 1、基本工資3000-5000元，有提成。 2、3--6個月實習期，實習期過后公司給交納五險一金。
崗位要求： 1、熟練操作辦公室實驗設備，有環保檢測工作經驗； 2、化學檢驗相關專業，會出檢測報告； 工作時間： 正常白班，做六休一
1.業務理解與戰略規劃：深入了解合作企業的規劃和業務需求，提供專業的人力資源戰略支持和建議。 2. 組織架構與團隊建設：協助合作企業進行組織架構設計和優化，確保組織架構與業務戰略相匹配；關注合作企業的團隊建設和人才發展，提供團隊診斷和改進建議，促進團隊協作和效能提升。 3. 人才管理： ＊ 制定人才需求計劃和招聘策略，確保招聘到符合合作企業的高素質人才。 ＊ 負責人才的選拔、評估和培養，建立和完善人才梯隊，為企業的發展儲備人才。 ＊ 提供員工職業發展規劃的指導和支持，幫助員工提升個人能力和職業發展。 4. 績效評估與改進：協助企業設計和完善績效評估體系，確保績效評估的公正性和有效性...
1、性別:不限， 2、年齡:30-55歲 3、學歷:專科以上學歷 4、經歷:有保姆月嫂育嬰師相關從業經驗或相關資源; 5、知識要求:熟悉月嫂、保姆、護工、育嬰師的工作內容，可以根據客戶的需求給匹配合適的阿姨，新阿姨可以很好的協助完成其服務簡歷的制作。 6、能力要求:上進心、執行力、責任感, 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休
人力資源專業畢業人員優先 工作時間 早上8：30-12：00 下午1：30-6：00 單休 薪資2-5k
招聘要求： 物業前臺接待：4000元 崗位要求：女，32歲以內，形象好氣質佳，大專（統招）以上學歷，具備一定的財務工作經驗，具備良好的溝通能力，嚴謹細致，有同崗位工作經驗者優先錄用。
一、白班秩序隊員：4000--4500元 崗位要求：男女不限，男175以上，女165以上，45歲以內，認真負責，服從工作安排，服務意識強，12小時工作制，月休4天 二、夜班秩序隊員：3000元 崗位要求：男女不限，男175以上，女165以上，身體健康，52歲以內，吃苦耐勞，服從工作安排，服務意識強，12小時工作制，月休4天
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