1、負責(zé)公司貿(mào)易的整體運行，完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2、負責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計劃的制定與實施。 3、制定貿(mào)易部各項管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實施本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負責(zé)貿(mào)易部各項業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報告。
職位描述 專業(yè)：電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué) 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運營規(guī)則及流量邏輯，可以獨立操作相關(guān)平臺（有京東運營經(jīng)營者優(yōu)先）。 2、豐富的市場營銷經(jīng)驗，品牌建設(shè)經(jīng)驗，具有電商品牌包裝運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強的抗壓能力，責(zé)任意識。 5、3年以上電商團隊管理經(jīng)驗。 5年以上主流電商或短視頻運營經(jīng)驗
1、負責(zé)平臺短視頻產(chǎn)品或者腳本拍攝，熟悉前期拍攝。 2、熟練使用剪輯軟件進行后期短視頻處理。 3、具有創(chuàng)意思維，在視頻拍攝剪輯中融入不同創(chuàng)意點。
1、與公司法律顧問合作，處理公司的涉訴案件。 2、審核和修改各業(yè)務(wù)部門的合同，完善格式合同，并定期整理歸檔，制定合同臺賬。 3、管理和維護公司所擁有的知識產(chǎn)權(quán)，配合業(yè)務(wù)部門進行知識產(chǎn)權(quán)的申請。 4、管理、維護和及時更新公司所持有的證件。 5、應(yīng)對公司各業(yè)務(wù)部門的法律問題咨詢，組織業(yè)務(wù)部門進行法律法規(guī)的培訓(xùn)。 6、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)。 7、為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持。 8、保守企業(yè)機密。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求通常包括： 1、學(xué)歷要求為�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求為法學(xué)類。 2、一年及以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗，取得律師執(zhí)業(yè)資格證或法律職業(yè)資格證（A）。...
性別：不限；年齡：25-40歲；學(xué)歷：�？萍耙陨�；專業(yè)：國際貿(mào)易、商務(wù)英語、翻譯類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國際貿(mào)易各個線上平臺，具有線下參展經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉國際貿(mào)易整體流程及風(fēng)險點，有一定的風(fēng)險把控能力，具有信用證操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有國際貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先，有化工類產(chǎn)品國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較強的抗壓能力、責(zé)任意識； 5、有一定多線條業(yè)務(wù)管理能力； 6、3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。
年齡：22-30 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。 人才畫像： 1、1年以上電商平臺運營，熟悉平臺運作流程與規(guī)則。 2、對電商選品、銷售售后數(shù)據(jù)、平臺推廣等具有較強的分析及判斷能力。 3、對接快遞物流及相關(guān)MCN機構(gòu)有相關(guān)經(jīng)驗或渠道。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
性別：不限；年齡：25-40歲；學(xué)歷：�？埔陨�；專業(yè)：金融、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè); 人才畫像： 1、熟悉國內(nèi)大宗貿(mào)易市場與發(fā)展，熟悉國內(nèi)大宗商品市場價格信息（糧食貿(mào)易方向優(yōu)先）； 2、熟悉國內(nèi)大宗貿(mào)易流程及風(fēng)險點，有一定的風(fēng)險把控能力； 3、有大宗貿(mào)易資源者優(yōu)先，有銀行保理業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較強的抗壓能力、責(zé)任意識；3年以上大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗。
年齡：20-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、房建、工程管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè) 人才畫像： 1、有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉工程材料采購（鋼材、混凝土等）相關(guān)業(yè)務(wù)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。 3、具備較強的溝通談判能力，市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠與客戶建立長期的合作關(guān)系。 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、良好的責(zé)任心，富有敬業(yè)精神，職業(yè)操守好。
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：�？萍耙陨希粚I(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準，精通項目前期開發(fā)、商務(wù)對接業(yè)務(wù)； 2、具備項目人力、材料、機械、設(shè)備的組織調(diào)動、優(yōu)化配置和動態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展； 5、前期開發(fā)至竣工結(jié)算算流程項目經(jīng)驗，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗； 6、市政或建筑二級建造師以上資質(zhì)。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、負責(zé)編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。 3、負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。 3、負責(zé)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。編制招標(biāo)文件，組織招投標(biāo)會議。 4、參與工程竣工驗收，驗收合格后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級簽字認可，決算審核要及時、準確。 5、參與采購工程材料和設(shè)備，負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變...
年齡：25-40 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：建筑、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè) 人才畫像： 1、有建筑行業(yè)工程造價、工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、扎實的專業(yè)知識及豐富的實踐經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、能良好協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。 4、對施工各個環(huán)節(jié)有所了解，對建筑材料、施工有足夠的認識。
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團公司財務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運營計劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制； 3、負責(zé)項目費用管理，具有包括營銷、管理、其他費用的審批，定期對費用數(shù)據(jù)對標(biāo)預(yù)算進行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務(wù)預(yù)決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)政...
1、 全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。 7、認真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準，密切與營銷、財 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預(yù)算和控制，并實時進行整改。5、負責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
招聘要求： 每天早晨8點到公司報到，報完到，一天時間自由安排下市場； 有配送車輛 年齡18-45歲，性別不限， 底薪3000+提成+獎金+團隊績效+補貼
1、負責(zé)城市范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)門店的洽談工作，達成合作關(guān)系； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合市場運營的實際情況，制定高效的推廣運營策略及落地方案； 3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，找出運營過程中的問題，并提出可行性解決方案； 4、團隊協(xié)同互助，包括與公司其他部門的溝通及合作； 5、完成公司制定業(yè)績目標(biāo)。
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熟練設(shè)計軟件cdr和ps，有圖文廣告、策劃設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 聯(lián)系電話：15303935816
彈性工作制 居家直播 無需露臉 抖音 智能電子 普通話流利 崗位職責(zé):負責(zé)直播帶貨 帶貨類別:知識付費類，word，excel，ppt的課程， 公司提供:賬號，培訓(xùn)， 薪資:月業(yè)績<10000，毛利率70%，綜合28 -5600 月業(yè)績>10000，毛利率80%，綜合6400工資月結(jié)， 時間，地點:不限制， 培訓(xùn):公司培訓(xùn)，大概一周左右，
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養(yǎng)火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 3、檢測火災(zāi)自動報警器、自動滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施。 薪資面議，入職繳納五險，范縣濮陽班車接送，包吃住。
無責(zé)底薪3000+高提成 有良好的溝通能力，適應(yīng)能力強??，吃苦耐勞，有團隊意識，性格開朗活潑 可以提供住宿
無需外展拓客，無需地推，純辦公環(huán)境，工作輕松易上手，7小時坐班制，不加班，入職免費培訓(xùn)，可接受小白，只負責(zé)邀約不用談單，無需擔(dān)心業(yè)績壓力 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，電話邀約意向客戶到公司即可 2、年齡18周歲-40歲，溝通無障礙，表達流暢，男女不限; 上班時間:8.30-11:50，14:00-17:40，大小周，帶薪法定節(jié)假日，讓你輕松拿高薪，假期玩到嗨！
面向大學(xué)生招聘寒假工 干滿一個月 時間自由 能看懂導(dǎo)航 有電車 滿18都可以 寒假工名額不多�。�
滿18歲 能看懂導(dǎo)航 就近分配區(qū)域 取餐送餐 會看懂導(dǎo)航 無電車公司可以提供租車 時間自由
具有一定的教學(xué)經(jīng)驗
職位描述： （一）通過輪崗學(xué)習(xí)，全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和運營流程，為未來擔(dān)任更高層次的管理職位做準備。 （二）在不同部門或崗位進行實踐，掌握各項業(yè)務(wù)技能和管理知識，提升綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 參與公司的項目管理和團隊協(xié)作，積累項目管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作經(jīng)驗。 （三）推動項目進展，達成團隊的戰(zhàn)略目標(biāo)、數(shù)據(jù)目標(biāo)； （四）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。 （五）完成公司交辦的其他任務(wù)，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻力量。
1、負責(zé)墻面和地磚的維修；綜合維修工 2、8小時工作制，長白班 3、上六休一 4、免費職工餐；四菜兩湯兩主食
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 1、年齡18-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦 2、有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，工作需要認真仔細 3、有無經(jīng)驗均可，公司提供免費崗前培訓(xùn) 4、主要負責(zé)使用一些數(shù)據(jù)標(biāo)注類工具，對圖片、無人駕駛汽車3D/2D圖、雷達等數(shù)據(jù)進行歸類、標(biāo)注等工作。 5、綜合薪資3000-8000元 上班時間：上午8:30-12:00點 下午1:30-6:00點 上六休一，周日休（月休四天）、公司提供工作餐。
歡迎小白~沒有經(jīng)驗要求，簡單易上手，無需銷售，公司免費培訓(xùn)，高薪+自由并存的高質(zhì)量辦公環(huán)境，同事氛圍融洽，帶薪法定節(jié)假日，全天坐班制，不加班 工作內(nèi)容: 1.公司提供客戶資源，只需電話邀約客戶到公司即可，有專業(yè)經(jīng)理一對一談單服務(wù)； 2.年齡18-40歲溝通表達流暢，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時，不耽誤接送孩子 3.溝通表達流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個可以發(fā)展自己才華的舞臺，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
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