薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
一、工作時(shí)間及待遇： 1、8小時(shí)工作制，倒班制，早8-晚12點(diǎn)，分早/中/晚班，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-6000＋，（底薪1800，全勤200，餐補(bǔ)200，車補(bǔ)200，崗位津貼300）+績效 3、節(jié)日福利，生日福利等 二、工作內(nèi)容： 在10086平臺(tái)上只需接聽回復(fù)客戶的問題，比如查詢?cè)捹M(fèi)，流量，套餐等，不需要打電話外呼，沒有銷售性質(zhì) 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，年齡20-33歲 2、普通話流利，會(huì)電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項(xiàng)目班組長 一線員工-項(xiàng)目質(zhì)檢 一線員工-項(xiàng)目培訓(xùn)師 一線員工-運(yùn)營主管 地址：濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路...
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能、有過人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
1、大專及以上學(xué)歷 2、化工或安環(huán)等相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷:兩年及以上化工行業(yè)的安環(huán)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全預(yù)評(píng)價(jià)、環(huán)保竣工驗(yàn)收和職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、專業(yè)知識(shí)/職業(yè)技能: （1）了解安全、環(huán)保、質(zhì)量專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)發(fā)展相關(guān)知識(shí); （2） 具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; （3）具備對(duì)突發(fā)事件的處理能力，具備較強(qiáng)的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作水平和語言表達(dá)能力。
年齡25-50歲之間，具備良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
要求： 1、22—40，性別不限，溝通表達(dá)能力好； 2、有市場銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力 工作時(shí)間：靈活安排，不耽誤照顧家庭孩子。 薪資：底薪+提成，5000-7000元
職位具體要求：年齡18-38歲，男士，高中以上學(xué)歷，身高170以上，體能良好，無紋身，無犯罪記錄，裸眼視力 4.0以上，退伍士兵優(yōu)先！ 工作輕松，每年將近100天的帶薪假，上滿2個(gè)月，帶薪休假20天 待遇：月薪4500-6000+元/月，逐年遞增，單位繳納六險(xiǎn) 工作地點(diǎn):一線城市駐外消防站
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過程中解答他們的疑問，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。 待遇優(yōu)厚，合作共贏。
1、安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)人士； 2、具備安全生產(chǎn)管理基本能力，能編定相關(guān)安評(píng)和環(huán)評(píng)相關(guān)資料和辦理相關(guān)手續(xù) 3、相關(guān)的安全專業(yè)畢業(yè)，有研發(fā)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè),其中化工工藝、有機(jī)合成專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的技術(shù)信息收集和分析能力； 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件；
要求:男士，55歲以下，有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，身體健康； 只負(fù)責(zé)做酒店早餐，具體薪資待遇面議。
1、職位描述：從事腐蝕檢測的現(xiàn)場服務(wù)； 2、專業(yè)要求：化工或金屬材料專業(yè)等相關(guān)專業(yè)均可； 3、學(xué)歷要求：本科及以上 4、薪資：面議（試用期三個(gè)月）（適合國內(nèi)外長期出差）
1、專科以上學(xué)歷，年齡20-40歲。 2、負(fù)責(zé)公司日常國內(nèi)貿(mào)易，國際貿(mào)易（英語口語熟練），直播帶貨等業(yè)務(wù)； 3、試用期為1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實(shí)際工作情況定薪，交社保； 4、特別人才工資面議。
崗位職責(zé)： 1、 化工工藝計(jì)算、化工工藝流程設(shè)計(jì)、化工工藝設(shè)備布置設(shè)計(jì)； 2、 本專業(yè)技術(shù)文件的編制（項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、安全設(shè)施 設(shè)計(jì)專篇、設(shè)計(jì)說明書、工藝管道表、工藝設(shè)備表、閥門規(guī)格書 等）； 3、 根據(jù)需要配合其他專業(yè)和現(xiàn)場提供必要的技術(shù)支持； 4、 公司安排的其它任務(wù)。 任職資格： 1、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、化工相關(guān)類全日制本科及以上學(xué)歷（化工工程、石油工程、化學(xué)、環(huán)境 化學(xué)、高分子材料工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)等）。 3、具有良好的化學(xué)化工理論基礎(chǔ)，熟悉工程設(shè)計(jì)程序和各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖軟件； 4、有化工...
1.要求年齡在18-45歲，男性，有駕駛證。 2.工作時(shí)間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)具體活動(dòng)安排。 3.月薪3000元。
一份美好的生活方式-瑜伽教練 如果你有當(dāng)瑜伽教練的情懷和夢(mèng)想,又或者你被瑜伽深深的吸引,只要你敢突破自己,我們就敢還你一個(gè)全新的自己。 瑜伽老師培訓(xùn)班適合人員： 1.多年瑜伽愛好者，想提升； 2.想學(xué)一技之長； 3.全職媽媽，有空閑時(shí)間，提升鍛煉自身； 4.對(duì)現(xiàn)狀不滿意，想就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人群； 5.熱愛生活，想提高生活質(zhì)量者； 6.曾經(jīng)學(xué)習(xí)過瑜伽師資培訓(xùn)沒有成為老師者； 7.體弱多病者，想增強(qiáng)體質(zhì)的； 8.上班族第二職業(yè)的優(yōu)質(zhì)選擇。
英語、數(shù)學(xué)需具有對(duì)應(yīng)教資，書法、學(xué)前教育可靈活。 有意者電聯(lián)13781314222李老師 微信同號(hào)
年齡22~30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)及以上優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
要求; 從事快消品銷售兩年以上，男女不限，當(dāng)?shù)厥袌鼍邆淞己玫目颓榛A(chǔ)，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營市場者優(yōu)先商議 聯(lián)系電話;13603435345 具體事宜 面議
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行廠家汽車金融政策及活動(dòng) 2、根據(jù)公司年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展金融業(yè)務(wù)工作，完成銷售目標(biāo) 3、提升汽車金融銷售滿意度，負(fù)責(zé)汽車金融銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 4、收集和分析當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌鲂畔ⅰ⒏偲焚J款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向 5、按照汽車金融業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)用戶的接待工作 6、與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)汽車貸款客戶相關(guān)手續(xù)辦理 7、利用汽車金融相關(guān)IT系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理 8、制定汽車金融銷售話術(shù) 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)、汽車金融產(chǎn)品知識(shí) 3、基本的法律和財(cái)務(wù)知識(shí) 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電主機(jī) 一：招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、男性為主20-35歲 ； 2、身體健康 初中及以上學(xué)歷，接受倒班，接受出差； 3、如果有電工本，叉車證或者質(zhì)量，調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 二： 1、薪資-綜合薪資4k-6k ； 2、社會(huì)工21元每小時(shí)； 3、有績效，當(dāng)月生效， 表現(xiàn)好會(huì)比21元高，有犯錯(cuò)過于嚴(yán)重會(huì)比21元低； 4、工資發(fā)放時(shí)間為每月月底最后一天，結(jié)算周期是1-20號(hào)入職， 當(dāng)月月底發(fā)1-20號(hào)入職的工資，21號(hào)后入職 是次月底， 發(fā)21號(hào)到次月20號(hào)的工資，商保80元每月扣除； 5、可能有時(shí)會(huì)外派外地學(xué)習(xí)或者支援，工價(jià)不變，出差是否有補(bǔ)助看廠區(qū)規(guī)定。 三： 工...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
要求：年齡20-30歲，男士，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和語音組織能力，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。 福利待遇：雙休、交五險(xiǎn)、法定假日正常休、年終獎(jiǎng)。
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。 2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。 3.建立、完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。 4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。 5.負(fù)責(zé)公司人事、績效管理。 6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息系統(tǒng)。 7.有油田化工、污水處理工程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國稅政策和系統(tǒng)，能獨(dú)立報(bào)稅，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
|
Copyright ©2004-2018 濮陽人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽市華網(wǎng)傳媒有限公司. 地址：濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14
  
|
列表
明細(xì)
