【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、性別：男女不限 2、年齡：男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，能夠操作智能手機(jī) 4、福利待遇：五險一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點(diǎn)：濮陽縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應(yīng)豬場環(huán)境氣味，可以接受駐場。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備的運(yùn)營，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護(hù)工作； 2、針對性解決設(shè)備運(yùn)營問題，精準(zhǔn)定位問題原因，編寫標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營文檔； 3、負(fù)責(zé)隱患排查，解難題，落后場區(qū)攻堅，標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費(fèi)住宿，員工餐廳。
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 月薪5000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、熟練應(yīng)用電腦辦公軟件 2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
要求化工專業(yè)，懂技術(shù)、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、工資待遇需要到公司面談。
1、入職繳納社保，提供食宿、健康體檢。 2、年齡25-50、高中學(xué)歷以上。身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從公司安排；能適應(yīng)倒班，
崗位職責(zé)： 1.落實(shí)裝卸車崗位日常安全隱患排查整改和崗位的正常操作，確保產(chǎn)品正常外銷、原料正常卸車； 2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，落實(shí)工藝參數(shù)，確保原輔料合格及時卸車，產(chǎn)品合格外售； 3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間裝卸車崗位設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 4.依據(jù)車間檢修及開停工計劃，落實(shí)好裝卸車崗位檢修及開停工工作任務(wù)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡在20-35周歲； 2.精通裝卸車操作規(guī)程、應(yīng)對突發(fā)事故的處理，了解外售油品和采購輔料的油品性質(zhì)及關(guān)鍵指標(biāo)； 3.具有1年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.溝通能力、理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自主學(xué)...
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照車間安全操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)，確保本崗位當(dāng)班期間安全平穩(wěn)； 2.嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程進(jìn)行使用及維護(hù)保養(yǎng)，確保本崗位儀器設(shè)備的正常運(yùn)行； 3.開展本崗位樣品的分析檢驗(yàn)，對成品、半成品、中間控制樣品、進(jìn)廠原輔料各環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并形成記錄； 4.協(xié)助班組長處理反饋的異常情況、異常數(shù)據(jù)及合理化建議等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 應(yīng)聘要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，化工分析與檢驗(yàn)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)基本操作； 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；有積極的進(jìn)取心和自我學(xué)習(xí)能力； 4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
面議
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)裝置運(yùn)行情況和控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進(jìn)行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)本裝置巡回檢查和本班八小時內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)設(shè)備運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴(yán)格的操作規(guī)范...
工作職責(zé)： 1、管理責(zé)任區(qū)域的終端門店，做到有規(guī)律的拜訪工作。 2、建立良好的終端客情關(guān)系，達(dá)到提升產(chǎn)品陳列的目的。 要 求：男女不限，從事食品快消，終端銷售一年以上，對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ɑA(chǔ)。 有駕駛證、實(shí)際駕齡一年以上者優(yōu)先錄用，（公司配備專人專車） 薪資待遇： 試用期工資待遇：日薪100元+餐費(fèi)30 轉(zhuǎn)正后工資待遇： 底薪5000元+考核 工作地址：范縣縣區(qū) 請致電：13603435345 戶經(jīng)理（不接受微聊）
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨(dú)立勝任各項(xiàng)工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強(qiáng)的，志愿加入事業(yè)團(tuán)隊(duì)者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
1、有化工操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作，踏踏實(shí)實(shí)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)的管理、預(yù)算分析、投資風(fēng)控、成本控制、資金運(yùn)營計劃； 2、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理，具有包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批，定期對費(fèi)用數(shù)據(jù)對標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析； 4、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；制定公司資金運(yùn)營計劃、會計核算方案和稅收籌劃方案、編制財務(wù)預(yù)決算報告。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，有中級及以上會計職稱，年齡45周歲以下； 2、有規(guī)模以上企業(yè)5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財經(jīng)政...
1、 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。 5、負(fù)責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。 6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作。 7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 8、公共設(shè)施管...
年齡：30—40歲 1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。 2、制定崗位說明書，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、財 務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合。 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、 辭退、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。 4、對公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實(shí)時進(jìn)行整改。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成品的裝箱作業(yè)； 2.檢查貨物品質(zhì)和數(shù)量和型號，確保符合客戶要求; 3.根據(jù)客戶要求，對貨物進(jìn)行分類、打包和標(biāo)識，確保貨物裝箱整齊、美觀易于出庫; 4.工作完成后清理和整理工作區(qū)域，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和整潔。 崗位要求： 1.男、初中以上學(xué)歷，年齡20-50歲，； 2.身體健康，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3.接受兩班倒，適應(yīng)倒班制，工作認(rèn)真扎實(shí)；
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易的整體運(yùn)行，完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易部業(yè)務(wù)年度計劃的制定與實(shí)施。 3、制定貿(mào)易部各項(xiàng)管理制度，確定完善業(yè)務(wù)流程。 4、組織并實(shí)施本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的季度、年度的分析報告。
職位描述 專業(yè)：電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué) 人才畫像： 1、熟練掌握各大電商和短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則及流量邏輯，可以獨(dú)立操作相關(guān)平臺（有京東運(yùn)營經(jīng)營者優(yōu)先）。 2、豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有電商品牌包裝運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力，市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任意識。 5、3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5年以上主流電商或短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
年齡：40周歲以下；學(xué)歷：專科及以上；專業(yè)：工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)； 人才畫像： 1、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通項(xiàng)目前期開發(fā)、商務(wù)對接業(yè)務(wù)； 2、具備項(xiàng)目人力、材料、機(jī)械、設(shè)備的組織調(diào)動、優(yōu)化配置和動態(tài)管理能力； 3、具備處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)現(xiàn)場技術(shù)難題的能力； 4、具備優(yōu)秀的技術(shù)、管理、商務(wù)對接能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證業(yè)務(wù)順利開展； 5、前期開發(fā)至竣工結(jié)算算流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總包施工單位5年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、市政或建筑二級建造師以上資質(zhì)。
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評標(biāo)工作提供可靠依據(jù)。編制招標(biāo)文件，組織招投標(biāo)會議。 4、參與工程竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報上級簽字認(rèn)可，決算審核要及時、準(zhǔn)確。 5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變...
1、嚴(yán)格按照制度、程序和相關(guān)規(guī)程，安全完成裝、卸車等生產(chǎn)作業(yè)； 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設(shè)施巡檢，檢查閥門和工藝情況，按巡檢記錄表記錄各設(shè)備參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告； 3、特殊作業(yè)、工程項(xiàng)目的監(jiān)護(hù)； 4、做好交接班記錄，記錄異常情況和未完成的工作； 5、根據(jù)作業(yè)監(jiān)督安排，完成開/停泵、壓縮機(jī)等設(shè)備操作； 6、做好消防系統(tǒng)安全測試和所負(fù)責(zé)的消防器材檢查； 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作； 9、定期參加公司內(nèi)、外部培訓(xùn)； 10、完成班組責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。
工作地點(diǎn)：范縣王樓 職位描述 1、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 4、負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作； 5、負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。 聯(lián)系電話：13633935875（微信）
崗位職責(zé)： 按照訂單要求對公司袋裝、桶裝等產(chǎn)品進(jìn)行貼標(biāo)工作。。 任職要求： 1、能吃苦，身體健康，兩班兩倒，能適應(yīng)倒班； 2、性別女，年齡在45歲以下。 公司福利： 1、免費(fèi)提供住宿； 2、廠區(qū)至市區(qū)免費(fèi)班車接送； 3、繳納五險一金； 4、法定節(jié)假日正常休息或發(fā)放加班補(bǔ)助； 5、免費(fèi)年度體檢等
招聘條件： 一、高中或中專以上學(xué)歷； 二、年齡在22~40周歲； 三、具有良好的組織能力，豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 四、需要熟練使用電腦，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有耐心且責(zé)任心強(qiáng)； ?崗位職責(zé)： ①組織實(shí)施門店的促銷方案和銷售、服務(wù)工作。 ②指導(dǎo)、監(jiān)督店員對服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行和落實(shí)?。 ③管理門店的現(xiàn)場服務(wù)，處理日常投訴及突發(fā)事件?。 ④對店員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升業(yè)務(wù)及服務(wù)水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃，主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表，合理配置現(xiàn)場人員，保障門店的正常運(yùn)營?。 工作時間： 8:30~12:00 13:30～17:30月休4...
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